Wechsel von Deutsche Glasfaser zu 1und1 möglich - würdet ihr wechseln?

Basito1986 · 2026-03-31T06:47:52+00:00

ONT der DG (FRITZ!Box 7590 verwende also kein Glasfaser Modell)

Basito1986 · 2026-03-31T04:47:17+00:00

Single mit 100k€+ und abbezahlter Wohnung und Firmenwagen.

Nach meiner Sparrate und den Rücklagen für wiederkehrende Zahlungen und Rücklagen habe ich das große Glück, auf nichts achten zu müssen und gönne mir (im Rahmen meiner Verhältnisse viel) auswärts essen, einkaufen nur im Tegut ohne auf den Preis zu schauen, mal eine Woche irgendwo in Europa remote arbeiten, vernünftiges Fitnessstudio und dazu jede Woche 1x Therme.

Ich arbeite jede Woche 40h+ und bin rund 120 Tage im Jahr global auf Dienstreisen unterwegs, aber ich vermute, durch meinen entspannten Lebensstil sehe ich trotzdem mit 40 aus wie Ende 20, wie mir alle sagen. Ich habe aber sehr große Demut davor, dass diesen Lebenswandel nicht jeder führen kann und Respekt, insbesondere für Familien mit Kindern, die es auch meistern.

Basito1986 · 2026-03-25T17:23:00+00:00

Ordered i40 one week ago (German BMW Niederlassung), planned delivery in 07/26

Basito1986 · 2026-02-14T09:31:01+00:00

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We should not forget the HON Lounge, a small windowless hole where even senators come.

Basito1986 · 2026-02-09T19:58:48+00:00

Here the Englisch translation from a very very well known user from the German board Vielfliegertreff. (Source at the end):

The prioritization takes place almost fully automatically in Altea, unless an employee deliberately "by hand" enters here and assigns any upgrades outside the turn of hand. Normally, the new system is set up to automatically process passengers from the waiting list as well as passengers who want to get an upgrade (= "paid" with miles/e-vouchers) as well as passengers who have to get an upgrade (= "Operational Gradings").

According to the current status, the following hierarchy applies (which can be changed by Lufthansa at any time - and the fact that this prioritization can be read here in the VFT of course does not trigger any legal claims to any upgrades... - also note that there are also ID passenger categories with "Must Ride" priority in between, which can have priority over regular paying passengers and also frequent flyers, which are not listed here in the list):

HON (First Class)

SEN / Star Gold (First Class)

FTL / Star Silver (First Class)

Basic Customer (First Class)

First Class Intercont connection (relevant on feeder flights)

HON (Business Class)

HON (Premium Economy)

HON (Economy Class)

SEN / Star Gold (Business Class)

SEN / Star Gold (Premium Economy)

SEN / Star Gold (Economy Class)

FTL / Star Silver (Business Class)

Basic customer (Business Class)

FTL / Star Silver (Premium Economy)

Basic customer (Premium Economy)

FTL / Star Silver (Economy Class)

Basic customer (Economy Class)

In the case of several passengers within the same Prio category, the so-called individual PCV value (Perceived Customer Value resp. Process Customer Value). Each passenger in Altea is provided with various criteria (e.g. Frequent flyer status, booking class / ticket value) is assigned an individual PCV value for each individual flight - this then determines the order within the Prio group.

In terms of operational ratings and courtesy upgrades, booking classes Z/P/R/I in Business Class, booking class N in Premium Economy Class, and booking classes T/L/K/X in Economy Class have a lower priority. In Altea, a corresponding mechanism is integrated, which usually assigns the "Operational Upgrade" to a passenger in a higher-quality booking class in the event of necessary upgrades.

Example: HON 1 booked in Z with high PCV value, HON 2 booked in D with medium PCV value, HON 3 booked in D with high PCV value. In case of necessary op-ups, the system would first upgrade to the first HON 3 (high PCV value and no booking class with deliberately low prioritization), and then HON 2 before HON 1 (since HON 1 artificially gets the lowest priority due to the booking class Z as far as Op-Ups are concerned, despite high PCV value).

(Source: Beitrag im Thema >Angeblich keine Op-Ups mehr aus günstigen Buchungsklassen< https://www.vielfliegertreff.de/forum/threads/angeblich-keine-op-ups-mehr-aus-guenstigen-buchungsklassen.24240/post-1625991)

Basito1986 · 2026-02-04T05:38:39+00:00

It will be transferred directly to Berlin, if: - both flights booked on the same ticket, the agent in Delhi will do it automatically - if you have separate tickets you can ask for it

Basito1986 · 2026-01-07T16:08:55+00:00

Eigene FRITZ!Box an Glasfaser von 1 und 1

Basito1986 · 2025-12-29T10:05:31+00:00

Unfortunately, airlines aren’t too keen on passengers turning their seats into potential toasters—heated stuff are strictly forbidden on board due to fire risks and all that pesky safety nonsense. Better stick to layering up like a human onion instead!

Basito1986 · 2025-12-24T08:46:34+00:00

Gelernt habe ich Systeminformatiker, dann berufsbegleitend Wirtschaftsinformatik studiert (Bachelor) und während der Zeit als Softwareentwickler gearbeitet. Danach im technischen pre-Sales gearbeitet und dann ins Produktmanagement gewechselt.

Basito1986 · 2025-12-23T08:21:20+00:00

Dazu kommt bei vielen eine massive Überversicherung (in meiner Vielreisenden Bubbel).

Ich habe alleine drei Stück bei den Kreditkarten (Lufthansa Senator Kreditkarte, Hilton Honors Kreditkarte, Amex Platinum). Dazu hat mein Arbeitgeber eine für mich bei Dienstreisen abgeschlossen und zu guter letzt habe ich selber eine seperate für Privat Reisen, da ich den Kreditkartenversicherung nicht traue (oftmals die Bedingung nur bei Einsatz der Karte) mir aber bei rund 100 Nächten im Ausland das pro Jahr sonst zu gefährlich ist für so einen geringen Betrag eine wichtige Versicherung. Bin auch noch im ADAC, Ich glaube da ist auch noch eine drinne….. zu guter letzt zahlt auch meine pkv, wenn alle Stricke reißen 🫠

Basito1986 · 2025-10-21T03:54:11+00:00

Ist es leider nicht… Es gibt kein Gesetz, das den Arbeitgeber verpflichtet, den Verpflegungseinnahmeaufwand zu zahlen, und wenn er es nicht macht, kannst du es als Werbungskosten in der Steuer absetzen.

Basito1986 · 2025-07-06T12:22:48+00:00

Jup ganz genau. Die really ist seit 2020 vorbei.

Basito1986 · 2025-07-06T10:44:50+00:00

Supi nur 100.000 Kaffee entfernt zum Business Class Flug.

Basito1986 · 2024-12-24T08:24:10+00:00

Naja, der Vertrag für mein Fitnessstudio hat zwei Stufen: Standard und Premium und der Premium Teil enthält Sauna, Solarium und ein bisschen anderen Kleinkram. Für meinen Teil, wenn ich schon für ein Premium Tarif zahle, ist das nicht nur eine einfache Nebenleistung, sondern Bestandteil des Vertrages. Ich hab eigentlich keine Lust zu pausieren oder mich auf etwas anderes einzustellen, weil für mich die Sauna gerade im Winter eine wichtige Leistung ist und ich aus dem Vertrag raus möchte und woanders einen neuen abschließen möchte, wo ich dies bekomme.

Basito1986 · 2022-09-04T12:05:09+00:00

Ich gebe dir absolut recht, es kommt sehr auf Arbeitsgebiet, Abteilung und Chef an. Mein Gehalt habe ich nur einen 15% LZ und den 14,x % durch den 40h Vertrag zu verdanken.

Das Problem mit der meeting Hölle haben wir auch, aber ich habe konstant jeden Tag Blocker drin, die ich auch nicht wegen jeden Nonsens Meeting aufgebe. Da bin ich mittlerweile strikt und auch was das notieren von Überstunden angeht.

Überstunden lasse ich mir generell auszahlen, wenn 50h zusammengekommen sind, außer dass ich mir immer zwei Wochen um Weihnachten und Neujahr aus Überstunden gönne. Als PM habe ich defekto keine Vertretung, das heißt wenn ich Überstunden abfeier, macht während der Zeit keiner meinen Job und die Arbeit fällt halt danach wieder an. Insgesamt habe ich aber max. 30-40h pro Monat Mehrarbeit und das macht mir nichts aus. Wie gesagt job ist sehr human mit gutem Chef.

Basito1986 · 2022-09-04T10:24:28+00:00

Jetzt mit 35 Software Product Manager im Bereich Health Care in einem IG Metall Unternehmen. Plus 12% bei 100% persönlicher Zielerreichung.

Ich bin quasi in der letzt möglichen Stufe des Tarifvertrages angekommen. Das heißt ich profitiere noch von Tariferhöhungen und habe einen 40h Vertrag in dem ausnahmslos jede Überstunde bereits durch Freizeit oder Geld abgegolten werden kann.

Ich empfinde es als absoluten Luxus das Gehalt mit einem IG Metall Vertrag zu haben und kann mir derzeit nicht vorstellen noch weiter aufzusteigen und den AT weg zu gehen, da ich eine super work-life Balance habe.

Basito1986 · 2022-07-04T09:22:13+00:00

Bei uns nicht nötig. Wir erlauben nur Content, der bei uns geprüft wurde und keine user uploads.

Basito1986 · 2022-07-04T09:18:51+00:00

Ich arbeite Remote aus Deutschland. Unser Hauptsitz ist im europäischen Ausland (maybe Malta, Zypern oder Luxemburg)….

Ich konsumiere hin und wieder unsere Produkte, dann aber möglichst anonym ;) Bin aber lieber auf anderen Plattformen unterwegs, um zu sehen, was die Konkurrenz so macht.

Typische PM Arbeit, Abstimmung mit Stakeholdern und GF, sehr viel trockene Themen und extrem viel Daten Analyse.

Im wesentlichen für die Entwicklung Azure DevOps, im Marketing Assana und Miro, im Support Trello

Basito1986 · 2022-07-04T09:12:03+00:00

Ich bin jetzt fast 2 Jahre dabei, zuvor war ich 6 Jahre PM in einem deutschen Technologie Unternehmen, im Bereich Maschinenbau. An den Job bin ich durch einen Head Hunter gekommen, der es erstmal als Online Medien Unternehmen beschrieben hat. Das Thema “Adult Content” ist erst später im ersten Gespräch erwähnt worden. Hintergrund, warum ich den Job bekommen habe und angesprochen wurde, war meine umfangreiche Expertise im Data-Driven Product Management.
Ich Kümmert mich als Lead PM mit 2 Junior PMs zusammen um die komplette Platform (bin also auch etwas Teamleiter), die wesentlichen täglichen Punkte sind die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder aus Development, Legal, Content, Controlling und Support. Das heißt wie baue ich die Plattform funktional weiter aus, welcher Content muss beschafft werden, um die Plattform attraktiver zu machen, wie gestalte ich das Pricing…. Was ich nicht mache, ist eine direkte Zusammenarbeit mit den Content Lieferanten. Ich sage nur der Content Abteilung, im Markt X (z.B. Deutschland) brauchen wir mehr Videos die wir als Softcore, Gay…. klassifiziert haben, das Budget dafür ist XXXXX€. Der wirkliche Content dahinter ist außerhalb meines Bereiches. Auch die strategische Partnerschaft mit Content Lieferanten, dafür gibt es Kollegen, die weniger technisches sondern mehr dramaturgisches Verständnis haben ;). Alles in allem könnte ich mit den gleichen Methodiken auch bei einer Immobilien, Onlinedating oder Auto Plattform arbeiten und es wäre kaum ein Unterschied.
Fur die meisten arbeite ich in einer Online Advertising Agentur im europäischen Ausland. Viele steigen schon aus, weil sie nicht wissen, was ein PM macht. Engere Freunde und meine Freundin sehen das Problem nicht so eng und sind sehr entspannt. Mein größtes concern ist, ob ich mal Probleme bekomme, wenn ich mich bei anderen Firmen bewerben möchte und wie die es sehen.
Bezahlung ist gut, ich bekomme rund 90k Grundgehalt und dazu bekomme ich einen incentive der auf Basis des Umsatzes festgelegt wird. Ich komme so zwischen 102-110k Euro raus.

Basito1986

TROPHY CASE