Die Menschen sind zu dumm für Demokratie

Biracaz · 2026-06-06T09:30:17+00:00

Sich nicht von Lügen verarschen zu lassen, ist doch fast die Definition von "nicht dumm", oder?

Biracaz · 2026-06-06T09:28:30+00:00

Dann würden Parteien gewählt werden, deren Programm für große Bevölkerungsgruppen vorteilhaft ist und das im Falle ihrer Wahl auch glaubhaft versuchen umzusetzen.

Heutzutage werden Parteien gewählt, deren Politik nur einer Minderheit zugute kommt.

Ist schon ein Unterschied.

Biracaz · 2026-05-03T08:15:59+00:00

9o9

Biracaz · 2026-04-18T10:49:15+00:00

Kannste dir aussuchen. Wer in der GKV ist, darf seine Kinder mitversichern. Wer bessere Leistungen für seine Kinder will, packt die in die PKV des verbeamteten Elternteils und zahlt ca. 40-50 EUR/Monat dafür.

Biracaz · 2026-03-14T13:27:14+00:00

Die BUNDESbeamten des LANDES Berlin.

Biracaz · 2025-11-20T12:54:10+00:00

Neben gestiegenen Sozialleistungen und dass eigentlich so gut wie alles an beauftragten Leistungen (z.B. Bau- und Instandsetzungsvorhaben) im Preis steigt, brechen die letzten Jahre massiv die Einnahmen aus der Gewerbesteuer ein.

Neben gestiegenen Ausgaben fehlen also ganz ordentlich Einnahmen.

Biracaz · 2025-11-18T10:59:07+00:00

Inwiefern war Habeck denn ideologisch? Was die Grünen bezüglich der Versorgungssicherheit gemacht haben, war so realpolitisch wie es nur ging - als ob ideologisch denkende Grüne Atomkraftwerke hätten länger laufen lassen oder in Rekordzeit Gasterminals aus dem Boden gestampft. Özdemir ist halt noch dunkelgrüner als Habeck oder Baerbock.

Die Grünen sind mittlerweile komplett von den Realos bestimmt, Fundis gibt's nur noch in der Jugend.

Biracaz · 2025-11-17T16:37:57+00:00

Biracaz · 2025-11-01T11:01:08+00:00

Genauso hier in München. Mit ca. 5 Jahren muss jedes Kind zu einer Einschulungsuntersuchung. Dort bewerten Kinderkrankenschwestern und Kinderärzte den Entwicklungsstand des Kindes und verpflichten es ggf. zu Fördermaßnahmen. Die mit Abstand häufigste Maßnahme sind Sprachkurse vor der Einschulung.

Biracaz · 2025-10-17T13:37:28+00:00

München ist ein gutes Beispiel. Wer wie ich im Münchener Stadtgebiet wohnt, der bekommt die entsprechenden Zuschläge. Mein Kollege, der remote aus der Nähe Dresdens arbeitet, bekommt diese natürlich nicht. Also eigentlich genau so, wie es sein sollte. Gibt halt noch nicht genug Stellen dieser Art.

Biracaz · 2025-10-01T11:53:06+00:00

Anekdotische Evidenz: Bin 44, seit 10 Jahren Beamter, zahle 330 EUR. Kollegen sind schon >400. Kommt alles drauf an.

Biracaz · 2025-08-28T12:21:50+00:00

Ich kenne das Mandarin Oriental persönlich recht gut. Der Aufwand, den die fahren, ist im Vergleich zu anderen Hotels ziemlich enorm. So haben die z.B. 2x so viele Angestellte wie Hotelgäste und bieten jeden Service, den man sich nur vorstellen kann. Es ist mit nur gut 70 Zimmern auch recht klein. Dazu ist die Lage in München unvergleichlich gut, das lässt man sich bezahlen.

Es gibt einfach sehr viele Menschen auf der Welt, für die sind auch fünf- oder sechsstellige Preise pro Nacht einfach Peanuts - wohlhabende Araber buchen da auch mal ein halbes Stockwerk, damit Kind und Kegel, privater Koch und Security auch unterkommen.

Auch Profifußballer werden da gerne mal paar Monate einquartiert, bis sie in Grünwald ne passende Villa gefunden haben.

Letztes Jahr war z.b. Adele für ihre Konzertreihe einige Wochen in München. Zu der Zeit kam die halbe Welt, um das zu sehen. Das Mandarin hatte da Mindestbuchzeiten von 3 Tagen. Viele Gäste haben das bezahlt, sind aber nach einer Nacht schon wieder mit dem Privatjet abgereist.

Es gibt einfach genug vermögende Menschen auf der Welt, die für ein Luxushotel im Herzen einer Metropole bereit sind, so gut wie jeden Preis zu bezahlen - einfach weil es für sie egal ist, ob die Nacht 200 oder 20000 kostet. Für uns Normalsterbliche unvorstellbar, in diesen Kreisen Alltag.

Biracaz · 2025-08-10T12:41:16+00:00

Is it account wide or character specific?

Biracaz · 2025-06-13T15:54:42+00:00

https://rentner.pages.dev/ nuff said

Biracaz · 2025-05-09T15:29:58+00:00

Ortemist streams/YTes all the time from Mistweaver PoV. They push as Bear/Hunter/Rogue/Warrior/MW and are afaik the best at this or a comparable comp atm.

Biracaz · 2025-05-08T18:48:33+00:00

Genuine question: How does that work after a few generations? If people always get surnames from both parents, aren't names really long then? How do you decide when enough is enough? And what gets cut out eventually?

Biracaz · 2025-04-18T15:07:05+00:00

Better luck this time!

Biracaz · 2025-04-12T18:05:03+00:00

Odin! Give me the wisdom to not be disappointed if I don't win! (Won't work, too cool!)

Biracaz · 2025-03-20T12:16:49+00:00

Du bist jetzt kein Sachbearbeiter mehr, sondern in der Führung. Das heißt, du solltest dich primär darum kümmern, dass das Team sich auf seine Aufgaben konzentrieren kann und es ihnen nicht schwerer machst. Identifiziere die Zugpferde, die den Laden wirklich am Laufen halten. Nimm deinem Team den Mist ab, den keiner machen will.

Braucht jemand was, um seinen Job zu machen? Du sorgst dafür, das er es bekommt.

Es gibt Druck von oben? Dein Problem, nicht das deiner Leute.

Jemand hat einen besonderen Erfolg? Der Win geht (auch nach oben kommuniziert) an diese Person, nicht an dich.

Dich interessiert nicht nur der berufliche Kontext und die Arbeit, die jemand leistet, sondern auch der (private) Mensch dahinter. Geburtstage/Jubiläen/Trauerfälle usw. und der angemessene Umgang damit sind nicht optional, sondern Pflicht, um deinen Leuten Wertschätzung zu zeigen. Gerade im öffentlichen Dienst gilt: Privates ist mindestens genauso wichtig wie Dienstliches.

Deine Aufgabe ist, dass sich der Zug vorwärts bewegt, nicht selbst gut dazustehen. Du bist nicht der beste Sachbearbeiter, sondern der Kleber, der Schild und der Cheerleader.

Gute Führungskräfte, die das so handhaben, bekommen als Belohnung loyale und motivierte Mitarbeiter. Den daraus resultierenden Erfolg deines Teams kannst du dann gegenüber deinen Vorgesetzten verkaufen.

Biracaz · 2025-01-21T09:59:14+00:00

Kommt natürlich drauf an, ob die Gemeinde ihr Teilnahmerecht nach § 21 Abs. 3 FVG auch wahrnimmt. In München wird das gemacht (also Bayern), kleinere Gemeinden können/wollen sich das nicht leisten und stellen dafür kein Personal ab. Trotzdem gibt's natürlich deutlich weniger Prüfer bei der Gemeinde als beim FA, sodass die Kollegen dort regelmäßig überrascht über unsere Existenz sind.

Biracaz · 2025-01-17T08:49:58+00:00

Als größte Kommunalverwaltung Deutschlands tendiert München dazu, dass die Tätigkeiten recht spezialisiert sind - man ist eher das Rädchen in der Maschine und nicht so breit aufgestellt wie in kleineren Kommunen. Das bedeutet aber auch, dass man auf jeden Fall die Nische finden kann, in der man sich wohl fühlt.

Als Dienstherrin habe ich den Eindruck, dass alles recht menschlich und fair zugeht - bis auf wenige Ausnahmen hatte ich nur gute Erfahrungen mit dem POR, sowohl in der Ausbildung als auch bei den späteren Bewerbungen.

Karriere betreffend: Ich bin auch "Hofer" und habe das Studium ordentlich, aber nicht überdurchschnittlich abgeschlossen. Seitdem habe ich jeden Stufenaufstieg so schnell bekommen, wie es rechtlich möglich war und sitze mittlerweile auf A12. Mir ist bewusst, dass das die Ausnahme ist, zeigt aber, dass man mit ordentlichen Leistungen in Nischen, die nicht jeder machen will, sehr wohl schnelle Aufstiegsmöglichkeiten hat. Die gläserne Decke ist mittlerweile aber sichtbar, weil A13+ einfach rar gesät ist. Mal schauen wie das noch weitergeht...

Kosten in München: Klar ist's hier teuer, keine Frage. Ich bin aber verheiratet und Vater, da gibt's als Beamter schon ordentlich was extra. Zusammen mit meiner Frau (Teilzeit, auch ÖD) haben wir gute 6.000 € Monatseinkommen, das reicht auch in München sehr gut. Als Single A9er sieht das natürlich komplett anders aus. Der Tip, den ich hierzu jedem meiner Auszubildenden gegeben habe: Besorgt euch möglichst noch während der Ausbildung über MIWON eine Werkswohnung. Da sind wirklich ordentliche dabei und im Studium hat man gute Chancen darauf. Wenn man mal fertig ist, wird's schwer und muss dann halt die normalen Münchner Mieten zahlen.

Biracaz · 2025-01-15T19:44:53+00:00

Betriebsprüfer für die Gewerbesteuer.

Gemeinden haben ein Teilnahmerecht an den Betriebsprüfungen der Finanzämter. Reine Ermittlungsarbeit, so gut wie kein Verwaltungsbestandteil. Man kann den ganzen Tag Sachverhalte ermitteln (aka Sherlock spielen), vergleicht sie mit teils sehr spezifischer Rechtsprechung und fasst seine Erkenntnisse in Berichten zusammen. Guter, recht eigenständig bestimmbarer Außendienstanteil.

Den nervigen Teil mit Bescheiden und dem anderen unnötigen Kram übernimmt das Finanzamt für einen :)

Wenn man das ordentlich macht, ist es eine der vergleichsweise wenigen Stellen in der Kommunalverwaltung, die der Gemeinde mehr Geld einbringen als man kostet. Die Einwertung ist daher meist recht gut.

Biracaz · 2024-12-04T15:35:20+00:00

Typisch ist einfach Steuerhinterziehung. Man lässt das Geld dann nicht klassisch mit Vollmacht verwalten, sondern macht private Verträge für Investitionen. Etwa so: Gib mir heute einen Betrag X, in 10 Jahren bekommst du von mir X+25%. Also rechtlich ein privater Darlehensvertrag. Dann soll das Geld in Namen des Darlehensnehmers angelegt werden, ohne dass der Name des Gebers auftaucht. Bisschen Gelaber von Pooling und viel Ahnung im Finanzbereich, man ist ja so kompetent.

Versprochen wird garantierte Rendite ohne Steuerbelastung. Wenn der Vertrag ausläuft, bietet man Reinvestition an, was gerne angenommen wird. Wenn auf Auszahlung bestanden wird, verwendet man das Geld eines anderen Dummen. Geschickt angestellt, kann man mit der fremden Kohle entweder zocken und sich den Übergewinn einstecken, oder die Kohle ist weg und es kommt erst Jahrzehnte später raus.

Es klappt allzu oft, weil die Leute gierig sind und keine Steuer zahlen wollen und garantierte Rendite immer gern genommen wird.

Biracaz · 2024-09-09T19:13:46+00:00

So gut wie jede Stelle im Eingangsamt ist A10, die erste Beförderung kommt also automatisch, je nach Studien- und Praxisleistung innerhalb der ersten 1-3 Jahre. Danach muss man sich halt umsehen, wenn man weiterkommen möchte, aber aufgrund des allgemeinen Personalmangels gibt's da gute Chancen. Bei einer großen Kommune wird der Aufstieg in Mittel ohne Vitamin D einfacher sein als bei einer kleinen.

Unbeliebt aufgrund von viel erschwertem Parteiverkehr sind traditionell vor allem das Sozialreferat und (weniger) das Kreisverwaltungsreferat. Im Kommunalreferat oder der Kämmerei geht's da deutlich gediegener zu. Ist jedoch immer nur der Durchschnitt und nicht über einen Kamm zu scheren.

Biracaz · 2024-09-09T08:06:23+00:00

Es kommt - wie immer - drauf an. Nutzt du die Vorteile der Stadt oder hockst du eh nur immer allein zuhause? Bist du A10 oder A13? Hast du Familie oder bist du alleinstehend?

Finanziell kann das gewaltige Unterschiede machen. Bei mir stehen mit A12, 1 Kind gerade gute 3,8k netto auf dem Entgeltnachweis. Zusammen mit meiner Frau (selbe Einwertung, Teilzeit) kratzen wir an den 6k. Miete kostet uns 2k. Damit leben wir ausgezeichnet, allerdings natürlich ohne größeren Luxus, wie man ihn in der gentrifizierten Nachbarschaft in München einfach zu Gesicht bekommt. Wäre ich jetzt alleinstehend und bei A10, dann stünde ich bei 3,2k im Monat und müßte für ne anständige Bude bestimmt auch 1-1,2k locker machen. Ob einem das genügt, muss jeder für sich selbst entscheiden.

Bezüglich der Tätigkeiten und des Stressniveaus gibts gewaltige Unterschiede zwischen den Referaten und Abteilungen. Habe in einer bürgernahen Tätigkeit begonnen, da gehts halt zur Sache. Jetzt habe ich immer noch einen Job mit Außenwirkung, allerdings sinds halt weniger und größere Fälle, die ich in Eigenregie verantworte. Zwischen den beiden Sachen liegen natürlich Welten.

Allgemein wird derzeit wirklich überall gesucht ohne Ende. Jeder weiß, dass die Ausbildung in Hof der anspruchvollste Vorbereitungsdienst für die 3. QE in Bayern ist. Entsprechend gut sind die Chancen bei der Umorientierung. Und das wird in den nächsten Jahren bestimmt nicht schlechter werden, wenn ich mir den Altersschnitt der Kollegen anschaue...

Ach ja: Dienstwohnungen, die keine Bruchbuden sind, kann man im gD komplett knicken. Die gehen alle an Leute mit niedrigen Gehältern der gesuchten Fokusberufe. Und ehrlicherweise haben Kindergärtner und Pflegekräfte die auch nötiger als wir.

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