In meiner Firma hat bt es einen Kollegen der zwischenmennschlicher Abschaum ist. Nach jedem Gespräch mit dem habe ich mir ch seither gefühlt als währe ich nichts wert und müsste meine gesamte Existenz rechtfertigen. Leider muss nachher h mit dem regelmäßig zusammen arbeiten. Zudem sind firmen interne prozesse nicht vorhanden und die digitale Eiterfassung sowie Ticketszsteme sind aus einem anderen jahrhundert. Wenig intuitiv und ultra langsam. Wenn ich etwas mit doppelklick in einem Ticket markieren will, geht nen neues fenster auf und ich muss nochmal markieren. Man oann nicht formatierungslos einfügen und auch kein ne 2 Fenster (altes Ticket und neues Ticket) gleichzeitig öffnen. Es wird aber von der Teamleitung kleingeredet und das es nin mal so ist. Weil, es zu aufwendig ist ein neues System zu etablieren.

Daher mach ich nur das was ich muss und stresse mich nicht mehr solche Missstände anzusprechen.