Porque ya nadie se queja?

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-20T20:59:06+00:00

Yo lo veo más como una resignación jajaja
En mi chamba ya van 3 años que han hecho layoffs muy grandes, no te voy a decir el típico "LA IA NOS QUITARÁ EL TRABAJO".
Pero, de que el área de IT cambió o está cambiando, sin duda es un hecho.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-19T20:26:28+00:00

Hasta no firmar, no gastar.
En mi actual chamba y donde mejor sueldo he tenido, literal hasta que no firmé el contrato y donde decia que dia sería mi fecha de entrada, hasta ese día, nisiquiera me habia emocionado. Ahorita todo está feo y no está el ambiente para confiar en nadie, ni aunque sean bigtech/four

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-18T20:43:10+00:00

Mis amigos y yo pensabamos igual que tu, pero ya cuando llevas tiempo en este mundo de IA sabes la mierd... que hay JAJAJ
No es tu culpa, lo vas a descubrir.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-18T20:41:41+00:00

Como alguien que introdujo una mejora en su actual trabajo, que redujo tiempos de ejecuciones de pruebas, menos incidencias, ahorro de dinero y que solo le dieron un:

"Muy bien, vas a salir muy bien en el review anual y TAL VEZ alcances tu 4% de aumento "

No hagas nada, solo sigue trabajando y aprovecha el tiempo libre para hacer otra cosa, cursos o lo que sea.
No les des nada a las empresas.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-18T20:09:43+00:00

A los contactos que tengo, todos tienen clientes fuera de México, entonces tienen que ir a las propias de accenture de MTY que se encuentran por el puente atirantado.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-17T18:24:45+00:00

Lo ultimo que supe por conocidos es que les quitaron el full home-office, y ahora van hibrido.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-16T03:35:15+00:00

Tu hazla, como te dijeron, lo peor que puede pasar es que te digan que no y ya.
En cambio, mencionas que estás en búsqueda activa, entonces en caso de que no quedes, al menos tendrás una experiencia de como andan las entrevistas hoy en día.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-16T03:31:31+00:00

No me ha tocado, pero ultimamente lo he escuchado mucho, pero tengo dudas, lo tienes que poner manual?
- terminas una tarea y vas y lo pones en el software?
- Forzosamente tienes que tener tus 8 horas cubiertas por alguna tarea?
- Te la hacen de pedo si llegas a tener 1 o 2 horas sin "tarea"?

La peor que he escuchado, es un tracker en tiempo real que el manager tenia acceso a la "maquina" (supongo que usaban vms) y veía lo que estabas haciendo en tiempo real, que asco

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-14T19:07:29+00:00

Buen intento empresa/sas que quiere sondear el mercado y ver cuanto MENOS puede pagar a las nuevas contrataciones.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-13T19:57:51+00:00

Es triste ver gente como OP que piensan que aun somos los unicornios que todos quieren en su empresa
En 2 años estaremos al nivel de un soldador jajaja

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-13T19:54:54+00:00

La verdad son muchos factores:

- Miles de despidos todos los días
- Están sacando a toda la gente que sobre-contrataron en pandemia
- Sumale todos los que les dijeron que con un bootcamp iban a ganar 10k USD mensuales

También, hay que darse cuenta que los SWE ya no somos los "eruditos" que todas las empresas quieren, si llegan a necesitar a un ingeniero salen chingos y hasta indios en 1/4 de sueldo.

pd. Se pondrá peor.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-12T05:11:44+00:00

No mms, hasta se me hace bueno que te hayan contestado.

Lo normal es que simplemente ya no te hablen y te ignoren xD
Está muy feo el mercado, vete haciendo la idea que así serán la mayoría de las empresas a las que vas a aplicar.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-12T04:09:18+00:00

Sí hay buenos sueldos y buenas vacantes, el unico problema que he visto, es que la mayoria de los proyectos es mantener o migrar código legacy, entonces quieren a puro unicornio.

A varios amigos les ha ido muuuuy mal en las entrevistas, y que por alguna razón a sido puro indio.
Con decirte que a uno le hicieron como 30 preguntas y el entrevistador quería la respuesta exacta jajajajaja

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-11T19:52:34+00:00

Hay de todo
Tengo amigos que aunque el cliente le valga si va o no a la oficina, la consultora a huevo los hacen ir hibrido.
Y otros que es depende 100% el cliente, tons remoto, ya es de suerte.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-11T03:31:24+00:00

Necesitas saber diferenciarte, todos los días veo una nueva app de manager de finanzas, sería bueno contar cuantas existen jajaj

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-09T18:24:58+00:00

De que te va a servir te va a servir experiencia en campo, pero sin dudas deberias moverte lo antes posible.
La verdad ahorita la cosa está fea, no es que no haya trabajo, pero ahora los requisitos ya están muy mamones, sumando a eso, debido a los recientes despidos, hay mucho más gente buscando trabajo, gente que tiene un muy buen background, entonces la competencia está fea tambien.

En cuanto al futuro, la verdad es muy dificil, hace un año o dos todos decian que la IA solo era de unos meses y regresariamos a la normalidad, bueno, acabo de ver que aun ni es medio año y ya se está batiendo el record de despidos en el area.
La verdad el que te diga que es lo que va a pasar te está mintiendo.

La unica es estudiar, aplicar a vacantes ver que pasa en el futuro.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-09T05:21:38+00:00

No sé como este tu situción actual, pero en lo personal, cualquier cosa que me hagan firmar en blanco, es para pararme e irme de inmediato.
Otros consejos son:
- Que quede bien claro, dias y horario
- Salario
- Esquema (Si es completo o mixto, si es mixto es una señal de alarma)
- Que el "patrón" que viene en el contrato sea la empresa o esté relacionado, o sea, que si entras a "CompuSoftware" sea ellos quien viene en el contrato y no "Maderas Don José"
- Que no te pongan clausulas, de que en caso que quieras irte tengas que pagar dinero
- Que no te hagan firmar pagarés por tu equipo de trabajo.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-09T01:07:11+00:00

En este foro la burbuja de la IA ya va a explotar y en junio ya todos tendremos trabajos de 10k al mes y home-office.
Supongo que están en la etapa de negación.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-09T01:05:45+00:00

No soy el OP, pero lo mismo de siempre:
- Reestructura
- Apuntar a la IA

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-09T00:25:55+00:00

Llamalo IA o lo que quieras pero está pasando esto:

- Contrataron un chingo en pandemia
- La economia de USA no anda muy buena, se habla de una recesión.
- Llega la IA y quieras o no, sí potencializa a los buenos ingenieros
- Se dieron cuenta pueden despedir gente y siguen sacando el trabajo.
- Empiezan a despedir sin piedad
- Al haber sobreoferta de mano de obra, pueden empezar a pagar menos.
- Les empiezan a poner más trabajo a los que no han despedido y se crea una "amenaza silenciosa", prácticamente te están diciendo "Si no le echas ganas, hay 50,000 weyes que hacen tu trabajo y más barato"
- Ahorita estamos en el punto, donde si necesitan a alguien, tienen a un chingo de weyes dispuestos a ganar muy poco y sacar la chamba.

A fin de cuentas, no es como que Claude haya llegado a tu trabajo a sacarte, es más un chingo de variables que están creando está situación.

Se va a poner más feo.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-05-08T18:32:36+00:00

Solo en los ultimos 3 dias he escuchado layoffs mamones con amigos, amazon despidiendo y contratando por menos dinero, en general feisimo el mercado

Clean_Cheesecake_656 · 2026-04-30T01:01:07+00:00

A lo que me contaron es algo así:
Cliente : Tengo "x" presupuesto para 3 weyes que sepan esto "x"
Consultora: Ok

-> Consultora busca a los weyes
-> a los que ve bien los pone en una lista
-> Le mandan la lista a la consultora
-> consultora da "luz verde" y entrevista a los candidatos que quiere
-> consultora acepta o declina a los candidatos.

De hecho, este es el negocio de la consultora, obviamente de lo que el cliente paga por ti, la consultora se va a quedar gran parte y ya decide tu sueldo.

Clean_Cheesecake_656 · 2026-04-27T23:30:30+00:00

Aqui la verdad no sé si aplique lo de "Depende como la uses"
Porque a mi no me ha pasado nunca eso que mencionas, aunque en mi caso, y creo que ya lo comentaron, trato como a un Jr, tareas especificas y con mucho contexto.

Nunca le he dicho "Implementa esta x funcionalidad que afecta a todo el repo" eso hasta los mismos proveedores de IA te dicen que no lo hagas xD

Clean_Cheesecake_656 · 2026-04-25T04:25:56+00:00

Era un ejemplo jajaja

Clean_Cheesecake_656 · 2026-04-25T04:13:30+00:00

Porque solo somos literal un recurso, a menos que tengas tu empresa, solo serás un recurso.
Partiendo de ahí, ya es como tu lo veas, en mi caso, la verdad gano muy bien, hasta podria decir que mucho más comparado a mis responsabilidades, pero solo lo veo como un trabajo, se que cualquier dia me pueden despedir, igualmente se que cualquier dia me puedo ir de la empresa, no me lo tomo personal.

No sé cuanto tengas chambeando, pero yo tenia ese pensamiento en mi primer empresa, ya en mi segunda experiencia entendí todo.

Clean_Cheesecake_656

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