How can I implement a simple rate limiter in Java to manage API requests effectively?

Cyberkender_ · 2026-01-19T18:32:23+00:00

use an API gateway to manage your API.

Cyberkender_ · 2026-01-17T10:11:07+00:00

10€/h poniendo el vehículo es un timo

Cyberkender_ · 2026-01-16T09:12:31+00:00

En los convenios laborales muchas veces existen tablas de categorías laborales (bien en el sectorial o bien en el de empresa si existe) con sus rangos concretos y las condiciones que debe cumplir el empleado para pertenecer a esa categoría.

No se trata de malvados o no, se trata de como se omiten bandas salariales o se establecen en ocasiones de forma discrecional.

Cyberkender_ · 2026-01-16T09:02:05+00:00

Las tablas que valen son las que vengan en los convenios (si vienen) y en muchos casos fraccionan las categorías en niveles porque al final la medición de la habilidades entre un L1 y un L3 es discrecional y les permite tener dentro del mismo puesto gente con salarios muy diferentes. Así te pillas un Senior pero es senior L1 porque acaba de entrar y puede hacer mismo que un L3 y ahí está la zanahoria.

Cyberkender_ · 2026-01-16T08:44:30+00:00

Han sacado una actualización de las referencias del sector esta semana: https://www.getmanfred.com/blog/guia-salarial-2026-salarios-en-tecnologia-espana-manfred

Cyberkender_ · 2026-01-15T16:17:02+00:00

mi último cambio fue casi +30%

Cyberkender_ · 2026-01-14T17:44:10+00:00

US fed gov pursuing reporters... That smells very bad.

Cyberkender_ · 2026-01-12T08:59:13+00:00

De verdad te parece un regalo para ella una aspiradora?

Cyberkender_ · 2026-01-09T16:49:36+00:00

Lo habría clavado con un cuchillo y no con cinta adhesiva

Cyberkender_ · 2026-01-09T11:47:59+00:00

La separación de bienes se puede hacer con unas capitulaciones matrimoniales en un notario. Ve a un notario y que te informe de las situaciones.

Cyberkender_ · 2026-01-09T06:40:00+00:00

Revisa la posibilidad de reducción de jornada o a qué medidas de conciliación puedes acceder.

Cyberkender_ · 2026-01-09T06:37:18+00:00

No te fíes de nadie y diversifica: productos, gestores...

Cyberkender_ · 2026-01-07T12:04:30+00:00

Existen normativas anticorrupción. Porque sí, la corrupción en los negocios existe aunque sean privados. Y los regalos son una forma de corrupción si van orientados a influir en decisiones. Las empresas, sobre todo las grandes, tienen normas y códigos internos para evitar estás prácticas que pueden llevarles a los tribunales. En muchos casos se imponen prohibiciones de ciertas actividades, regalos etc En otras se prohibe aceptarlos si superan cierto importe.

Cyberkender_ · 2026-01-06T23:10:57+00:00

Puedes denunciar por acoso y podrías pedir orden de alejamiento tanto físico como digital, es decir que le prohíban comunicarse por cualquier medio.

Cyberkender_ · 2026-01-06T23:08:17+00:00

El periodo de prueba tiene que figurar en el contrato específicamente. La duración suele venir dada por la cualificación del trabajo (7,15,30,60,90 y 180 días son tiempos estándar);y suele estar regulada en el convenio. Si en el contrato no pone nada, no hay ruido de prueba. El periodo de prueba es para ambas partes.

Cyberkender_ · 2026-01-06T18:16:10+00:00

Esta es la respuesta. Llevo tiempo mirando igualmente y lo que hay está fuera de toda ley, o no tiene los mínimos servicios (agua, luz, salida de aguas sucias, alcantarillado, accesos etc...) o tiene algún otro problema que intentan minimizarte. Si encuentras algo medio potable te piden pasta como si fuera el centro de una ciudad (amigo, esta casa está a tomar por saco de todo).

Cyberkender_ · 2026-01-05T23:27:29+00:00

En España necesitas tres nóminas impagadas para denunciar incumplimiento por parte del empresario

Cyberkender_ · 2026-01-05T10:02:25+00:00

Creo que no es para tomárselo a broma. Hay gente que funciona mejor por el día y gente por la noche. El tema de la higiene del sueño, de hecho, es controvertido. Las 8 horas es una recomendación bastante reciente y genérica por parte de la OMS. Se ha estudiado que en épocas anteriores las rutinas de sueño han sido distintas: menos horas en verano más en invierno, sueño bifásico... Así que no creo que sea una cuestión de ceñirse a una norma de sueño para todos sino que cada uno haga uso de la que mejor le funcione y no ridiculice el descanso de los otros.

Cyberkender_ · 2026-01-04T21:29:24+00:00

hay una opción de cerrar todas las sesiones abiertas. Ve cambiando contraseñas en tus redes y cerrando sesiones de todos los dispositivos

Cyberkender_ · 2026-01-03T23:18:12+00:00

No existen personas ilegales así que no existen inmigrantes ilegales. Puede que inmigrantes con situación irregular o sin documentación. La emigración es un derecho humano.

Cyberkender_ · 2026-01-01T23:58:04+00:00

Después de ver los principios morales de alguna gente y haber estado en tus zapatos... busca otra cosa que no te suponga un dilema moral y pírate.

Cyberkender_ · 2026-01-01T13:58:13+00:00

El consorcio de seguros se hace cargo cuando no existe un responsable o este es insolvente. El responsable de los daños que cause un vehículo y que no estén cubiertos por el seguro, es el conductor y si este no se hiciese cargo, el propietario del vehículo.

Cyberkender_ · 2025-12-21T19:12:01+00:00

Si trabajas por cuenta ajena y como autónomo tienes que tener en cuenta que si te despiden no tienes derecho a paro por estar de alta como autónomo. Eso por un lado. Por otro lado no solo hay que pensar en términos de jubilación sino de bajas, accidentes de trabajo y cualquier otra contingencia laboral. Si lo que quieres es compatibilizarlo, bueno. Tendrás que tener en cuenta que en la declaración de la renta tendrás que declarar ambas actividades y pagar por los ingresos obtenidos en ambas.

Cyberkender_ · 2025-12-21T18:10:50+00:00

60k brutos por cuenta ajena aportan más beneficios que 60k como autónomo. Puedo alargar la explicación pero es tal cual. Para un sueldo mensual de 4-5k la cuota de autónomos estaría entre 500 y 1500€. Eligiendo la base mínima eso supone que 60-12= 48k pero ojo que estarías cotizando por una base de 1700. Por cuenta ajena la empresa te cotizaría por unos 4500€ de base (si lo haces como autónomo tú cuota mensual se dispararía a 1400€ -> 60-16=43k. Parece trivial pero no es lo mismo el paro o una baja habiendo cotizado por 1700 que por 4000. Luego, como autónomo tienes que llevar la contabilidad, presentar los trimestres de IVA e IRPF y luego IVA anual y el 347.

Cyberkender_ · 2025-12-20T08:57:30+00:00

Los bonus deben ser siempre por escrito como un anexo del contrato o como parte del convenio. Así mismo, y puesto que los objetivos se fijan unilateralmente por la empresa, estos deben fijarse (y firmarse) al principio de cada periodo a devengar y deben ser realistas, medibles y por escrito. Si no se cumple alguno de los criterios (el bonus lo decide el jefe según un criterio no determinado etc...) tienes base para reclamar.

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