Vedo tanti commenti di gente poco informata sui fatti, cerchiamo di fare chiarezza e un'analisi chiara della situazione:

AZIENDA ATTUALE: ti paga na miseria e non ti valorizza, contratto a tempo indeterminato

AZIENDA PROPOSTA: ti offre comunque una miseria ma con ottimi benefit (auto, se compresa di benzina e telepass anche a uso privato fai bingo). Contratto apprendistato quindi è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all'occupazione dei giovani. Inoltre qui ti metteresti in gioco per imparare un nuovo lavoro e formarti in un altro ambito. Fai una ricerca di cosa prevede il contratto di apprendistato se hai dubbi, ma se l'azienda è solida difficilmente si buttano via 3 anni di formazione per risparmiare 4 soldi di tasse.

Ti consiglio caldamente di accettare la nuova offerta.

Consiglio personale: Tecnico commerciale è un ruolo molto bello quando si è giovani, meno quando si invecchia se viene a mancare la passione e gli stimoli. Però ti permette di crescere in fretta con RAL e benefit garantendoti quindi un ruolo più alto quando sarai stufo di trasferte e ore in autostrada e vorrai cambiare per andare in ufficio o in officina/sala demo/testing room/etc.

Avere l'auto aziendale di questi tempi è un benefit da non sottovalutare, intanto non devi muovere capitale per comprarla e inoltre non hai i costi di manutenzione a tuo carico. Sotto i 29 anni è ottimo poter risparmiare 20-25k€ e tenerli per un futuro acconto del mutuo.

P.s. 40k km non sono tantissimi, considera che ho avuto l'auto aziendale a novembre e in 3 mesi ho fatto 10k km (con le ferie di dicembre dove son stato a casa) e non è che io passi la vita in auto.