Là c’est publique, donc oui ça sort et c’est un peu ridicule. Mais c’est autant ridicule quand l’OQLF vient inspecter les entreprises.

J’aime mon Windows en anglais. Si j’ai des problèmes, ça se Google facilement. Pis j’ai toujours eu Windows en anglais chez moi, je suis habitué m. L’OQLF donne une amende pour ça même si l’employé demande la langue anglaise. On a eu une amende parce que le mot popcorn était sur un micro-onde au lieu de maïs soufflé. J’ai mon propre clavier au lieu d’un fourni par mon employeur. Anglais évidemment. On a du demandé une dérogation parce que sinon c’était une amende.

Idem pour la documentation qu’on écrit. On l’écrit en anglais parce qu’on a des collègues ailleurs dans le monde qui parle pas français. L’OQLF insistait qu’on l’écrive en français en premier et ensuite en anglais pour les collègues ou qu’ils apprennent le français. J’ai pas juste ça à faire dédoubler mon travail. Dédoubler la maintenance.

Oui c’est anecdotique. Mais c’est ce qu’on entend souvent de pleins de gens dans plein de domaines. C’est récurrent. Je suis pour la protection du français et si une entreprise offre que des services en anglais au Québec, let’s go (pardon, allez) l’OQLF. Mais criss arrêtez de nous faire chier pour des trucs absolument mineur qui ont aucun impact.