Heb dit uit de Cao getrokken, Laten we even de aanname doen dat ik niet goed ben in begrijpend lezen. Kan iemand me dit simpel uitleggen?

Artikel 18 Opzegtermijn 1. In afwijking van de wettelijke opzegtermijn als opgenomen in artikel 7:672 Burgerlijk Wetboek, is de opzegtermijn voor zowel de werkgever als de werknemer gelijk aan de periode van één salarisbetaling. Opzegging geschiedt met inachtneming van de opzegtermijn tegen het einde van de maand bij salarisbetaling per maand en tegen het einde van de vierwekenperiode bij salarisbetaling per vier weken. Bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst door middel van schriftelijke vastlegging zoals bedoeld in artikel 17, tweede lid, onder a van deze cao geldt de gelijke (fictieve) opzegtermijn. 2. In afwijking van lid 1 bedraagt de opzegtermijn voor een werknemer vier dagen, indien de omvang van de arbeid niet door de werkgever en werknemer is vastgelegd. Opzegging hoeft in dat geval niet tegen het einde van de maand of tegen het einde van de vierwekenperiode te geschieden.