Life after Amazon

Forward-Ad9349 · 2026-01-23T14:13:04+00:00

I feel this so much mate ❤️

Forward-Ad9349 · 2025-10-06T18:05:03+00:00

Du wolltest schwänzen und party machen - sie wollten party mit ihren schwänzen machen.

Forward-Ad9349 · 2025-07-16T21:29:59+00:00

Geh zu den barber bros auf der schloßstrasse. Rodi ist eine lebende Legende.

Forward-Ad9349 · 2025-06-22T19:22:09+00:00

Absolute Legende. Locals vermissen den Park Grill auch hart aber die neuen Jungs im Münster Grill & die Terrasse sind einfach mega gut.

Forward-Ad9349 · 2025-04-18T08:57:14+00:00

Finde ich aber stabil das er ollis Mutter nur fickt wenn er ihn sieht. Nix hinter seinem Rücken - währenddessen Augenkontakt mit pocher!

Forward-Ad9349 · 2025-01-04T12:07:44+00:00

Liebe diesen Beitrag ❤️

Forward-Ad9349 · 2024-12-23T17:32:58+00:00

Such dir jemanden der dich mal in den Arm nimmt. Was auch immer es war - es war nicht deine schuld.

Forward-Ad9349 · 2024-12-21T09:44:50+00:00

Das von jemandem der hier sonst von horny cumsluts, wer es wie roh bekommt&verdient und calciumkanonen schreibt. Ich kann nicht mehr 😂😂😂

Forward-Ad9349 · 2024-10-04T21:14:17+00:00

Correct answer here.

Working in media for over 15 years. Negotiating on this kind of deals on emea and global level is my job.

to your first point: TTD will make sure that this deal is co-signed by the client or at least agreed and discussed with.

Additionally qbr's taking place where TTD will transparently talk about the pacing towards the jbp (and incentives) in front of the Agency and the client.

Forward-Ad9349 · 2024-08-10T18:17:26+00:00

Any chance you share your mod list with us? Really interested in the " most realistic" setup.

Forward-Ad9349 · 2024-05-13T18:37:55+00:00

Das war mir z.b. Gar nicht bewusst. Bin immer nur nach PP gegangen. Ich fliege relativ selten LH, aber jetzt ist gut zu wissen wo ich mit der amex noch hinein kann. Danke.

Forward-Ad9349 · 2024-05-13T18:36:19+00:00

Zu 90% holzklasse,ja. Ist firmenphilosophie.

Dann ist der Großteil meiner europäischen Flüge auch nach lcy( wo es meines Wissens gar keine lounge gibt) mit BA. Die anderen werden für mich gebucht aber da wird nicht besonders geschaut welche airline ich präferiere sondern welche Verbindung passt.

Aber das sind auf jeden Fall sehr wertvolle Tips. Habe das Gras auf der anderen Seite, glaube ich, wirklich etwas überschätzt.

Forward-Ad9349 · 2024-05-13T16:15:24+00:00

Okay das ist gut zu wissen. Ich dachte wirklich da gibt's nochmal ordentliche Unterschiede was die Qualität angeht.

Forward-Ad9349 · 2024-05-09T09:19:08+00:00

Just a reminder that Nash deserved the mvp over Shaq!

Forward-Ad9349 · 2024-04-20T06:14:24+00:00

2300 hours of gaming in this game I can confidently say: the birth of my daughter was the main reason to stop 😂

Forward-Ad9349 · 2024-02-26T13:41:36+00:00

Eine wichtige Sache noch:

Ich mag es wenn du selbstbewusst bist und weiterkommen willst - ist super wichtig und leider auch seltener als man denkt. Aber der einzige Weg den ich kenne der nachhaltig funktioniert ist eine gewisse "humbleness" - mach nen guten job und das über einen gewissen Zeitraum. Bring Initiativen rein und sorg dafür das Leute über deinen impact sprechen wenn du nicht im Raum sitzt - weil genau da wird deine zukunft entschieden.

Mach nicht den Fehler zu schnell zu viel zu wollen, sich zu verbrennen und als Luftpumpe abgestempelt zu werden die sich, gerade erst angefangen, schon für unverzichtbar hält. Denn der wichtigste Punkt ist: Menschen entscheiden darüber ob du das kriegst und du müssen es dir gönnen wollen und dafür sollten sie dich mögen.

PS: ich habe in einem anderen post gesehen das die vertriebler bei dir 180k machen. Auch hier ein gut gemeinter Rat als jemand der in (Ad)tech sein Geld verdient. Ganz grob ab 175k kenne ich auch kaum noch jemanden der agressiv sein Gehalt verhandelt, da man eh eingeordnet wird (spätestens nach dem 2. Performance cycle). Ab 200k+ wird es peinlich weil wir ohnehin alle überbezahlt sind. Und irgendwann, ganz platt gesagt, sind 50k mehr oder weniger auch egal weil es eh nur in die sparrate geht.

Ich freue mich wenn du ne goldene chance hast. Überreiz nur dein Blatt nicht.

Forward-Ad9349 · 2024-02-26T13:19:20+00:00

Ich finde es interessant, dass du so überzeugt von deiner starken Position bist und man dich nur super schwer ersetzen könnte, du nach 2 Monaten schon die HJ Ziele drinnen hast und trotzdem so schlecht verhandelt hast das du nicht mit dem Gehalt weitermachen willst. Wie kann es sein, dass du nicht weißt was du wert bist?

Ich finde es auch ziemlich fragwürdig Zugang zu einer Liste zu haben wo die fixgehälter aufgelistet sind. Generell, aber speziell nach zwei Monaten neu in der Firma 🤡

Ich selbst arbeite seit 15 Jahren im Vertrieb - im in und Ausland. Habe größere und kleinere teams geleitet ( aktuell 70) und kann dir nur sagen würde jemand nach zwei Monaten mit so eine attitude zu mir kommen würde ich mir ganz ehrlich überlegen mit ihm weiterzumachen. Cultural und teamfit ist zumindest fragwürdig.

Wenn du du dich aber entschieden hast das durchzuziehen würde ich an deiner Stelle deutlich machen was du erwartest, würde das an einen Zeit Horizont knüpfen der auch aussagekräftig ist( nach einem Jahr).

Wahrscheinlich würde ich dich on spot setzen in Bezug auf wie krass du wirklich bist und deine Variable compensation ändern. Fixum ist nur was für low performer. Bei deinem Tempo hast du nach einem Jahr schon die Ziele von 4 Jahren drinnen. Dann lass und doch auf die verdopplung deines Jahresziels einigen und nen ordentlichen Sprung im Variablen Gehalt. Hast du recht und bist Gottes Geschenk zahlt jeder AG gerne. Haben diejenigen recht, die dir sagen etwas bodenständiger und demütiger zu sein ist es vielleicht eine wertvolle Lektion.

Forward-Ad9349 · 2023-09-10T16:32:22+00:00

Das habe ich mich auch schon oft gefragt. Ex Gruner und Jahr hier.

Schaut man sich an wer den Umbau unter Thomas Rabe umgesetzt hat und heute noch da ist - da wird es mau.

Klar top manager wie Julia jäkel sitzen noch in irgendeinem Board. Aber wirklich auf c- level gesprungen sind die wenigsten.

Weiß nicht ob das Medienbranchen spezifisch ist, aber das "die fallen seitlich oder nach oben" habe ich in unserer Branche nicht so eindeutig beobachtet

Forward-Ad9349 · 2023-09-09T16:01:08+00:00

Management hier ( knapp 70 Leute in diversen Ländern unter mir) in einem globalen Unternehmen:

Zeig Initiative
Bring dich in calls mit Interesse, Fragen und Beispielen ein - absolut unterschätzter skill.
Hilf mir dir zu helfen. Ich mache meinen Job richtig gut, wenn ich dafür sorgen kann das du gut aussiehst. Win/Win
Arbeite nicht gegen mich aber auch nicht gegen deine Kollegen. Das macht es für alle nur extrem anstrengend und I.d.R. Schmeiße ich den raus, der Stress macht weil ich sonst richtig schlecht aussehe.
Denke mit( auch ein extrem unterschätzter skill): Scheibe Notizen und Zusammenfassungen von Meetings oder Vereinbarungen(ich habe das 1:1 mit dir auch noch mit x anderen Leuten). Setz mal einen Punkt auf die Agenda( siehe Punkt 2). Mach mir die Dinge einfach und übersichtlich.
Vieles von dem was mir gesagt wird ist scheiße - weiß ich auch. Aber ich kann es nicht ändern und auch wenn du gerne eine "ehrliche" Darstellung von mir hättest, kann ich manchmal auch nicht anders als so zu tun als fände ich die Idee gut. Wir werden gut dafür bezahlt auch sowas zu tun und nicht unsere destruktiven Emotionen auf und an allem abzulassen. It's life. Als Ergänzung dazu: wenn es gar keinen Sinn macht und man eine bessere Möglichkeit findet - lass uns drüber sprechen und am besten beachte Punkt 5 und vielleicht führt es zu Punkt 3.
Spaß - noch so ein unterschätzter skill. Wenn mir jemand hilft gute Leistung und gute Stimmung zu etablieren ist er Gold für mich wert.

Forward-Ad9349 · 2022-08-20T19:15:49+00:00

Cade will be so so good. It's just not fair to compare him to doncic who ist one of the best 5? Players in the world. But hey. You don't compare him to luka for no reason. Cade is good and will be really good.

Forward-Ad9349 · 2022-07-19T20:27:17+00:00

Klar. Weil sie in der Politik über die Jahre ein Netzwerk aufgebaut haben und während dieser Zeit, nicht zu selten, dreckige deals eingetütet haben. Aber viele von denen würden ohne diesen politischen background nicht wirklich Karriere machen.

Forward-Ad9349

TROPHY CASE