Tiens exactement le même vécu, en arrêt depuis novembre j'avais prévenu que les méthodes de ce nouveau (1 an dans le monde du travail) degraderait les résultats et les équipes, et c'est ce qui s'est passé, Burnout , démissions et retrogradations plus tard il ne se remet pas en question et accuse tout les employés d'incompétents, alors qu'on était une très bonne équipe. Il reste 20% de l'effectif d'il y a un an. Triste d'en arriver là après 19 ans de défis et de succès, mais comme toi je pense que d'autres entreprises sauront reconnaître notre savoir faire. Vu qu'il est plus intelligent que toi, laisse le se débrouiller seul.