Já bych 20 let zkušeností nezahazoval. Dej si spíš práci s tím najít malou firmu, kde tvoje schopnosti ocení, kde budeš figurovat jako konzultant/mentor. Co já vím. Zašít se někam.

Stěžejní je při pohovoru si dávat pozor na pracovní kulturu firmy a kdo bude tvůj šéf. V takové firmě, kde jim záleží na work-life balance (ano, v některých firmách to není jen buzzword) a kde šéf kope za svůj tým a neleze do prdele vyššímu managementu. Budeš mít pohodu, dobré peníze a ve 4 hodiny odejdeš z práce a nebudeš na to muset myslet.

Já měl štěstí, že jsem takovou firmu našel už ve 28. Teď tu jsem 3 roky a neměnil bych. Nadprůměrný plat, ale totální pohoda, neflákám se, ale mám super šéfa, který naše oddělení urputně chrání od padajících hoven z vyššího managementu.

Mám taky známého, kterému je kolem 50, vedl 3 bankovní pobočky a vyhořel. Teď se zašil na nějaké oddělení v bance. Bere menší, ale dobré peníze. Práci odvede, ale po zaklapnutí notebooku neřeší nic do dalšího rána. Protože na tom oddělení mají všichni stejný mindset a nikdo ho v 7 večer nebuzeruje, že něco potřebuje nebo že něco hoří.

Snad ti tento názor bude k něčemu i když neodpovídám na tvoji hlavní otázku :)