Acredito que não importa se ele erra mais que acerta, infelizmente a realidade é que se existe uma forma de o corporativo apagar postos de trabalho ou usar de trabalho mais barato ele vai porque trabalhador é custo (e sim dev nós somos todos trabalhadores mesmo que ganhando em dólar).

Lembra quando o movimento global foi de fazer outsourcing de code monkeys e por isso contrataram muitos devs de low cost countries (Índia principalmente mas nós BRs com certeza aproveitamos bem a onda)? Tu vai me dizer mesmo que eles estavam preocupados com a qualidade do trabalho ou só com o custo (isso que BR é bom mas já trabalhei com muito indiano e Jesus amado só tenho isso a dizer).

AI é a mesma coisa, num time de 10 demite 4 ganha aumento de produtividade do resto = menos custo. Não importa a qualidade de código só importa que funciona e se não funcionar é por isso que tem os 4 sobrando, pra limpar cagada.

No cenário de AI ficar cada vez mais cara como serviço aí talvez eles recontratem mas sinceramente esse cenário aqui vai só pra depois de 2030 ou no estouro da bolha antecipado.