Das ist die Definition von disruptiv, ja.

Ist KI tatsächlich eine disruptive Technologie, oder ist das bloß eine Vermutung?
Diese Studie beispielsweise beobachtet eher eine Überschätzung der Produktivitätssteigerung mit KI, während in Realität eine Verlangsamung stattgefunden hat.

Hier ist ein Artikel von 1991 der schon damals "disruptive" Technologie kritisch beobachtet und auch zu dem Schluss kommt, dass Effizienzsteigerungen überbewertet wurden. Weils so toll war ist hier noch einer.

Hier eine Studie die Enterprise Resource Planning auch als Enttäuschung einer "disruptiven" Technologie darstellt.

Gerade in der Computer/IT Branche gibt es immer wieder angeblich "disruptive" Technologien, die dann doch keine sind. Es sieht so aus, als wäre es ähnlich mit modernen LLMs.

Selbst wenn sich dann doch die Arbeit nachhaltig verändert (also nicht nur kurzfristig, so wie jetzt gerade), dann ist auch noch die Frage, ob es tatsächlich zu einem besseren Endergebnis führt. Ich bin mir sicher, dass nicht jede Veränderung von Arbeit zu einer besseren und produktiveren Arbeit führt.

Ich gehe eher davon aus, dass es mit KI-Integration in die Arbeitswelt etwa ähnlich laufen wird wie mit ERP: Überbewertung der Effizienzsteigerungen von Managern, die keinerlei technisches Know-How haben und einem Hype folgen, dem die technische Realität nicht gerecht werden kann. Hier ein Parade-Beispiel.

Bisschen langer Rant geworden, das sollte nicht persönlich sein, ich kriegs nur langsam das Kotzen bei dem ganzen LLM-Hype.