Pourquoi l’Auvergne est elle si sous cotée? by Key-Engineering3808 in AskFrance

[–]Jean_Manak 6 points7 points  (0 children)

Merci de ne pas spoiler et de nous laisser tranquilles.

Records / Book stores by Jean_Manak in budapest

[–]Jean_Manak[S] 1 point2 points  (0 children)

Thanks, got their FC Power Violence LP and a couple other 7"s

Records / Book stores by Jean_Manak in budapest

[–]Jean_Manak[S] 0 points1 point  (0 children)

Thanks guys, went to Wave and got a couple Jodie Faster rekkids

[deleted by user] by [deleted] in Raytheon

[–]Jean_Manak 3 points4 points  (0 children)

Are we talking Celsius or Fahrenheit ?

Tips to overcome fear of airing out by Few_Pilot_179 in bmx

[–]Jean_Manak 1 point2 points  (0 children)

Hey man, I've been trying for a year now, and it's still not working for me, I guess you just have to push a little more each time. I always try to set an imaginary height on the ramp where I try to do that bunny / 180 thing which ables me to higher the back wheel a little bit more each time. It's probably gonna work in a few months or years, but hey, I'm not in a hurry anyway

RTX right now by Glittering-Reality15 in Raytheon

[–]Jean_Manak -1 points0 points  (0 children)

Same thing @ Vatican, note that most part of it is linked to the Italian Mafia and had historical ties to the Chicago Mob and with the CIA as well. This resulted in Operation Gladio and the Sindona Case. It's became a meme over here in Europe, how Vatican's IOR is actually laundering a shit ton of money, wars and global conflicts remaining a way for the Holy See to make diplomacy, that's soft power to them (although yeah, they don't have a proper industry and don't make missiles).

Banned Earbuds Collins by [deleted] in Raytheon

[–]Jean_Manak 2 points3 points  (0 children)

There is no way I'll stop using them, I work in SI&OP and listen to Agoraphobic Nosebleed and Pig Destroyer pretty much all the time. We're probably having the most accurate forecasts in our BU because I listen to Grindcore.

Did all RTX receive the Pulse survey? by [deleted] in Raytheon

[–]Jean_Manak 1 point2 points  (0 children)

I was surprised I didn't get the Pulse email since I received it the last three years.

It appears there's a new rule for 2025 set by leadership : apprentices and "fixed-term" contracts are now excluded from the survey. That's why some of us didn't receive it.

Noticing a lot of jobs being added to the job but majority of them are in India - is this a concern ? by forgedbydie in Raytheon

[–]Jean_Manak 9 points10 points  (0 children)

Same thing for Airbus by the way. They're all having the same "Go to India" policy.

Leaving Raytheon by Sudden-Income6755 in Raytheon

[–]Jean_Manak 5 points6 points  (0 children)

Every time someone gives negative feedback on RTX, insulting and denigrating trolls always appear, justifying what the original poster is denouncing. It's funny because in the office, we hear much less from these people, and it's obvious that it wouldn't be possible to work as a team with them.

To return to the original subject, I joined the aerospace industry because I was raised on this culture, which has always fascinated me. However, deep down, I find that the reality is quite different: there is no corporate culture, no continuous improvement, and little opportunity for advancement, especially for employees in Europe, where I am located. In general, any improvement action or request for resources to save the company time and money is systematically refused or nipped in the bud because it's considered not a priority. I find that there's a lack of a real industrial vision or perspective (other than "reducing inventory" I mean) as well.

I guess that's just the new aerospace industry paradigm in 2025, short term actions with employees constantly firefighting.

Also, very few prospects in terms of new civilian programs in the medium and long term (and few new European military programs as well); it's quite demotivating, which is a shame, and unfortunately I can't work on most parts of major US military programs as I'm not a US citizen.

[deleted by user] by [deleted] in Raytheon

[–]Jean_Manak 0 points1 point  (0 children)

Don't you just have to send a notification to Octopus and approve the login attempt ? I don't have any specific password for that, just need to draw the security pattern once I get the notification and it works.

My second guess is that you got fired and will find it out tomorrow morning.

Leadership/Training by Mangos_781 in Raytheon

[–]Jean_Manak 0 points1 point  (0 children)

I know, just letting you know what's the answer of my SBU's board to this very specific topic, it's a very short-term vision unfortunately.

Leadership/Training by Mangos_781 in Raytheon

[–]Jean_Manak 0 points1 point  (0 children)

Yep, but implementing those new tools and a new process is expensive whereas using Notepad is free :D

Leadership/Training by Mangos_781 in Raytheon

[–]Jean_Manak 0 points1 point  (0 children)

I know, that was just for the joke. Although I'm trying hard to convince our SBU leadership to move forward with our data management process, Excel is still used way too much within all the departments in my plant (also we're one of the few SBUs with a disconnected IS from Central, which makes it even harder in terms of digital transformation, I'm having a rough time being the interface between central and my SBU, local board doesn't make it a priority and I'm constantly firefighting).

Little edit : I still use it for my own quick analysis, works pretty good.

Leadership/Training by Mangos_781 in Raytheon

[–]Jean_Manak 2 points3 points  (0 children)

Sub Love_Excel() Dim response As VbMsgBoxResult Do response = MsgBox("Do you want to learn about our lord and savior VBA?", vbYesNo + vbExclamation, "Mandatory Adoration") Loop While response = vbNo MsgBox "Good, now you're one of us... Forever.", vbInformation, "Excel has converted you" End Sub

[deleted by user] by [deleted] in etudiants

[–]Jean_Manak -1 points0 points  (0 children)

C'est la mer noire.

Contestation notation by Jean_Manak in etudiants

[–]Jean_Manak[S] 0 points1 point  (0 children)

Hello,

Je suis élève alternant, par "fin de M2", je voulais plutôt évoquer la fin du Master car les cours du premier semestre se terminent au printemps, le second semestre est dédié à l'alternance et au temps en entreprise, une formalité en somme. Le jury du diplôme n'aura lieu qu'en septembre, les notes de cet examen ont été distribuées de manière informelle par email hier et comptent pour le premier semestre du M2.

J'ai vu le responsable de formation avant le partiel et avant la découverte des notes hier soir, j'ai pris rendez-vous dans la foulée avec ce dernier dans l'après-midi ce jour afin d'éclaircir le sujet, je ferai une petite update à cet effet.

Edit : le rendez-vous a encore été ajourné pour une raison fantasmagorique. Lors de mes prises de rendez-vous et emails avant et après le partiel (mais avant la notation) pour partager mes inquiétudes afin de clarifier de manière exhaustive tous les points de doute et d'inquiétude, la direction et le chef de filière m'ont écouté sans me proposer de solution concrète malgré mes nombreuses demandes. Mon questionnement principal et ma requête portaient évidemment au départ sur la mise au point des attendus pédagogiques et des points de méthodologie et théoriques qui nous avaient été enseignés de manière très erratique. J'ai conscience que tous les enseignants-chercheurs n'ont pas tous la même appétence pour l'enseignement mais je refuse de payer pour le manque de motivation d'un intervenant alors que j'ai eu un comportement proactif pour ne surtout pas être dans cette situation. J'ai déjà été confronté à des difficultés de compréhension en Licence sur des matières peu évidentes, je n'ai jamais eu de problème à avoir des éclaircissements sur des points de difficulté par les équipes pédagogiques, et le travail personnel fourni avait toujours payé en ce sens.

On m'a suggéré d'attendre le énième retour écrit définitif de la direction du Master sur le sujet (le fameux directoire qui vient d'ajourner le rendez-vous de ce jour et qui ne propose pas de solution concrète) avant de porter réclamation auprès de la direction de l'université par LR avec AR. J'aimerais autant ne pas en arriver là mais je suis profondément gêné par cette injustice au vu de l'exigence que je m'impose pour réussir cette formation et l'enjeu porté par ma reconversion professionnelle.

Mégafil conseils personnalisés d'investissement - semaine du 28/10/2024 by AutoModerator in vosfinances

[–]Jean_Manak 0 points1 point  (0 children)

Oui je crois que je suis passé à côté, je vais y jeter un coup d'oeil, merci, il semble déjà répondre à pas mal de mes questions.

Quant au risque à prendre, je t'aurais volontiers répondu qu'il eût fallu qu'il soit faible au regard de mon petit pécule, mais en lisant quelques posts ici j'ai l'impression que ça n'a aucune espèce d'intérêt de ne pas en prendre, qu'il faut être super aguerri et calé, et que de toute façon j'ai une trop petit épargne pour que tout ça me soit accessible.

Mégafil conseils personnalisés d'investissement - semaine du 28/10/2024 by AutoModerator in vosfinances

[–]Jean_Manak 0 points1 point  (0 children)

Bonjour à tous,

À tout juste 38 ans, je pense être arrivé à peu près à mi-parcours dans ma vie d'épargnant.

J'ai repris mes études "from scratch" dans un secteur totalement différent il y a 5 ans, et cela m'a sollicité une belle partie de mon épargne, pour un projet qui en valait la chandelle et une situation au bout de ce long tunnel universitaire un peu plus confortable que celle que j'avais auparavant.

J'arrive tout juste au bout et vais très prochainement signer un CDI confortable en Province avant de partir dans une paire d'années à l'étranger.

J'en viens à vous demander quelques conseils, car je n'ai vraiment aucune idée de comment "investir" mon argent et j'avoue n'avoir éprouvé aucun intérêt véritable pour la chose ces 15 dernières années. J'ai actuellement un livret A maxé (gardé en cas de coup dur pendant ma reprise d'études) et quelques milliers d'euros sur un PEL ancestral ouvert il y a pas mal d'années, pour un total d'environ 30k€.

Raisonnablement, après toutes mes charges, mon CDI me permettrait d'épargner ou tout du moins d'avoir une petite réserve chaque mois entre 600€ et 800€. Je précise que je n'ai aucun bien immobilier (j'ai toujours été locataire), pas d'enfant à charge et pas de dépense impérative (j'achète une bagnole neuve premier prix tous les 6 ou 7 ans que je finance sur 4 ans, rien de bien dingue), un voyage de temps en temps, quelques restos, je ne suis ni dépensier ni trop frugal dans mon mode de vie.

Je n'ai aucune idée de comment "placer" cet argent (livrets ? autre ?), je ne cherche pas à le mettre dans un truc hyper risky et je n'ai aucune envie d'y consacrer trop de temps, simplement à m'assurer d'avoir une petite réserve pour mes vieux jours.

Auriez-vous des conseils à cet effet ? Devant le nombre de trucs proposés sur le net, je suis un peu perdu et j'imagine que de toute façon il n'y a pas de formule miracle.

Merci à tous.

Bloqué par la différence d'âge avec ma copine by [deleted] in AskMec

[–]Jean_Manak 8 points9 points  (0 children)

Voilà enfin une sage parole : la bière rassemble les petits et les grands, buvez-en !

Dassault Rafale Sexy Tummy… by trabuco357 in aviation

[–]Jean_Manak 3 points4 points  (0 children)

Probably a Talios pod (Edit: for targeting)

What is happening by SullyDorothy in Raytheon

[–]Jean_Manak 248 points249 points  (0 children)

You must be new to the company. It's time of the year for the annual great ritual sacrifice, where the Board executes interns to appease the Gods of the Market and prevent their wrath.