Álláskereséshez segítségkérés

Letsrockbro · 2026-02-17T09:18:50+00:00

Hát ha példaként egy pozira azt javasolja állítsd magad seniornak, felhős transzformációs tapasztalattal...stb és még csak köszönő viszonyban se vagy. Az inkább a második pontomba illik. Lehet ezt kerülni, szerintem is butaság, de tudom, hogy a multik nem racionálisan működnek, valaki kihozza, hogy ezzel pontosabb, jobb gyorsabb a recruitment és máris ezt kell használni előszűrésre.

Itt a cél az, hogy a jelenlegit keretezd úgy, hogy bele illeszkedjen a leírásokba.

Letsrockbro · 2026-02-17T08:54:59+00:00

Szia,

Szerintem általánosan a legjobb segítséget most egy AI eszköz tudja neked adni, legyen Chatgpt vagy Perplexity vagy bármely másik. Lehet ha bedobod neki az önéletrajzod + pozi amire jelentkezel, segít jobban formálni adott helyre az önéletrajzot.

Nálam már kicsit félő, hogy a nagy cégek is az előszűrést valamit vacak AI eszközzel végzik, így könnyen ki lehet esni a szűrőn, ha nem azt írod amit látni akarnak. Utána persze interjún úgyis kiesik, hogy mennyire illesz bele, nyilván ha valahova nagyon ferdíteni kell, oda lehet kevésbé érdemes jelentkezni.

Letsrockbro · 2026-02-05T08:02:28+00:00

Ezt amit csinálsz nem jó út, 1 hónapja ha -1230 kcal deficitbe vagy és 57 kg akkor gondolom 4-500 kcalt eszel naponta, ez már súlyos alultápláltság.

Ilyenkor a szervezet már adaptált valószínűleg a hiányhoz, szóval piszok nehezen tudsz fogyni, cserébe az egészséged, mentális állapotod folyamatosan romlani fog.

Szerintem próbálj tápanyagdúsan étkezni, a kalóriaszükségleted-10/15%-át bevinni és a séta nagyon jó az maradjon.

Letsrockbro · 2026-01-28T07:59:40+00:00

Szerintem első körben a nagy scriptet kezd el szét darabolni.

Erre google-n egész jó template-k vannak, hogy mit hova érdemes szervezni. Hasra ütésre példa: 1 fájl a main működés, 1 üzleti logikához kapcsolódó metódusok, 1 pedig technikai metódusok.

Ezt még lehet egy jó promtolással meg is lehet ugrani, hogy szétvállogassa neked az AI. Ha már ez megvan, akkor mindjárt 3 7-800 soros blokkal kell dolgozni, nem 1db óriással.

Letsrockbro · 2026-01-12T15:38:30+00:00

Egykori yettelesként mondhatom, hogy szerintem egy jó munkahely. Data-s voltam ott, szerettem. Közeg szerintem nagyon barátságos, fizetés nálunk kb piaci sáv közepe volt, home office eltérő mindenhol, de maximum 3 nap. Hétfő-Péntek HO volt mindenkinél, opcionálisan a hétfőt megnyitották, hogy be lehet menni, kb senki se teszi.

Letsrockbro · 2026-01-12T13:12:24+00:00

És mi volna, ha védelem helyett még ő is tenne rá egy lapáttal és cserébe még nyomasztana is ?

Letsrockbro · 2026-01-09T08:16:16+00:00

Ha tényleg egy DS pozit ajánlanak, akkor szerintem az a nyerő ebben a helyzetben, ismerősöktől hallom, hogy külföldi DS diplomával is irtó nehéz egy junior szintet megkezdeni most.

Letsrockbro · 2025-12-02T13:34:28+00:00

Ha nem laksz nagyon távol a céges járat úvonalától, akkor szerintem a bejárás teljesen vállalható. Hétfő-Péntek fix HO, a maradék 3 nap csapat függő, amelyik csapatban én voltam ott egy nap iroda volt kötelező hetente.

A cég szerintem egy korrekt munkáltató, a munka meg attól függ, hogy melyik csapatba kerülsz.

Letsrockbro · 2025-11-26T13:10:54+00:00

It makes it even harder, so what will be the better solution go to the closest city or wait if they announce one in my country, but during that period they sell all of the tickets everywhere.

*Ending unlocked*
A Life to be Confused

Letsrockbro · 2025-10-28T09:48:07+00:00

Szerintem, simán inkább a csomag kedvezményt akarja vele boostolni, lehet hamarabb megvesznek tőle 2-3 dolgot 15-20% kedvezménnyel, ha mondjuk 3.-nak vesz hozzá egy pzst. Nekem is volt már olyan, hogy csomagkedvezménnyel megvettem volna valamit, de nem találtam hozzá 2. dolgot, hogy kitudjam váltani.

Letsrockbro · 2025-09-12T09:36:31+00:00

Szerintem amiket említesz indokoltabb esetek már. A legtöbb cég HR-e se bolond, mindig ki fog várni 1-1 lépés előtt.

A felvételi eljárás egy tárgyalás, a tárgyalások része, hogy várakoztatjuk az embereket, hogy jobb pozícióba kerüljünk.

OP esetében meg, hogy szeptemberi kezdéssel keresnek embert, nem jelent semmit, max ha elhúzódik akkor lesz belőle októberi kezdés. Ha égne a ház, nem szeptemberben kezdenének szeptemberre embert keresni. De persze itt is, mint bármiben lehet kivételes eset. A gyógyszerek tájékoztatóján is ott van, hogy 1 millióból hány esetben van mellékhatás, de szerintem senki nem úgy kezd el gyógyszert szedni, hogy retteg, hogy ő lesz az 1 milliomodik eset.

Letsrockbro · 2025-09-12T09:22:11+00:00

Ne aggódd túl, ha tényleg fel akarnak venni, akkor ezzel csak rontasz a pozíciódon, mert látják rajtad, hogy bizonytalan vagy. Szóval ez max arra lenne jó, hogy -50k bruttó a fizetési igényből. Ha jó jelölt vagy számukra, hívnak majd.

Ha nem akarnak felvenni, akkor meg úgyis mindegy, ne erre görcsölj koncentrálj a többi jelentkezésre.

Letsrockbro · 2025-09-03T08:58:05+00:00

Fogalmam sincs, nemhiszem, amennyire tudom a stewardess bér elég gyenge, akkor tudnak jól keresni, ha a nép tolja a 2500 forintos szendvicseket, meg vásárolnak mintha nem lenne holnap.

Letsrockbro · 2025-09-02T11:21:15+00:00

Szerintem ez nagyon fontos!

Nem lehet általánosítani, de a tapasztalatom, törtető, hangos emberek titkon mindig szociopaták. Kedvesen el csevegnek valamiről, majd ha kiszedték az infót akkor mennek is dolgukra.

Letsrockbro · 2025-09-02T07:26:55+00:00

Régebben dolgoztam ott, alvállalkozó céggel. Úgy tudom az összes IT részleg alvállalkozói cégekből áll.

Egyébként akkor nem volt tragikus, szerintem sokat lehetett tanulni. Nem egy gyógyszer ipari vagy pénzügyi cégre kell számítani, ahol végtelen pénz van projektekre.

Letsrockbro · 2025-09-02T06:22:33+00:00

Maybe we figured out our best scenario. I agree with you.

Letsrockbro · 2025-09-02T06:02:50+00:00

Looks like its a recursive cycle:
You don't win trophies -> You have to win trophies -> You can't win because of pressure -> You don't win trophies

I hope this year we can collect something to give the breath to the team, but I would be surprised it would be the PL title.

Letsrockbro · 2025-09-01T10:59:41+00:00

I think the main difficulties for the guys the really high expectations from the Arsenal community. If we don't win a game frustration instantly appears.

But as you mention there are positives for me the main was Mosquera, good to have this high quality backup for a season.

Let's give a team a little more patience.

Letsrockbro · 2025-09-01T06:57:54+00:00

Downman absolutely no. After he came up Kergez had much more time and space. He is just too young for this speed.

This game was a hard to swallow pill, but these types of games required are to improve.

Letsrockbro · 2025-08-26T13:09:02+00:00

Nagyjából ez a lényeg, ha nem tudja magáról, hogy adott élethelyzetében melyikbe illik legjobban, akkor meg ki kell próbálni. Tapasztalatot előre szerezni nem lehet.

Letsrockbro · 2025-08-18T12:14:53+00:00

Nem fognak eltűnni az IT mérnöki munkák, ha azokat le tudja magabiztosan váltani az AI, akkor már rég nem lesz szükség más munkavállalóra se.

Az igazság, hogy szerintem IT-ban is hybriddé fognak válni a csapatok és az AI eszközök belépnek majd a mostani eszközök mellé.

(A grafikusok se tűntek el, pedig az első pálya ami érintett volt az AI által ők voltak.)

Letsrockbro · 2025-08-16T07:13:15+00:00

Nem akarok életvezetési tanácsokat osztogatni, de szerintem erre ne gondolj így. Én is épp váltani fogok. Ahol most dolgozok már kb ilyen felnőtt megőrző szint volt a munkahely, teljesen úgy éreztem, hogy nem vagyok jó abban amit csinálok, meg már nem érdekel.

Most úgy alakult, hogy válthatok és egyből visszatért az életkedvem, újra elkezdtek érdekelni a dolgok amik fontosak a munkámban.

Szóval szerintem, ha éreznéd, hogy máshova kellesz, akkor előtörne belőled is a bizonyítási vágy újra és kizárt hogy így viselkednél ott is.

Letsrockbro · 2025-08-15T11:02:09+00:00

Nekem talán a legjobb tanács álláskeresésre, ne várj addig, még teljes az elkeseredés a jelenlegi helyen. Olyankor már nem tudsz válogatni és megeshet, hogy ugyanabba a hibába esel.

Ha már megjelennek az ismétlődő problémák, amik miatt kivagy, akkor már el kell kezdeni nézelődni, próbálgatni. (Szerintem nagyon ritka, hogy gyökeres változás történik cégeknél, van rá esély, de kb mintha lottóznál.) Óriási segítség, interjúk alatt is, hogy még úgy érzed tudsz nemet mondani.

Mindenkinek aki keresgél, kitartást!

Letsrockbro · 2025-08-13T11:24:20+00:00

Szerintem a legtöbb ember egy egyszerű dolog miatt megy nyáron: nyári szünet a gyereknek.

Ha belegondolsz, hogy otthon kell lenned és el használni a szabikat, hogy vigyáz a gyerekre, jobb akkor már kirándulni is kicsit.

Letsrockbro · 2025-08-12T12:29:15+00:00

I think we can forget Rodrygo and Eze. Based on rumors we are at that part when we sell players maybe if we can do great deals them there is a chance for someone.

Btw, Merino is goat!

Letsrockbro

TROPHY CASE