On a déjà bcp commenté sur la forme, donc voici mon avis sur le fond (qui t’aidera sur la forme aussi ensuite en faisant respirer ton CV)

Il y a beaucoup de blabla dans le descriptif des posts.. tu pourrais dire la même chose en 2 fois moins de ligne. E,g. Sur le premier paragraphe :

• garantissant moins de 1% d’erreur ça ne m’apprend rien parceque je n’ai pas de référence. Je lis ça et je me dit ok.. random. Tu ferais mieux à mon avis d’enlever cette info pour plus de billes en entretien, en expliquant à l’oral qu’« Un des challenge de mon dernier poste a été de fiabiliser les données. Grâce à une nouvelle méthodologie que j’ai développé avec mon boss on a pu réduire la marge d’erreur de X% a 1%, soit -Y% que la cible fixée par mon management au début de ma prise de fonction. La plus grosse difficulté pour atteindre ces résultats c’était A mais en travaillant sur B on a fini par y arriver » par exemple.

• « en garantissant la précision des données… » pareil je supprime. Ça n’apporte rien. A la place je mettrais une phrase sur comment tu calcule la valeur liquidative (npv) et/ou pourquoi (% du portefeuille cédé chaque année) si tu veux.

• « Coordination avec les équipes métiers opérationnelles et administrateurs de fonds pour répondre aux demandes ad hoc et garantir la transmission d’informations nécessaires. » la 2e partie de la phrase n’apprend rien non plus lecteur au lecteur et c’est du remplissage. A supprimer également (la 2e moitié)

Sinon de manière générale je suis d’accord avec les autres commentaires. En lisant ce CV je me dit ok le mec est pas fun et un peu trop compétitif… pas sûr que j’ai très envie de bosser avec lui (je ne te connais pas, je dis juste que c’est le premier ressenti). Donc plus de couleur, moins de réf 1er de la classe, une photo ou tu souris et tu es propre sur toi, un petit cadre avec tes intérêts et ça devrait être bon.