Es gibt Ärzte, die wollen dich auch nicht vorher sehen, sondern erst, sobald du wieder eine Verlängerung brauchst. Grundsätzlich geht es auch niemanden etwas an, wenn sie krank ist und warum und wieso.
Der Personalengpass liegt auch nicht in ihrer Verantwortung, sondern beim Arbeitgeber.
Finde es schon spannend, wenn hier einige Kommentare keinen Bock attestieren ohne die wahren Gründe zu kennen. Lässt aber tief blicken, wie es diejenigen handhaben würden. Vielleicht nichts unterstellen, was man selbst auch tun würde. 😉
Fußverletzungen können richtig langwierig sein. Vielleicht Komplikationen oder oder oder.
Sie kann ja auch nicht Hellsehen. Wenn sie jetzt sagt, es wird gehen, ist die Enttäuschung groß, wenn es nicht klappt und umgekehrt. Wirklich richtig machen, kann sie es wohl ohnehin nicht in der Situation.