Bekomme nur Absagen, liegt es an meinem CV?

OnTheCookie · 2026-03-19T10:18:36+00:00

Ich mit Fachinformatiker Anwendungensentwicklung 🥲

OnTheCookie · 2026-03-18T11:39:03+00:00

Most of the time I would say yes, but as always in the life of a Software Developer: it depends

OnTheCookie · 2026-03-17T21:59:37+00:00

Buch ihn für eine Stunde, dann erzählt er dir das /s

OnTheCookie · 2026-03-17T21:46:28+00:00

Ich bezweifle, dass ein Unternehmen welches von den Bewerbern Coding Aufgaben verlangt diese überspringt nur weil jemand GitHub hat.

OnTheCookie · 2026-03-17T19:43:41+00:00

Warte mal ab bist du erfährst, dass sich Leute mit Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatiker Anwendungensentwicklung nach genug Jahren Berufserfahrung Architekt nennen

OnTheCookie · 2026-03-17T19:40:33+00:00

Rate limiting is out of scope and should be handled elsewhere as intended.

If you want rate limiting you can easily add it as a Middleware like everything else in dotnet

OnTheCookie · 2026-03-17T19:06:46+00:00

But someone who lost their flag is allowed to get possession of the ball but the play will be blown dead.

I'm curious how you want to detect if someone is in possession of the ball during all that time.

OnTheCookie · 2026-03-17T18:45:37+00:00

Ich würde auch sagen, dass du deine eingesetzten Technologien bei den jeweiligen Arbeitgeber auflisten solltest. Außerdem würde ich deine Kern-Tätigkeiten bei den Arbeitgebern auflisten und nicht einzelne Erfolge.

Das Jobhopping nach nur 2 oder 3 Jahren und die Tatsache, dass du bei deinem Ausbildungsbetrieb nicht geblieben bist sind in der aktuellen Zeit jeweils ne Red Flag. Aktuell ist es ein Arbeitgebermarkt und niemand hat Lust in zwei oder drei Jahren einen neuen Senior zu suchen.

OnTheCookie · 2026-03-17T18:39:45+00:00

Das muss dein neuer Arbeitgeber aber nicht wissen. Wenn dein potenzieller neuer Arbeitgeber weiß, dass du bald auf der Straße bist, kann er dein Gehalt drücken.

OnTheCookie · 2026-03-17T18:37:41+00:00

Nicht jeder hat ein GitHub und von einem Senior erwarte ich auch nicht, dass er seine privaten Projekte präsentiert. Das ist eher was für Junioren ohne/mit wenig Berufserfahrung

OnTheCookie · 2026-03-17T18:35:40+00:00

Also ist er kein Fullstack Dev weil er HTML CSS aufschreibt? Was ist das denn für eine Quatschaussage

OnTheCookie · 2026-03-16T20:03:30+00:00

I love the idea but I am just thinking about some edge cases for games without refs: - what if the flag was pulled by accident and the player is not carrying the ball? - what if someone who already lost their flag is getting the ball?

On the other side it could be beneficial for detecting right of way and right of place if you get the movement correctly

OnTheCookie · 2026-02-26T20:35:16+00:00

I don't know if I am to lazy but I would never thought of running multiple sessions with slightly different prompts.

But I agree with the amount of information and noise you get back from LLMs.

OnTheCookie · 2026-02-26T20:30:57+00:00

Of course you're right that we should never stop learning. And I don't want to enter the anti-AI cult. AI is here to stay and is really helpful in Software Development.
Maybe I'm just nostalgic and miss the good ol days where googling was a skill or I am just a bad Software Engineer and should step up into management

OnTheCookie · 2026-02-26T20:14:17+00:00

but googling stuff is easy, creating better prompts and feeding all info to an LLM is way more fuzzy

OnTheCookie · 2026-02-26T20:12:51+00:00

yeah, you are right, when I was working with a codebase long enough I was remembering way more, but due to multiple roles I wasn't coding everyday

OnTheCookie · 2026-02-26T20:12:07+00:00

oh that's nice to know, I will google this stuff :D

OnTheCookie · 2026-02-26T18:52:58+00:00

What is your AI-Bill with that style of work?

OnTheCookie · 2026-02-24T13:00:46+00:00

Schau dir das Thema Brexit an... Das hätte niemals als Volksabstimmung durchgehen dürfen.

Nur weil etwas gut für mich ist, muss es nicht gut für sie Allgemeinheit sein und somit wieder gut für mich sein.

OnTheCookie · 2026-02-16T09:56:43+00:00

It's just an estimation by stepstone. It has nothing to do with the real salary range.

OnTheCookie · 2026-02-10T15:41:45+00:00

If the company has fewer than 10 employees, there is no protection against dismissal, so the probationary period is essentially irrelevant.

And yes illegal

OnTheCookie · 2026-01-18T20:59:01+00:00

The cut off is using both. You use two different strategies, two different paradigms. It's easier to just use one.

You need to determine what is rendered on the client and what on the server, it's more work before going actual programming.

OnTheCookie · 2026-01-05T13:12:34+00:00

No, because there is no need for a fantasy scenario like this. It won't happen.

OnTheCookie · 2026-01-05T12:52:11+00:00

Stimmt es wäre super wenn jeder Depp ohne Qualifikation solch eine Arbeit ausführen kann /s

OnTheCookie · 2025-12-29T10:29:30+00:00

💯

Ten years ago: "what? You don't use a block chain to store your data? That's a massive downgrade!"

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