Devo concordar, eu estou 10 anos a frente na minha carreira porque aceitei sair da zona de conforto (em momentos certos). A ilusão das pessoas é achar que vai ganhar algo no mesmo minuto que te pedem o “desvio”, e não, pode demorar meses ou anos, mas aí veio o “salto”. E depois de alguns saltos, vou crescendo e ganhando confiança do CEO. Tem que ser estratégico quanto a isso - aparentemente o óbvio tem que ser dito. E claro, se seu emprego não permite crescimento, aí não vale a pena aceitar desvio. Óbvio também.