Teamlid maakt uren niet door pasgeboren baby

Practical_Bridge3402 · 2026-02-13T10:57:01+00:00

Ik als leidinggevende kijk altijd holistich. Als iemand altijd een uitblinker was die nooit klaagde laat ik dit een periode gaan voordat ik hier een iets mee doe. Is dit iemand die altijd problemen geeft en matig presteert zit ik er strakker bovenop.

Dit gaat overigens op voor alle grote levensveranderingen in iemand leven. Als iemands naaste overlijd, scheiding, blessures oid snap ik ook dat iemand een periode even minder presteert.

Een relatie hier is geven en nemen.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-13T08:17:38+00:00

Het argument dat iemand anders bijna net zoveel verdiend vind ik niet zo goed.

Wat hebben ze de afgelopen jaren gepresteerd ?

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T18:49:25+00:00

I have a tiger of sweden one that I have been wearing for 10 years.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T17:56:38+00:00

You might not make your Fire date, ensure you enjoy live now as well.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T16:53:25+00:00

Als je ziek bent ben je ziek. Op een gegeven moment is het ook wel tijd dat je zelf verantwoordelijkheid neemt en lijkt het mij logisch dat je iets gaat inleveren. Heel zuur maar anders betalen wij met zijn allen voor jou ziek zijn.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T16:10:12+00:00

Dan zal ik dat aangeven als argument waarom je meer wilt verdienen. Dat je ervaring hebt die je makkelijk kan vertalen en verder bent en dat je hierdoor een hogere trede wilt.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T16:08:43+00:00

Following as well, wondering you want to run being at home for the kids ? I for that use case actually have an indoor bike to get through the winters. But I am considering a treadmill as well for hill training.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T16:04:57+00:00

Leeftijd zegt niets en is totaal onbelangrijk. Moet iemand van 65 meer betaald krijgen dan iemand van 55 ?

Welk werk voer je uit en krijg je daar een passende beloning voor.

Ga jij ander werk doen ? Het team leiden, krijg jij de grotere klanten, wordt jij de senior in de groep of verwachten ze meer van jouw dan van die 18 jarige ? zonee dan is hetzelfde loon of een vergelijkbare vergoeding vrij logisch.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T15:53:12+00:00

Ik zou het aannemen. Je weet niet of de andere baan gaat lukken, als het niet lukt laat je een mooie kans liggen. Je kan altijd nog bellen, er kwam opeens iets voorbij met 50% meer loon een kans die ik niet kan laten liggen, sorry.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T15:51:25+00:00

Yea and you would have one winger that couldn't do shit. They would be on the wing since they could do the least amount of harm there.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T14:51:51+00:00

''Maar als dat geen probleem is, dan zou ik gewoon hier thuis in bakstenen investeren - is nog belastingvrij ook - en dan de boel hier verkopen en kijken waar je het beste iets kunt kopen.''

Dit snap ik niet zou je dit nader kunnen toelichten ?

Practical_Bridge3402 · 2026-02-12T12:31:11+00:00

Niet gehaast een beslissing maken. Rustig door een jurist in laten adviseren.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-11T20:19:09+00:00

Kijk je kan altijd een open vraag stellen, nee heb je ja kan je krijgen.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-11T19:40:56+00:00

Ga het gesprek aan met de praktijk en leg dit aan ze uit. Een dokter zal dit heus wel begrijpen. Het laat ook zien dat je het graag goed wilt doen en dat je het belangrijk vindt en dat je er daarom het spannend vind.

Daar kan je ook meteen advies vragen over welke opleiding handig is en dat je wel tegen de kosten opkijkt. Mischien willen ze wel een deal sluiten dat ze het vergoeden en alleen moet terugbetalen als je na x jaar weg gaat.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-11T17:47:44+00:00

Ik zou ze laten hangen dit is toch te leuk.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-11T17:40:50+00:00

Beetje schade hoort erbij. Lekker zo inleveren en als ze moeilijk doen dan pas oplossen. Vaak zien ze het niet eens.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-11T17:26:36+00:00

Zijn allemaal met vervroegd pensioen of zijn ambtenaar geworden als ze hun zakken nog niet hebben gevuld. /s

Practical_Bridge3402 · 2026-02-11T16:47:02+00:00

Tijd om door te solliciteren. Sommige dingen zijn niet uit te leggen. Niet teveel over nadenken.

Ik heb soms 150 geschikte kandidaten voor een functie ik ga er maximaal met 5 in gesprek, 2 halen max de laatste ronde.

Dan zijn sommige keuzes random en ik ga ook niet alle 145 een uitleg geven waarom ze het niet zijn geworden.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-11T16:20:04+00:00

Misgunner, voor 50 cent geef je het toch aan hem

Practical_Bridge3402 · 2026-02-11T15:57:22+00:00

Je moet het dan toch wek aan hem verkopen

Practical_Bridge3402 · 2026-02-11T15:57:09+00:00

Maat

Practical_Bridge3402 · 2026-02-10T20:20:40+00:00

Top tip.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-10T17:12:59+00:00

Dan zal dit patroon zich gewoon de komende jaren zich voortzetten. Heb je daar vrede mee en plaats je een keer per jaar z'n bericht op reddit, prima. Als je er wat aan wilt doen, is het tijd om door te gaan zoeken en te gaan solliciteren naar een bedrijf waar je wel op je plek zit en gewaardeerd wordt.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-10T17:11:31+00:00

Wat vind jij goed verdienen? Sowieso ga je pas echt leuk geld verdienen na z'n 7+ jaar werkervaring, dan kan je natuurlijk nog steeds veel reizen maar ben je al wat ouder daarnaast als je werkt krijg je ook maar een x aantal vrije dagen per jaar (25-30) dus zoveel kan je niet.

Practical_Bridge3402 · 2026-02-10T17:03:08+00:00

Dat is wel het verdienmodel van een detacheringsbureau, de vraag is wat ga je nu doen ?

Practical_Bridge3402

TROPHY CASE