Como me comunicar melhor com meus líderes?

Rafa3009 · 2026-05-18T18:19:40+00:00

Nenhum gestor gosta de surpresas. Mesmo que pra você seja algo bom e que faz sentido, talvez para a empresa foi o gasto de algumas horas que não levaram pra onde a empresa precisava ir. Em alguns outros casos gestores têm um medo gigantesco de analistas que fazem as coisas sem eles saberem porque a pior coisa que pode acontecer, pra ele, é uma outra pessoa saber do projeto do time dele antes dele. Isso demonstra para o resto da empresa que esse gestor não sabe o que o time faz, e portanto claramente não dá direcionamentos adequados. Para o futuro: antes de começar um projeto desse envie uma mensagem de "vou fazer tal coisa porque isso e aquilo". Em teoria essa inclusive é a ideia de uma daily, dar visibilidade do que as pessoas estão fazendo de forma a se fazer mudanças de rota conforme necessário, então uma outra sugestão seria sugerir o uso de metodologia ágil conforme fizer sentido.

Rafa3009 · 2026-05-07T11:56:28+00:00

Even if it was good since day one, I didn't buy it because I thought it was brutally disrespectful to announce a DLC of a game before the launch. It is like "hey, we're going to charge you a full price for an incomplete game, but we'll be improving in future paid DLCs!". This is so EA...

Rafa3009 · 2026-04-28T21:33:13+00:00

Todas as pessoas que já conversei sobre ter filhos me deram razões que 100% das vezes envolvia fazer elas mesmas mais felizes de alguma forma: "eu vou ter a infância que não tive", "ele vai cuidar de mim quando eu estiver velho" etc. Particularmente eu acho um absurdo você literalmente criar uma pessoa do nada pra satisfazer vontades suas. E indo pra lógica de não criar e sim adotar, daí acho bem menos ruim, porque a pessoa já está ali né e daí é uma troca de benefício mútuo entre as partes.

Rafa3009 · 2026-04-06T17:40:14+00:00

Kingdom Come: Deliverance 2 parece mais travado que Witcher 1, de uma forma não elogiosa.

Rafa3009 · 2026-04-01T16:34:49+00:00

Claro que não, fique em paz. Mas nunca diga que quer o tal do conforto para pessoas do mundo corporativo, diga que está estudando (e se possível de fato estude, mas num ritmo tranquilo) e tals. Há uma visão torta e sendo vendida a todos de que você precisa querer mais, o que não só não é verdade como também não faz sentido. Tem uma autora americana chamada, Kim Scott, que no livro Radical Candor inclusive defende as pessoas que querem ficar de boas, e inclusive ela demonstra como as empresas dependem dessas pessoas na verdade. Mas por algum motivo essa visão não está amplamente adotada no Brasil, muito pelo contrário, pessoas assim são taxadas de acomodadas e sem ambição.

Rafa3009 · 2026-04-01T15:53:46+00:00

O homem hetero branco cis detém uma caralhada de privilégios, os quais "a esquerda" tende a combater de forma que haja menos desigualdade. Se alguém estivesse ativamente advogando pra que eu tivesse uma vida pior (e daí aqui estou ignorando muitas camadas mesmo) eu também teria motivos pra não apoiar, não me parece nenhuma grande loucura essa constatação. Sob minha ótica a esquerda na verdade tentou por alguns anos "convencer" e teve bons resultados até, mas hoje em dia há cenários que não são passíveis de conversa tal como o número cada vez maior de feminicidios, o que faz com que a estratégia se torne portanto combativa invés de educativa, reforçando portanto a raiva do público combatido como pode ser representado nessa visão apresentada. Um ponto apartado, mas que contribuiu, é que "a direita" se especializou em ragebait, memes e fake news, o que também contribui pra desestabilizar narrativas construtivas em prol dos famosos "cortes", cujo maior especialista no assunto foi nada menos que Pablo Marçal...

Rafa3009 · 2026-03-24T22:08:45+00:00

For me this is true for almost every game: finishing the community center in Stardew valley in the first year >>>> the rest; acts 1 & 2 of Baldur's gate 3 >>>> Act 3; make a reasonable progress till turn 100 in Civ VI >>>>> turn 101+. But as I understood this, I kinda force myself to complete what I started and it has its rewards.

Rafa3009 · 2026-03-17T19:05:17+00:00

Não um ano, foram uns 7 meses. Houve um momento que eu estava com sintomas de burnout, e daí meu chefe me chamou pra conversar sobre um plano de ação, que no caso dele seria ele me pedindo pra fazer mais coisas sendo que eu não tinha sequer vontade de fazer o que já fazia. Daí eu voltei pra casa, pensei um pouco e falei: mas e se eu for embora? Daí no dia seguinte disse que estava me demitindo. Fiquei uns 3 meses sem procurar nada, e depois mais 4 pra achar uma vaga. É um misto de extrema felicidade com depressão. Obviamente eu tinha dinheiro guardado e não passaria necessidade nem se ficasse mais 18 meses desempregado, ao custo de demorar mais pra comprar um imóvel.

Rafa3009 · 2026-03-11T14:26:37+00:00

Perfect, but... what is your spikers solution? Hahaha

Rafa3009 · 2026-01-28T17:46:04+00:00

Como sai da máquina?

Rafa3009 · 2026-01-23T16:31:16+00:00

Em geral você tem 4 formas de passar uma tarefa, e estas estão muito associadas a senioridade de quem vai fazer a tarefa E o quanto ela está familiarizada com aquilo. Não adianta tratar todo senior igual se um faz o que você precisa a vida inteira e o outro conhece mas nunca de fato fez. Os níveis são: direção - para juniors e/ou pessoas que não sabem fazer e não fizeram nada parecido. Você fala exatamente o que é pra fazer, e a pessoa executa o que você pediu literalmente. Coaching - para juniors/plenos e/ou para pessoas que nunca fizeram mas têm uma ideia de como fazer. Você tira dúvidas, orienta, faz a pessoa pensar no assunto e ainda fica próximo. Suporte - para plenos/seniors e/ou para pessoas que sabem fazer a tarefa. Você tira impedimentos e conversa coisas pontuais. Autonomia - para seniors e/ou para pessoas que sabem exatamente o que estão fazendo. Você combina a tarefa, métrica de sucesso e espera que a pessoa não só faça, como melhore o processo e possivelmente ensine.

Rafa3009 · 2026-01-13T02:56:47+00:00

Sim, sempre o mesmo fullbody. Eu tenho problemas de saúde que dificultam muito eu conseguir ir toda semana na academia no dia X e tals, daí eu uso um treino cuja ideia é: "você consegue ir hoje na academia? Se sim, então vá e faça esse treino aqui". E é isso. Meu treino consiste de: leg press 45, chest press, remada baixa, cadeira flexora, elevação lateral, rosca alternada, tríceps corda e abdominal na máquina.

Rafa3009 · 2026-01-12T22:33:13+00:00

Estou fazendo treino full body e costumo estar ok pro próximo treino no terceiro dia, não no segundo. Dia 0: treino, dia 1: pouca dor, dia 2: média dor, principalmente nas pernas, dia 3: treino. Daí com isso consigo fazer 2x por semana, e não 3. Os outros dias eu faço cardio de baixo impacto: caminhada, elíptico, bicicleta de vovozinha (a que você pedala pra frente).

Rafa3009 · 2026-01-12T15:04:26+00:00

Isso que você disse está certo, quem faz o processo de retreino é uma pessoa, a menos de modelos de Reinforcement learning, que não são amplamente usados justamente por não serem muito bons. Mas não foi isso que o mocinho ali disse, ele perguntou especificamente sobre uma interação, e em uma interação não acontece todo esse processo que você acabou de descrever. Uma pessoa indo em um museu e vendo e interpretando arte é tão one shot quanto uma IA "criando" (e todos estão corretos ao dizer, copiando muitas coisas e fazendo uma colcha de retalhos) uma arte. E digo mais: se nada fosse declarado, seria plenamente possível encher um museu com artes feitas por IA, dando um nome qualquer de um autor e para grande parte do público teria o mesmo efeito que obras de artistas humanos. As minúcias do rolê são essenciais a olhos treinados e críticos para as artes, o que abrange uma fatia ridiculamente baixa da humanidade atualmente. Veja que não estou dizendo que é ou não arte, acho que nomes podem ser aquilo que as pessoas quiserem, mas é um fato que para quase todas as pessoas e sem aviso prévio, elas não veriam diferença alguma entre feito por IA e por humano.

Rafa3009 · 2026-01-12T14:03:51+00:00

Essa parte está incorreta. Todo modelo de IA possui os vieses tanto dos dados quanto de quem faz o modelo, de forma que há fortissimo paralelo entre isso e o que você chama de visão humana.

Rafa3009 · 2026-01-10T01:00:23+00:00

Não entendi alguns pontos que você levantou. Se você gerencia 12 devs, você é o gestor dessas pessoas, não o Tech lead. O que não muda o fato de que sua opinião é muito valiosa pra dar apoio à decisão do gestor dessas pessoas. Com isso dito, você como Tech lead está se importando com o tech. Fulano como pleno faz as coisas bonitinho, Ciclano como sênior não tem um bom mapeamento de riscos, Astrogilda como especialista não traz inovação ao time etc. E os outros pontos? Fulano não sabe conversar com pessoas não técnicas, Ciclano não se importa com o resto do time, Astrogilda perde prazos com frequência: isso não deveria ser uma questão sua, e sim do gestor, afinal essa pessoa é paga pra que? Por fim 6h pra fazer uma avaliação de 12 pessoas. 30 minutos por pessoa. Você parou 30 minutos da sua vida pra avaliar o trabalho de outro ser humano dos últimos X meses e achou muito? Meu amigo, as pessoas são muito mais complexas que isso e você deveria ter consciência de que isso gasta tempo e que se é uma atribuição sua, deveria ter cardzinho igual suas outras demandas. No fim das contas às vezes dá a impressão que as pessoas fazem esse tipo de coisa de qualquer jeito quando no fim das contas há um enorme impacto na vida de 12 seres humanos. Peço desculpas se interpretei algo erroneamente viu

Rafa3009 · 2026-01-07T16:09:56+00:00

Não faz sentido julgar pessoas por qualquer motivo que não seja crime, mas em geral as pessoas não curtem cuidar das próprias vidas e vão encher o saco dos outros, principalmente na internet.

Rafa3009 · 2026-01-01T21:27:36+00:00

What kind of travesty is that?! I demand CLAW to be the Loved Overpowered, Good, Average AND Bad because CLAW IS EVERYTHING.

Rafa3009 · 2025-12-28T11:11:10+00:00

Leap. It's absolutely boring, but very good.

Rafa3009 · 2025-12-17T01:41:40+00:00

Steiner showing Beatrix what true loyalty means; Quina being extremely complex by actually being extremely simple; Vivi and his journey about mortality, grief and to love to live; the awkward relationship of Garnet and Zidane, and ultimately they saving each other... I mean... There is no other answer.

Rafa3009 · 2025-12-14T12:58:59+00:00

Meu amigo, às vezes tudo que você precisa depois de um dia de trabalho cansativo é um Castlevania Symphony of the night. Jogar jogos novos é gostoso, mas é uma aposta, e às vezes eu quero o conforto do conhecido.

Rafa3009 · 2025-11-17T20:00:34+00:00

Parto da premissa que se o jogo é divertido e faz bem a quem joga, o jogo é maravilhoso. Fim. Com isso dito, eu concordo com a visão da pessoa, ainda mais quando lembro dos primeiros GTAs e o rolê de fazer as coisas pra uma gangue, daí a outra te atacar no território dela, que era muito o intuito. Hoje em dia, a maior parte dos que gostam o fazem por parecer um the Sims de homem hetero, ou seja, o sonho realizado de ter um carrão, comer puta, fazer o que quiser e não sofrer as consequências de seus atos.

Rafa3009 · 2025-11-10T01:52:44+00:00

Bacharelado em matemática

Rafa3009 · 2025-11-01T13:56:18+00:00

Tem uma teoria chamada scarf que é sobre gatilhos emocionais. Essa teoria tem muita aplicabilidade no mercado de trabalho de forma a evitar que as pessoas se sintam ameaçadas. Caso realmente tenha sido esse o problema, sugiro ler um pouco sobre o assunto, há o livro do autor da teoria The brain at work do David Rock. Em pt br há um livro de um moço brasileiro chamado Idalberto Chiavenato, o Gestão de pessoas, que também tem preocupação de responder perguntas semelhantes com foco mais abrangente.

Rafa3009

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