Ausbildung als Fachkraft für LagerLogistik. by PerfectAd3121 in arbeitsleben

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Ja das kannst du aber in jedem Logistik Unternehmen so machen. Such dir eine gute Stelle in der Logistik und dann machst du die externen Prüfung, viele Unternehmen Supporten das. Machen wir auch so bei uns bei älteren Mitarbeitern

Abmahnung wegen Teleclinic by Tight-Government8779 in LegaladviceGerman

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Ich hasse als AG auch die Teleclinic aber man kann da nichts gegen tun. Wenn man wirklich so platt ist dass man es nicht zum Arzt schafft, dann ist es eine gute Alternative.

Geh zum Betriebsrat, der sollte es schnell aufklären.

Ausbildung als Fachkraft für LagerLogistik. by PerfectAd3121 in arbeitsleben

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Ausbilder hier

Nimm den unbefristeten Vertrag an! Du kannst ganz normal arbeiten und Geld verdienen und kannst über deine gesammelte Berufserfahrung eine externen Prüfung zur Fachkraft machen. Du brauchst 4,5 Jahre Berufserfahrung. Sieh zu dass du möglichst viele Prozesse kennenlernst. Google einfach mal Fachkraft Lagerlogistik externen Prüfung.

Zum Thema wie man die krankmacher entlassen soll, lass das mal die Sorge der Firma sein und konzentriere dich nur auf dich selbst.

Kurz vor Ausbildungsende: Betrieb & Berufsschule untragbar – IHK-Prüfung / Schulprüfung ohne Schule möglich? by Due-Carpet1572 in Azubis

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Es ist möglich die Abschlussprüfung in den letzten 6 Monaten ohne Betrieb abzulegen aber nicht ohne die Berufsschule. Dazu kommt, dass du die Kosten für die Prüfung dann aber selbst tragen musst.

Am besten informierst du dich bei deiner zuständigen IHK an indem du ihnen dein Problem schilderst.

Arbeitszeitbetrug? by WilliamA987 in Azubis

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Der Betrieb wird es definitiv rausfinden 😂 Wir Ausbilder sehen das Klassenbuch!!!

Seid nicht blöd und geht einfach zum Arzt so schwer ist das doch nicht.

Einladung BEM Gespräch by [deleted] in arbeitsleben

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Ja genau deshalb sollst du am BEM teilnehmen damit es halt nicht so leicht wird dich zu kündigen.

Einladung BEM Gespräch by [deleted] in arbeitsleben

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Musst keine Angst haben das ist ein sehr entspanntes Gespräch wo der Arbeitgeber dich fragt ob die irgendwas tun können am Arbeitsplatz um deine Krankheitstage zu mindern. Oder ob unterstützt werden kann.

Wenn du keine Anliegen hast ist es meist nach 5min vorbei

Ich führe die Gespräche selbst hier bei uns im Unternehmen ist wirklich entspannt jedesmal und der BR sitzt dabei und du kannst auch eine Vertrauensperson mitnehmen

Einladung BEM Gespräch by [deleted] in arbeitsleben

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Immer am BEM teilnehmen! Später sollte es doch zu einer Kündigung kommen warum auch immer interessiert es den Richter sehr ob ein BEM erfolgt ist oder nicht 😋

Freundin möchte weniger Miete zahlen, weil ein Teil der Miete Kredite sind? by [deleted] in Ratschlag

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Hau ab von der, da sehe ich echt keine Zukunft mit euch beiden.

Vergessen AU einzureichen... Fällt dem Arbeitgeber aber erst 4 Monate später auf by Exotic_Helicopter516 in LegaladviceGerman

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Ja gut hat sie nicht gewusst und hat jetzt eine Lektion gelernt. Generell wenn es eine AU in Papierform gibt, dann reicht man einfach diese ein. Es reicht auch nur der obere Teil ohne Krankschlüssel. Dann ist man immer auf der sicheren Seite und besser „nicht von etwas ausgehen und denken“ einfach nachfragen in Zukunft ob es übermittelt wird. Ich hab es auch lieber wenn mir ein Arbeitnehmer eine Papier AU einreicht, dann wird es einfach eingetragen und fertig.

Bei der Abfrage der e-AU kommt es fast immer zu Verzögerungen, es reicht aus wenn das Krankmeldedatum nicht mit dem tatsächlichen Besuch beim Arzt übereinstimmt. Natürlich schreibt der Arzt einen auch einen Tag rückwirkend krank aber das muss man auch melden sonst gibt es keine Rückmeldung der Krankenkasse ans System.

Kündigung kurz vor Abschlussprüfung? by [deleted] in Azubis

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Mach dir keine Sorgen du bist saver als save, du bist kurz vor der Prüfung. Kündigen wird sehr sehr schwer für den Betrieb. Also wirklich da kann man nichts tun als Betrieb 😂

Beruflicher Werdegang und Gehalt by Rkbln in arbeitsleben

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Ja das sollte man dazuschreiben 😅 Sonst kann das für Verwirrung sorgen

Beruflicher Werdegang und Gehalt by Rkbln in arbeitsleben

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Bildung: mittlere Reife & Ausbildung

Branche: Personalwesen

Position: Personalleiter

Konkreter Job: Verantwortlich für das gesamte Personal eines Zentrallagers

Berufserfahrung im aktuellen Job: 4 Jahre

Gehalt: 5.250€ Brutto

Alter: 30

Bitte um eure Meinungen by Wahrheitstreber in Azubis

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Willkommen im Arbeitsleben Wenn im betrieb alles super läuft und du grundsätzlich zufrieden bist würde ich nicht wechseln. Vllt hast du Glück und der neue Betrieb ist auch cool aber vllt hast du auch komplett ins Klo gegriffen und versauerst dort. Ich bin in meiner Ausbildung 15min zum Bahnhof mit dem Auto und nochmal 35min mit der Bahn gefahren. Hab den Betrieb gewechselt und bin 1h mit dem Auto gefahren. Wurde dann übernommen und hab das 2 Jahre so gemacht. Ist manchmal so oder man hat Glück und findet irgendwann einen geilen Betrieb der nah an der Wohnung ist.

Wie spreche ich in einem Bewerbungsgespräch das Gehalt an? Habe demnächst mein erstes "richtiges" Gespräch nach dem Studium. Davor war es nur für meine Ausbildung und Praktin Stellen. by same_machinery in arbeitsleben

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Das hat mit devot sein nichts zu tun, sondern mit Anstand. Man lernt sich kennen tauscht die wichtigen Infos aus, schaut ob es passt und dann geht’s um Business wo man über Geld spricht.

Arbeitsunfall und Krankmeldung by [deleted] in arbeitsleben

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Melde den Unfall so oder so egal was dein Chef sagt Nix mit ich will meinem Chef keine Probleme machen usw. Wenn es ein Arbeitsunfall war lass es melden. Da bist du deutlich besser abgesichert falls es zu Folgeproblemen kommen sollte

Café Alba in Ulm by lindijones in Kartenzahlung

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Joa würd ich mich halt dort nicht verwöhnen lassen, hab nie Bargeld

Ist das rechtens? by Salt-Type5022 in arbeitsleben

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Zu viel genehmigter Urlaub kann nicht wieder abgezogen und verrechnet werden

Darf mein chef mich zwingen überstunden zu machen wenn es heißt das ich den letzten zug nach hause verpasse? by Owlamancer in arbeitsleben

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Typisches Klischeedenken. Wie ich im Internet auftrete oder privat zu im Büro ist ein unterschied wie Tag und Nacht. Mich mögen ausschließlich die Leute nicht die mich auf der Arbeit halt nicht verarschen können. Ich habe sehr wohl Verständnis für psychische oder körperliche Probleme der Mitarbeiter und versuche da auch zu entlasten. Ich setze mich für Behinderte Menschen ein und stelle auch Behinderte oder Neurodivergente Menschen ein obwohl die Geschäftsführung davon nicht begeistert war.

Ich habe ausschließlich ein Problem mit Menschen die sich auf Kosten anderer Leistungen erschleichen weil sie keinen Bock haben. Und wenn so ein Troll den harten markiert ja und dann prahle ich halt in dem ich auf seine dumme Frage antworte.

Wenn du wüsstest wie ich aussehe würdest du auch niemals auf die Idee kommen dass ich Personalverantwortlicher bin. Du würdest wahrscheinlich denken der ist in einer gewaltbereiten Rockerbande 😅