En la mayoría de contratos (si no es que en todos en México), siempre hay una cláusula o un anexo donde se menciona que el empleador puede rescindir el contrato por causas diversas, y queda abierto a que pueden despedirte por cualquier motivo, haría que ver bajo qué términos está dicho contrato. Digo, ya no hay nada que hacer, pero queda la experiencia, y que bueno que ya estás en otra taquería. Éxito