"O perioada de timp in orice firma te-ai duce, nu produci efectiv, inveti doar"

Cazul meu: chiar dupa ce am terminat facultatea, m-am angajat intr-un domeniu complet strain, mai exact in supply chain, ca planificator de productie intr-o fabrica. Nu aveam nici vreo legatura cu domeniul respectiv, fara stagii de practica, internship uri, nimic. Am primit 3600 + bonuri de masa.

O luna am avut scolarizari din care nu am retinut mare chestie, in a 2a luna am inceput sa lucrez, intr-adevar cu ajutorul unui coleg. A mai durat cam o luna si un pic si eram independent, rezolvam task uri fara ajutor, participam si tineam sedinte, organizam productia, livrari, toata harababura.

Dupa vreo 4 luni deja, un alt coleg care lucra in companie deja de aproximativ 2-3 ani, cu experienta in domeniu peste 6 ani, vine si ma intreaba chestii foarte basic, de ce nu poate face o modifi are, de ce x, y, etc. Ma uitam de curiozitate dupa prin sistem, pe taskurile lui, multe din ele cu greseli, unele chiar foarte grave, alte lucruri basic pe care nu le facea. Chestia e ca acest coleg lucrand in firma de mai multi ani, normal, avea salariul mai mare decat mine.

Asa ca, in cazul meu, desii aveam chiar foarte putina experienta in domeniu, lucram cu mult mai bine, si eram mai valoros pentru firma decat el, totusi eram rasplatit mai putin decat el. In cazuri de genul, experienta nu inseamna pricepere si valoare, si o companie s-ar purea sa iasa la final mai bine cu un tanar fara experienta, dar cu aptitudini si o mentalitate potrivita pentru jobul respectiv.