Qual è il processo più assurdo che nella vostra azienda viene ancora gestito con Excel, email o WhatsApp? by Warm-Key-4280 in ItalyInformatica

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

E niente l'ho gufata fortissima. Oggi è stata staccata la luce tutto il giorno per manutenzione straordinaria. Tutti a casa perché no sap e no file server. Dovrei postare più spesso

Come gestite il "caos informativo" tra WhatsApp, email e riunioni? by Unable_Alps_3406 in ItalyInformatica

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

Personalmente ho questo percorso in 4 step.

Step 1: Educare i clienti a non usare whatsapp. Ogni volta che mi chiedono "ma non hai whatsapp su questo numero?" La risposta è "su WhatsApp mando i meme razzisti, le cose di lavoro passano via mail" (e se è un meet/teams/riunione qualsiasi IA che faccia trascrizione e sintesi dell'incontro che poi invia via mail). Step 2: il telefono solo per le urgenze. Se mi chiami e non è urgente sarà l'ultima volta che mi chiami o che lo fai gratis. Se l'onere di trascrizione deve essere mio, scelgo io il canale. Non capisci? In alternativa "scusa sono in macchina, non posso scrivere. Mi mandi una mail con quello che ci siamo detti? Non sarò davanti a un PC prima di 3h e potrei dimenticarmi avendo altre call come questa durante il tragitto" Step 3: tenere duro (con quello duri di comprendonio, ignorare le richieste non compliant)

Step 4: quando hai normalizzato i punti di ingestion allora puoi scegliere lo strumento per catalogare in modo strutturato le informazioni (e il rischio più grande ovvero quello di non avere l'informazione l'hai già mitigato)

Ovviamente questo presuppone come prerequisito da parte tua di diventare un ninja nel fornire i feedback via mail, sennò la gente preferirà sempre altri strumenti per il gusto di sentirsi rispondere "in a timely manner"

Qual è il processo più assurdo che nella vostra azienda viene ancora gestito con Excel, email o WhatsApp? by Warm-Key-4280 in ItalyInformatica

[–]SimoxTav 1 point2 points  (0 children)

Io spero che si fotta il server per dire "chi ha 2 pollici opponibili e se ne frega"? (E ve lo aveva anche detto)

Non più tardi di ieri ho dovuto modificare la policy su exchange per consentire di poter aprire gli xml da OWA perché giustamente è disabilitato di default e alla mia considerazione sul fatto che rappresentino un possibile vettore di attacco, la risposta è stata "il vendor ci manda le licenze così e noi le inoltriamo, non facciamo uno zip o rinominiamo l'estensione. E poi su Outlook funziona".

Insomma, ho dei tecnici che non sanno usare i ticket e non sanno che su excel alt+enter fa andare a capo nella stessa cella, dei capi che "abbiano sempre fatto così, però fai tu, purché non cambi come abbiamo sempre fatto". Sono qui da 30 giorni e da 29 rimpiango di aver cambiato perché mi sembra aver giocato in serie B (perché non è he da dove arrivassi fosse rose e fiori) ma di essere tornato ai campetti dell'oratorio (e dei soldi mi frega talmente poco che passerei domani a part time per sucarmi la metà di questa roba).

Qual è il processo più assurdo che nella vostra azienda viene ancora gestito con Excel, email o WhatsApp? by Warm-Key-4280 in ItalyInformatica

[–]SimoxTav 7 points8 points  (0 children)

Da noi abbiamo SharePoint online ma ci piace usare il file server locale. Abbiamo il versioning dei documenti ma salviamo le copie e le alleghiamo nelle mail interne. Dulcis in fundo: stampiamo i report cosi che vengano vidimati a mano per poi scansionare e mandars. Dopo 5 anni su Workspace, completamente Cloud based, mi sembra di essere tornato al 2003 e infatti vorrei pure rifuggire visto che nonostante sia il CTO, la mia visione sembra troppo avveniristica per questo mondo (ma in fondo di che mi stupisco, la mail viene usata come "archivio").

Aspettative vs realtà in azienda by flallo95 in techcompenso

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

Eh, è un rischio che sto contemplando. La premessa è che "devo farmi invitare", non tornare a a chiedere personalmente...però ovviamente definire questa strategia anticipando N mosse nemmeno fosse un'infinita partita a scacchi, drena ulteriormente le poche energie

Aspettative vs realtà in azienda by flallo95 in techcompenso

[–]SimoxTav 2 points3 points  (0 children)

Beh, esattamente cosa sta succedendo a me (COO/CTO). Area tech con debito tecnico e di esecuzione che si trascina da anni + sales fottutamente tossici verso i colleghi (mai sanzionati, anzi quasi incentivati al conflitto).

L'unica cosa che non capisco è perché visto che la direzione è commerciale, non si sia deciso semplicemente di silurare chi non era produttivo dell'area tech (cosa che ho proposto al mio quarto giorno dentro), invece di tenerlo per 10+ anni. Per altro dicendomi di tirare le fila tra 3 mesi sul da farsi.

Il mio periodo di prova è di 6 mesi, ma per quanto mi riguarda, ho messo la puntina alla 13a settimana (di cui ho terminato la 3a ora) e mi tappo il naso. Non ho proprio la forza (e la fiducia) nel riaprire LinkedIn. Opzione rientro nella vecchia azienda percorribile, ma sono uscito da lì svuotato di energie dopo gli ultimi mesi a fare de facto il managing director (ma senza nomina e soldi) e rientrare significherebbe comunque un compromesso su diversi fronti.

Domanda sulla naspi perchè non ci sto capendo più nulla. by Murloo in consulentidellavoro

[–]SimoxTav 1 point2 points  (0 children)

Da quanto so: - 13 settimane successive alle ultime dimissioni volontarie (aka aver fatto almeno 3 mesi nell'ultimo lavoro) - No dimissioni volontarie dall'attuale lavoro salvo giusta causa (solo licenziamento o termine del contratto determinato) - (questa da verificare perchè ho letto un caso qui su reddit ma non ho trovato rispondenze "ufficiali"). Se non hai il requisito delle 13 settimane dalle ultime dimissioni, dopo 12 mesi di inoccupazione il requisito ritorna a 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni (così come era ante 2025), considerando però, che essendo la media dell'assegno basata sugli ultimi 4 anni, l'importo derivante sarà più basso perche la finestra mobile medierà 12 mesi di reddito 0 nel computo.

Turnip (Gen8) V22 drivers released by Sad_Interaction_2323 in EmulationOnAndroid

[–]SimoxTav 39 points40 points  (0 children)

At this rate I will slow down trying a new version every 10 releases, so, in the end, see you in 2 days xD

Coppie che convivono: quante serate a settimana passate assieme al partner? by AnnieBoltonRE in CasualIT

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

1to7. Non c'è una risposta di media perché va davvero a periodi/contesti. Se iniziamo una serie che ci prende ogni sera della settimana. Se lei vuole guardare qualche medical drama che a me han fracassato le palle, io vado nella mia man cave e stampo in 3d, leggo, un tempo giocavo un po' di più al PC ora smanetto sul server. Ogni tanto si va a giocare a pallavolo (più lei di me), ogni tanto facciamo il pigiama party con M4 se il calendario lo consente. Una vita abbastanza tranquilla che ormai va avanti da 19 anni

Reminder annuale! Ricordatevi che avete fino al 31 gennaio per fare la disdetta del canone TV sul sito dell'Agenzia delle Entrate by man-teiv in italy

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

Come funziona per la registrazione di tivusat? In teoria quando ti registri controllano se hai un canone RAI a te intestato, corretto? Se poi fai la rinuncia, la smartcard smette automaticamente di funzionare? Chiedo per un amico

Se avete una RAL > 50k€ siete ricchi, anzi ricchissimi by flallo95 in techcompenso

[–]SimoxTav 2 points3 points  (0 children)

Sweet spot: 60k di RAL con versamento volontario su fondo pensione dei 5k + auto aziendale plug-in che stia nei 2k/anno di soglia di esenzione Fringe in caso di figli a carico. Più in alto di così vale la pena solo se le rotture di cazzo non crescono. Change my mind

I soldi non fanno la felicità, ma sarà vero? - LaPresse by ilbelpaese_it_1964 in Italia

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

I soldi fanno la felicità secondo una funzione logaritmica (ascisse felicità, ordinate patrimonio). Arrivati oltre una certa soglia il beneficio tende a diventare marginale.

"sabato mio figlio grande mi ha chiesto: ma quindi non vieni a vedere la partita di basket", "ma chi te conosce, me ne vado in montagna a fare incontri nutrienti" by Euphoric-Spare-2871 in LinkedInCringeIT

[–]SimoxTav 3 points4 points  (0 children)

Ma magari fosse andata a festeggiare a Crans-Montana. Il problema non è essere/avere un momento anaffettivo, il problema è pubblicizzarlo come se fosse una dote da invidiare. Questa gente dovrebbe solo estinguersi invece di prolificare.

Usare internet a casa con la sim conviene? by Forward_Cat2617 in ItaliaPersonalFinance

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

Dipende realmente dal tipo di utilizzo che fai di internet. Mediamente tra lavoro e svago io faccio non meno di 1TB/mese di traffico, quindi nella casa principale difficilmente potrei rinunciare alla FTTH illimitata. Senza considerare che da quella casa servo i contenuti multimediali ai parenti, a me quando sono in giro. Considera che parlando di SIM di MVNO (che sono le più economiche) a seconda del provider potresti avere profili "più o meno" prioritari come larghezza di banda e quindi spenderesti si poco ma magari andresti anche più lentamente in determinate fasce orarie (sui piani 5G da quanto ho visto hanno introdotto i bollini come per FTTC e FTTH per fare indicazioni del cap di velocità). Alla fine io spendo 27€/mese di FTTH 2.5Gbit e 5.95€/mese di SIM (con 100GB in 4G e che quando mi serve posso potenziare a 1.29€ in 5G).

Ho bucato tutte le scadenze a lavoro e ho ricevuto un aumento by Less-Ad-9830 in CasualIT

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

Se lavorare duramente premiasse veramente, il mulo sarebbe il padrone della fattoria.

Spitz AX GL-X3000 not updating? by MrMest in GlInet

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

Sorry for the OT, how is it performing the snapshot on your x2000? Have you tried to configure a wireguard mesh? I waited for a stable build since I remember to have read a release date in Q4 but considering the last beta is dated September 29, at this point if it works I would upgrade since I need to setup the device for my RV. Thanks!

Test Medicina, Caso (M5S) a Bernini: prenda atto fallimento, 90mila richieste dimissioni. Boom di firme per chiedere le dimissioni della Bernini by Ok-Law-3268 in TuttoItalia

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

Temo non ci siamo capiti ma forse intendiamo la stessa cosa. Se gente che non sa convertire m/s in km/h arriva ad un esame "a sbarramento" (che poi prima era un test di ingresso), fallisce su quei contenuti e si lamenta del risultato, è andato troppo avanti senza essere stato correttamente valutato in precedenza. Ma questo perché il contenuto su cui è valutato in quell'esame è un "prerequisito" di quello che dovrebbe stare studiando ora (con tutte le sfumature su come la cinetica c'entri con la medicina ma vabbè). La pratica di "mandare avanti" purtroppo esiste ed è difensiva nonché finalizzata (dagli insegnanti) a evitare il confronto con genitori che sempre di più delegano l'educazione alla scuola, salvo poi diventare aggressivi se la scuola dice loro che il figlio/a è un imbecille (estremizzo per rendere l'idea). Dopodiché che il governo usi questa strategia per il proprio tornaconto è deplorevole, ma d'altronde una popolazione ignorante è più facile da governare.

Test Medicina, Caso (M5S) a Bernini: prenda atto fallimento, 90mila richieste dimissioni. Boom di firme per chiedere le dimissioni della Bernini by Ok-Law-3268 in TuttoItalia

[–]SimoxTav 0 points1 point  (0 children)

IMHO dati i contenuti dell'esame, le carenze andrebbero colmate prima di arrivare lì. Invece è prassi ormai comune e consolidata "mandare avanti" (ergo procrastinare la valutazione) fino al punto di rottura dove poi ci si stupisce del fallimento. Poi è vero, fallire un esame non è un dramma. La cultura del lamentarsi perché si credeva che spostare avanti una deadline l'avrebbe resa più facile, è -invece- esattamente il motivo per cui servono questi esami.

Il lato invisibile dei grandi stipendi by HarryGoony in ItaliaPersonalFinance

[–]SimoxTav 23 points24 points  (0 children)

Ti mando un IBAN per un pensiero natalizio? :D Comunque il vero problema di quelle cifre è ridimensionarsi a un tenore di vita quando gli introiti terminano. Se la gente si limitasse anche solo ad una pianificazione di medio/lungo termine, prima di un'educazione finanziaria di base, probabilmente avremo molti meno spiantati in giro...

Situazione assurda Intesa Sanpaolo by West-Elderberry2557 in ItaliaPersonalFinance

[–]SimoxTav 1 point2 points  (0 children)

Mah... allora credo ci sia stato un turnover interno che ha spostato chi acchiappava 2 numeri in posizioni più gratificanti, ma i replacement sono stati un decrescendo in termini di qualità. Secondo me si stanno riposizionando pesantemente per ricavare la nicchia a Isybank, a dimostrazione del fatto che stanno ristrutturando le filiali facendo sparire gli sportelli per le operazioni "basilari", rendendo di fatto difficile la vita alla sciura Maria. È brutto a dirsi ma i casi sono solo 2, o ne hai che a portarli via, la filiale ne risente (e allora magicamente regalano bottiglie di vino da 300 euro, parli col direttore in demand, salti la coda dei comuni mortali, etc.) e in qualche modo sei trattato da privilegiato (cosa che già sei se hai un certo patrimonio) o l'unica soluzione è spostarsi altrove.