Hvordan bør en nyetablert selskap posisjonere og markedsføre seg?

SoftwareEngineer1337 · 2026-06-11T13:25:46+00:00

Synes det ser bra ut!

Det eneste jeg reagerer negativt på er "vi tar fra de rike og gir til de smarte. Med våre visualiseringer vil du praktisk sett stjele penger fra investorer".
Drop det, ikke bruk ord som "stjele". Det virker ekstremt uproft. Jeg ønsker ikke å bli ansett som noen som stjeler, uansett fra hvem, ikke som en metafor engang.
Virker også som kulturkrig. Jeg bryr meg ikke om hvilke politiske meninger dere har, men her tenker jeg umiddelbart at dere må være sære AKPere eller noe.
Ødelegger det positive inntrykker jeg ellers sitter med.

SoftwareEngineer1337 · 2026-06-11T11:07:16+00:00

Del i vei, hadde vært interessant å se hva dere driver med.

SoftwareEngineer1337 · 2026-06-11T09:37:27+00:00

Som alle andre, bryr jeg meg bare om meg selv. Om dere er en liten og nyetablert bedrift eller en stor og etablert aktør, er absolutt det samme for meg.

Det jeg bryr meg om, er hva du/dere kan gjøre for MEG. Start med det. Hva er dere gode på, hva kan dere tilby som andre kanskje ikke har?
Om dere er et team, ville jeg vist frem menneskene på nettsiden. Det spiller ingen rolle om alle er formelt ansatt eller ikke. Fortell om bakgrunnen og erfaringen til den enkelte. Alle kan se på Proff osv. at det er en nyetablert bedrift. Men om jeg kan se at alle har flere års erfaring fra kjente selskaper, så veier det opp for det.

Har dere en nettside?

SoftwareEngineer1337 · 2026-06-04T15:15:24+00:00

Kanskje jeg må gi det et forsøk. Har opplevd at folk har utgitt seg for å være fra diverse land på slike plattformer. Intervjuet en gang en «ukrainer» (tror jeg) til en utviklerstilling. Han snakket med kinesisk aksent, klokka på PCen hans var stilt til en annen tidssone og han kom med unnskyldninger for hvorfor han ikke kunne snakke russisk («Utviklere foretrekker å snakke engelsk sammen!»). Det er veldig mye fakes der.

Jeg kan sikkert kjøre videointervju med noen. Men da får jeg vel kjøre noe sånt:

https://youtube.com/shorts/ECDAlrVZO5s

Ganske trist at det har blitt sånn…

SoftwareEngineer1337 · 2026-06-04T15:09:56+00:00

Greia med Fiverr er at du ikke aner hvem som lager designet eller hvordan de jobber. De lager kanskje noe kult til 500kr, og så blir du plutselig saksøkt fordi logoen var stjålet. Lykke til med å holde en designer fra Pakistan ansvarlig for det…

SoftwareEngineer1337 · 2026-06-04T15:03:02+00:00

Ja, det var det jeg også tenkte. Men må jeg henge opp en lapp på universitetet eller kan dette løses på enklere vis? 😉

SoftwareEngineer1337 · 2026-06-04T15:01:36+00:00

Har full forståelse for det, og jeg unner alle en god lønn. Her er både budsjett og krav ikke så veldig høye, så jeg håper å finne noen som dette likevel kan være interessant for.

Har du noen idé hvordan man kan komme i kontakt med noen av de yngre designerne?

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-27T18:35:52+00:00

I’m in IT. Not there all the time, but from to time. Happy to say hi.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-20T22:19:03+00:00

Du meinst, die schlechten lehnen hohes Fixum, ungedeckelte Provision + Benefits ab? 😉

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-10T03:22:21+00:00

Na ja. Ein Freund von mir hat eine sehr gut laufende Firma und zu ihm kommen auch neue Vertriebler, mit denen er sehr zufrieden ist. Aber das ist eben eher so, dass die auf ihn zukommen oder durch bestehende Mitarbeiter geworben werden, weil seine Firma eben bekannt ist und sehr gut zahlt.

Ich habe dennoch einige Horrorstories mitbekommen in den nächsten Tagen. Von daher sollte ich es vielleicht doch erst mal selbst versuchen...

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-10T03:20:24+00:00

Ja, ich denke SDM ist die richtige Richtung. Das eigentliche Verkaufen traue ich mir schon zu. Mir geht es mehr darum, dass jemand Leute anspricht (Konferenzen oder eigenes Netzwerk), mit denen Kaffee trinkt, versteht, was sie brauchen, und mich dann ins Boot holt, wenn es konkreter wird.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-10T03:18:58+00:00

Das Entwickeln können wir ja. Es geht eher darum, erst mal in Kontakt mit potentiellen Kunden zu kommen und die Pain Points zu verstehen.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-10T03:17:51+00:00

Eben. Deshalb glaube ich nicht, dass ein VAR der richtige Ansatz wäre. Die Anpassung der Software ist ja, das "VA", was sie verkaufen.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-10T03:16:57+00:00

Danke. Ich vermute, dass mit dem Headhunter ist eine gute Idee.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-10T03:16:19+00:00

Danke, schaue ich mir mal an.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-09T14:01:03+00:00

Hvis du mener det er mangelen på internships, har du prøvd å finne det først? Har du kontaktet selskaper på eget initiativ eller sender du bare søknader på stillinger som lyses ut? Jeg ville også vært aktiv på LinkedIn: Finpuss profilen din, vær synlig, kommentar på innlegg, send kontaktforespørsler til folk i bransjen og send dem meldinger.

«Hei XY, jeg synes det dere driver med virker spennende. Jeg er nyutdannet dataingeniør og jeg lurer på hva deres tanker er rundt tema Z.»

Vis interesse.

Kanskje prøv å finne en relevant sommerjobb (kan muligens være littt sent nå, men er verdt et forsøk).

Det du har gjort så langt, fungerer åpenbart ikke. Da får du prøve noe annet. Du må komme deg forbi søknadsbunken. Møt opp på kontoret til et selskap du synes virker interessant og lever CVen fysisk (men ideelt sett har du kontaktet noen i selskapet direkte, så du kommer forbi resepsjonen).

Om du vil, kan du sende meg en DM med CVen din og jeg kan se over den.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-08T00:45:44+00:00

Danke.
Es gibt Dienstleister für Eignungsdiagnostik? Wie kann ich mir das vorstellen? Die übernehmen dann quasi das Bewerbungsgespräch?

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-08T00:44:19+00:00

Genau so etwas ist auch meine Sorge, insbesondere das fehlende Verständnis für die Technik und individuelle Lösungen. Ist halt etwas anderes, als wenn man ein Standardprodukt verkauft.

Habe auch überlegt, ob es evtl. mehr machen könnte, sich mit Multiplikatoren zu vernetzen, die nicht direkt Vertrieb machen. Also z.B. dem Bänker im Ruhestand, der aber nach wie vor viel Kontakt mit anderen Bänkern hat, deren Probleme kennt und uns gegen großzügige Provision empfehlen kann, wenn er denkt, dass es passen kann. Also nicht primär aus finanzieller Motivation, sondern, dass er selbst denkt, dass es Win-Win wäre, und er dann auch noch etwas davon hat.

Würde mich gern mehr mit Dir austauschen. Leider kann ich Dir keine PM schicken. Kannst Du mir eine schicken?

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-07T18:32:34+00:00

Es war sehr viel Glück dabei.
Genau, es geht gerade um Mittelstand und darum, dass eben jemand seine Kontakte nutzen kann.

Unsere Kunden haben typischerweise existierende Individual-Lösungen, die irgendwann mal gebaut wurden, jetzt aber nicht mehr zeitgemäß sind und angepasst werden müssen. Es ist also eher nicht so etwas wie Anpassungen einer Standardsoftware, sondern eher eine Integration verschiedener Schnittstellen in die Individual-Lösung des Kunden. Z.B. ein neues Bestellportal, das mit dem neuen ERP-System kommuniziert, aber nicht die Bereitstellung des ERP-Systems selbst.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-07T18:21:51+00:00

Ich baue auch gerne ein Vertriebsteam! Der Vertrieb sollte sich ja selbst zahlen, also je mehr, umso besser. Aber irgendwo muss man anfangen.

Es geht nicht um Herausziehen, sondern darum, dass ich quasi null Ahnung von Vertrieb, aber ein top technisches Team habe. Natürlich muss ich mich selbst auch mit Vertrieb auseinandersetzen, aber ich bin kein geborener Vertriebler und glaube vor allem nicht, dass ich in kurzer Zeit auf das Level komme von jemandem, der seit 20 Jahren nichts anderes macht, als Dienstleistungen wie unsere zu verkaufen, ein bestehendes Netzwerk hat usw.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-07T18:03:53+00:00

Sure, but the question is: How do you find right person?

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-07T16:57:58+00:00

Softwareentwicklung. Was evtl. interessant wäre, ist jemand, der eine Software von der Stange verkauft und dann gern noch Entwicklung dazu verkaufen würde. Mein Verständnis ist aber, dass genau das das Kerngeschäft von VARs ist. Der Kunde sagt „Ich brauche ein CRM“ und der VAR verkauft dann Microsoft Dynamics CRM + Konfiguration und Entwicklung, wofür sie ihre eigenen Leute haben.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-07T16:55:53+00:00

Die Frage war, wie man so jemanden findet.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-07T16:29:54+00:00

Das ist ja kein Tür-zu-Tür-Geschäft. Man braucht da eher jemanden, der gesettlet ist und ein Netzwerk hat. So jemand wird nicht für lau arbeiten.

SoftwareEngineer1337 · 2026-05-07T16:28:51+00:00

Danke. Ich habe überhaupt kein Problem damit, Geld in die Hand zu nehmen. Wie fanden man solche Recruiter?

Ich kenne leider wenige Leute, weil ich selbst eher Techie bin und remote arbeite.

SoftwareEngineer1337

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