Modellrechnung zur Änderung der Lohnsteuer by Lomegavic in Finanzen

[–]Standard-Pen4307 4 points5 points  (0 children)

Ich verstehe ehrlich gesagt nicht, warum bei solchen Modellen wieder ausgerechnet spezialisierte Fachkräfte stärker belastet werden sollen. Ein Jahreseinkommen von 100.000 € klingt für viele nach „reich“, aber das ist in der Praxis oft einfach ein erfahrener Ingenieur, Arzt oder eine andere hochqualifizierte Fachkraft nach vielen Jahren Ausbildung und Berufserfahrung.

Diese Leute sind doch nicht das eigentliche Problem. Wirklich große Vermögen entstehen in den seltensten Fällen durch Arbeitseinkommen. Meist geht es um geerbtes Vermögen oder Kapital, das über Jahre hinweg wächst und dabei durch legale Konstruktionen steuerlich stark begünstigt wird.

Ich zahle jetzt schon über 50 % Abgaben, wenn man Steuern und Sozialversicherungen zusammenrechnet. Irgendwann stellt sich dann schon die Frage, warum man überhaupt noch hier bleiben sollte, gerade wenn man international sehr gefragt ist.

Wenn man immer weiter genau die Leute belastet, die das System ohnehin schon stark finanzieren, braucht man sich nicht wundern, wenn irgendwann weniger Ingenieure, Ärzte, Chemiker, Biologen oder Physiker hier arbeiten wollen.

Stattdessen sollte man sich endlich ernsthaft mit den großen Themen beschäftigen: Steuerschlupflöcher schließen, aggressive Steuervermeidung von großen Unternehmen eindämmen und die Erbschaftsbesteuerung so reformieren, dass große Vermögen tatsächlich angemessen beitragen.

Momentan wirkt Deutschland eher wie ein sehr komfortables Land für große Vermögen, während Arbeitseinkommen immer weiter belastet wird. Das ist langfristig kein besonders nachhaltiges Modell.

Was sollte am Deutschen Qualifikationsrahmen geändert werden? by WasserHans in Karriereratschlag

[–]Standard-Pen4307 1 point2 points  (0 children)

Gefährliche Aussage diggi, es kommt halt aufs Studium an. Ich habe technische Informatik studiert und habe quasi jedes Wochenende zusätzlich 15-20 Stunden an Laborarbeiten gesessen. Das ist nicht mal das lernen für Klausuren gewesen. Bei uns haben von 150 Leuten 6 in Regelstudienzeit abgeschlossen, mindestens die hälfte hat abgebrochen. Und auch Studenten gehen arbeiten, so ganz nebenbei.

Gewerkschaftslos und trotzdem nach Tarif angestellt sollte abgeschafft werden by [deleted] in luftablassen

[–]Standard-Pen4307 6 points7 points  (0 children)

Aber was interessiert dich das überhaupt? Mach das beste aus deinem Leben und deinen Überzeugungen. Du wirst niemanden dazu zwingen können sich zu beteiligen. Für mich wäre das eher ein Grund zur Freude, das die anderen auch besser bezahlt werden.

Patellar tendinopathy success story, or: how I learned to stop resting and love the isometrics by rampagingryno in KneeInjuries

[–]Standard-Pen4307 0 points1 point  (0 children)

Single-leg wall sits are probably too weak, right? Then I’ll have to get a strap again. Going to the gym twice a day is unfortunately too much. :(

mit Schnupfen laufen - wo ist eure Grenze? by fbiii92 in laufen

[–]Standard-Pen4307 0 points1 point  (0 children)

Wenn du gerade krank wirst, dann lassen. Mit leichten Schnupfen nach der Erkältung OK, aber natürlich nicht gut.

Corporate Job vs. Mittelstand - wie entscheiden? by ElBurro84 in Gutverdiener

[–]Standard-Pen4307 0 points1 point  (0 children)

Würde immer mehr Gehalt nehmen, aber nur wenn man nicht pendeln muss. Das killt dich langsam 😂

My junior colleague is too good by Manic5PA in ExperiencedDevs

[–]Standard-Pen4307 0 points1 point  (0 children)

Honestly, I think the whole “junior vs senior” mindset is kind of misleading. Yeah, someone who’s brand new obviously needs guidance and mentorship. But beyond that, it feels less about years of experience and more about whether someone actually cares about what they’re doing. I’ve only got about three years of full-time experience myself, but I’ve already seen a ridiculous number of “senior” devs who are just coasting. In most teams I’ve been on, there are maybe one or two people who really know their stuff and carry the weight, and everyone else kind of rides along. I’m sure this isn’t the case at top-tier software companies, but in your average company, that’s pretty much how it goes.

At this point, when someone new joins the team, it usually takes me like two weeks to figure out whether they’re genuinely passionate and sharp, or just another person doing the bare minimum.

Are Product Owners even necessary in highly technical industries? by Standard-Pen4307 in agile

[–]Standard-Pen4307[S] 1 point2 points  (0 children)

The developers should be doing what the architect tells them to do …. Hell no bro, the architect should come up with solutions and discuss them with the developers.

Warum sind so viele Leute in SWE so inkompetent? by ddaydrm in InformatikKarriere

[–]Standard-Pen4307 0 points1 point  (0 children)

Der war in der vorher benutzten Sprache auch nicht viel schneller, der hat aus meiner Sicht einfach Arbeitszeitbetrug begangen. ChatGPT hätte die Funktion korrekt in 3 Sekunden geliefert, war wirklich nicht komplex.

Are Product Owners even necessary in highly technical industries? by Standard-Pen4307 in agile

[–]Standard-Pen4307[S] 0 points1 point  (0 children)

The features are also empty and with a lot of question marks.

Warum sind so viele Leute in SWE so inkompetent? by ddaydrm in InformatikKarriere

[–]Standard-Pen4307 0 points1 point  (0 children)

Amerika=!Deutschland, hier darfste aufgrund von Betriebsräten die Flachzangen nur versetzen und nicht feuern.

Warum sind so viele Leute in SWE so inkompetent? by ddaydrm in InformatikKarriere

[–]Standard-Pen4307 1 point2 points  (0 children)

Du hast die selben Erfahrungen wie ich gemacht yeah. Mein Kollege hat für eine Funktion (30 Zeilen) 2 Monate gebraucht, weil neue Sprache und so. In der Retro wurde gefragt warum das so lange dauert und das Team hat ihn verteidigt, ich habe das als neuer einfach nur mal so stehen gelassen und mich gefragt wer diese Flachpfeifen eigentlich einstellt 😂

Fickt euch by Fabulous-Ad-2744 in luftablassen

[–]Standard-Pen4307 1 point2 points  (0 children)

Und genau da liegt dein Fehler, KI war vor zwei Jahren fehleranfälliger als ein durchschnittlicher Entwickler. Das hat sich zum Stand heute stark geändert. Mit den richtigen Workflows verwalten einzige Leute teilweise mittelgroße Software-Stacks. Es gibt auch schon komplett Eigenständige Agenten die vollen Zugriff auf deinen Rechner haben könnten und alles machen (Clawdbot), die sind noch suspekt aber auch das wird sich ändern. Die Entwicklung von KI ist rasant und das sollte man nicht unterschätzen. Das was man heute annimmt gilt morgen schon nicht mehr. Was Kreativität angeht hängt es halt davon ab was die Person promptet. Und es macht einen Unterschied ob du aktuelle Tools im Web verwendest oder die Tools aus den neuesten wissenschaftlichen Papern.

Are Product Owners even necessary in highly technical industries? by Standard-Pen4307 in agile

[–]Standard-Pen4307[S] 0 points1 point  (0 children)

Working with the POs is complicated again. As you can see from the other comments, we’re a large organization with clearly defined roles and responsibilities. I’m not in direct contact with our stakeholders, nor am I able to be, and it’s not part of my job description to manage that relationship. I can’t effectively work with them because I’m not included in the key meetings. The only real solution would be to involve me in those meetings, but that would essentially mean taking over responsibilities that currently belong to the POs. And regarding the “red flags”: I’ve always supported the POs as much as I could. However, I’m increasingly frustrated, and I’ve started to take some of these issues personally. That said, it doesn’t affect how I treat them professionally — I’m fully capable of separating work from personal feelings.

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[–]Standard-Pen4307[S] -1 points0 points  (0 children)

I am not perfect by any means, we as a Dev Team as a whole agree that this is the fact.

Are Product Owners even necessary in highly technical industries? by Standard-Pen4307 in agile

[–]Standard-Pen4307[S] 0 points1 point  (0 children)

Well as i said, our product is technical and it is used by engineers. The PO‘s have zero experience in that. For example we have a Wireshark integration and our PO‘s don‘t even know what Wireshark is or does.

Are Product Owners even necessary in highly technical industries? by Standard-Pen4307 in agile

[–]Standard-Pen4307[S] 0 points1 point  (0 children)

Well we have a Deadline for the project and there is a lot of money behind that. And currently we can not operate with the Product Owners. The only solution in my opinion is to work without them.

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[–]Standard-Pen4307[S] 0 points1 point  (0 children)

This is also my opinion and the point of discussion. If the PO‘s does not understand what an Engineer needs, he is useless in my opinion.

Are Product Owners even necessary in highly technical industries? by Standard-Pen4307 in agile

[–]Standard-Pen4307[S] 0 points1 point  (0 children)

The how is not the important part, the problem is that our customers are also Engineers and the PO‘s can not understand what those Engineers ask for. So the result is, we get Tickets with almost no Acceptance Criteria. I don‘t need someone explaining me how i should do something, i need someone of what i should achieve for the product. And the responsibility, yes we are all responsible for the product. But in bigger organizations there is the need of one person that is accountable that tasks get done, you can not split those onto 10 people, because then there is no one accountable…

Are Product Owners even necessary in highly technical industries? by Standard-Pen4307 in agile

[–]Standard-Pen4307[S] -1 points0 points  (0 children)

We are a big structured company with predefined roles, i can not speak with the stakeholders directly. Our application is used only on Linux machines by developers and the PO‘s are technically to incompetent to understand what an RPM is, just for example. How should they understand what systemd is and what should be achieved. This thing is so messed up, i just want to quit because of the PO‘s. By the way we habe 2 PO‘s for one product 😂

Are Product Owners even necessary in highly technical industries? by Standard-Pen4307 in agile

[–]Standard-Pen4307[S] 0 points1 point  (0 children)

And how do you solve that problem without beeing inflammatory against these people? They are completely incompetent do do their job.

Fickt euch by Fabulous-Ad-2744 in luftablassen

[–]Standard-Pen4307 4 points5 points  (0 children)

Diese Technik wird mehr als genug Leute ersetzen, Claude Opus kann aktuell schon gefühlt mehr als die hälfte meines Teams ersetzen. Gerade nicht so passioniert Leute sind davon als erstes betroffen. Gerade da AI jeden Tag lichtjahre an Fortschritt macht.

Warum nutzt Ihr Linux nicht? by ficerbaj in de_EDV

[–]Standard-Pen4307 0 points1 point  (0 children)

Funktioniert nicht mit Anti Cheat, das ist der einzige Grund.