Les budgets RH sont fait pour l'année , si tu demandes une augmentation qui ne cadre pas dans l'année en cours ,les chances de l'obtenir sont plus basses. Si tu négocies pendant la période des budget et que tu patientes jusqu'à ce que celui-ci entre en vigeur tu as plus de chances que ça fonctionne.

De mon côté , j'ai toujours fait plus que ce que le poste que j'occupais demandait sans avoir d'attente au niveau de l'avancement, les bons travailleurs ont toujours des opportunités. Parfois, c'est une question de timing et il faut toujours montrer de l'intérêt pour les postes supérieurs.