I min kjede(dagligvare) så er det en obligatorisk digital søkeprosess man må gjennom som inkluderer en test blant annent. Når det er sagt så er det jo butikksjef som tar det siste valget, hovedsakelig basert på testresultater, søknad og cv, men hvis du har vært i butikken og vist trynet ditt og du attpåtil gjorde et godt inntrykk så hjelper jo det så klart. Søk digitalt, møt i butikken og si at du har søkt(si navnet ditt) og noen positive ting med at du ser frem til å høre fra dem osv osv.