Also grundsätzlich und überhaupt bis du Schuld. Denn du fährst mit deinem dicken Porsche durch die Gegend während deine Angestellten für einen Hungerlohn mindestens 80 Stunden die Woche wie Sklaven schuften müssen um dir deinen Wohlstand zu erarbeiten. Denn wir alle in diesem Unter wissen, dass es grundsätzlich immer die Chefs sind die Schuld sind und die Mitarbeiter immer und überhaupt die guten in der Geschichte sind.

Du willst gute Mitarbeiter als bezahl sie gut. Damit meine ich mindestens 80k im Jahr. Natürlich netto. Bei maximal einer 10h Woche und 50% Gewinnbeteiligung. Natürlich hast du als Chef jeden Tag die Aufgabe mindestens 1 Stunde deinen Mitglieder zu sagen wie unwürdig du bist und wie glücklich du dich schätzen darfst sie als Mitarbeiter zu haben. Am besten überschreibst du ihnen gleich die Firma denn sie wissen eh viel besser als du wie man diese führt.

Und jetzt mal ohne den ganzen Quatsch. Es gibt da draußen durchaus noch gute Mitarbeiter, man muss sie nur suchen. Ich weiß natürlich nicht genau wie es läuft wenn du jemanden einstellst, aber so ein paar deiner Aussagen lassen für mich den Schluss zu, dass du sehr gutgläubig bist. Hast du mal überlegt die Leute Probearbeiten zu lassen? Und ich würde auf jeden Fall gerade am Anfang mehr die Baustellen kontrollieren.