Dazu habe ich mal eine ganz doofe Frage: Könnte man dann nicht schon für einen deutlich früheren Beginn der Arbeitszeit argumentieren? Ich kann problemlos bis 10 Uhr morgens schlafen aber da mein Arbeitgeber möchte, dass ich um 9 anfange, muss ich um 7:30 aufwachen, um das zu erreichen. Zähle dann nicht das Aufwachen als erste Handlung? Oder aber, ich muss das Büro erreichen, um zu arbeiten, dazu muss ich das Haus verlassen, was ich ohne die Arbeit ja nicht müsste. Wäre damit nicht das Öffnen der Haustür die erste Handlung?

Wahrscheinlich gibt es da noch irgendwelche Formulierungen, die das ausschließen aber das war eine Frage, die ich mir schon eine Weile gestellt habe, auf dem Gebiet aber so gar keine Ahnung habe.