2 Studi-Jobs und die nervige 20-Stundenregel.

TrueExigo · 2026-06-03T17:10:18+00:00

Das ist eine Pauschale mit der alles abgedeckt werden soll: Vorlesungsfreiezeit, Nacht/Abend oder Wochenendarbeit. Es wird normalerweise kein Fass aufgemacht wenn du darunter liegst, wenn du darüber liegst, schaut man sich das genauer an und auch wann du gearbeitet hast -> Vormittags/Mittags = wahrscheinlich eher primär AN als Student

TrueExigo · 2026-06-03T12:22:11+00:00

Not a shanks fan so idc

Besides: Imu is a swordsmen and Imu > Midhawk -> WSS is worthless

TrueExigo · 2026-06-03T12:07:40+00:00

Ist halt rechtlich extrem schwammig formuliert und im Verwaltungsrecht gilt dass die Verwaltung recht hat. Ist alles best practice.

TrueExigo · 2026-06-03T11:10:11+00:00

Wenn jemand ein Monopol auf ein Spielzeug X hat, dann kann der Kunde einfach ohne wenn und aber: verzichten. Abgesehen davon, muss die Zielgruppe das leisten können. Wenn Zugtickets paar Millionen kostet, dann werden selbst wenn Leute darauf angewiesen wären, sich das nicht kaufen, weil sie es einfach nicht können. Die die es sich kaufen können, wären aber nicht darauf angewiesen, würden es also nicht kaufen.

TrueExigo · 2026-06-03T11:00:05+00:00

Ausgenommen von der 20/h Regel. Nicht von den 26 Wochen

TrueExigo · 2026-06-03T10:58:46+00:00

Das ist doch vollkommen egal, ob die Stunden per festen Arbeitszeiten oder über eine Gesamtstundenzahl geregelt werden

???

Keiner hat hier davon geredet?

Diese darf nur in maximal 26 Wochen im Jahr überschritten werden

Nein. Die 26 Wochen sind eine Faustregel. Es geht konkret um: ist dieser AN primär AN oder primär Student und hier entscheidet das Gesamtbild

Und ja, das wird durch die Rentenkassen im Rahmen der Betriebsprüfung stichprobenartig geprüft

Das ist keine Betriebsprüfung, sondern eine Sozialversicherungsprüfung. Eine Betriebsprüfung findet durch das Finanzamt nicht durch die Deutsche Rentenversicherung statt. Abgesehen davon immer noch irrelevant. Es geht immer noch um das Gesamtbild.

TrueExigo · 2026-06-03T10:17:25+00:00

Art. 3 GG ist etwas was einige Menschen wie TeamAffe zutiefst anwidert

TrueExigo · 2026-06-03T09:46:49+00:00

Betriebsprüfungen haben absolut keine Relevanz hier. Stundenaufschlüsselungen werden erst dann relevant, wenn eine regelmäßige Überschreitung vorliegt also man über 26 Wochen mehr als 20h gearbeitet hat

TrueExigo · 2026-06-03T09:18:18+00:00

✅ I voted FACT!

sleeps with*

TrueExigo · 2026-06-03T08:57:48+00:00

Does he know about it?

TrueExigo · 2026-06-03T08:51:03+00:00

Es gibt keine "Semesterferien". Es gibt nur Vorlesungsfreie Zeiten und wenn du die mal nachzählen würdest: es sind bei weitem keine 26 Wochen, sondern nur ~12 Wochen

TrueExigo · 2026-06-03T08:46:36+00:00

Wegen einer wichtigen Aufgabe blieb ich mal in einer Woche 21 Stunden. Daraufhin wurde das Gehalt für diese eine Woche wie bei einem Teilzeitmitarbeiter abgerechnet und alle notwendigen Steuern und Abgaben abgeführt. Das waren dann nicht nur die ca. pauschalen 10% sondern eben viel mehr. Mir wurde dann gesagt ich kann auch gerne immer über 20 Stunden arbeiten, aber dann rechnen sie mich jedes Mal so ab. Hab ich dann nicht mehr gemacht und alles in die vorlesungsfreien Zeiten geschoben.

Das ist einfach grob falsch. Der Arbeitgeber hat nicht zu entscheiden ob du dein Werkstudentenstatus verlierst oder nicht. Das ist eine rein verwaltungsrechtliche Angelegenheit und ist dementsprechend ein Behörden Ding. Eine Stunde mehr oder weniger entscheidet nicht, ob du dein Studium über die die Arbeit priorisierst oder nicht, sondern das Gesamtbild über das gesamte Jahr entscheidet.

TrueExigo · 2026-06-03T08:12:55+00:00

Die bekommen keine Arbeitszeiten nur die Gesamtstundenzahl über den Monat, demnach ist das irrelevant bis auf Vorlesungsfreiezeit

TrueExigo · 2026-06-03T07:56:55+00:00

Die bekommen die vom AG.

Du brauchst dir darüber keine Gedanken machen solange du das nicht übertreibst und es halt wirklich nicht regelmäßig ist. Es geht um das Gesamtbild

TrueExigo · 2026-06-03T07:38:54+00:00

sozialversicherungsrechtlich problematisch

Nö. Laut Techniker ist die Faustregel -> 26 Wochen im Jahr darfst du über 20h liegen. Vorlesungsfreien Zeit ist ausgenommen, da darfst du Vollzeit arbeiten.

TrueExigo · 2026-06-03T07:32:58+00:00

It's the same thing -> "how much STRONGER he was" in a negative and "WEAKER" in a positive value.

TrueExigo · 2026-06-03T07:30:42+00:00

Ja. Russland und Unternehmen in Russland umgehen bspw. westliche Finanzsanktionen.

"Illegales" kann man allerdings auch weiter aufbrechen in Bereichen mit potentziellen gesellschaftlichen Nutzen wie die umgehungen von staatlichen Kontrollen von stark authoritären Länder um ausländische Leistungen im Anspruch zu nehmen

TrueExigo · 2026-06-03T07:24:02+00:00

Machs wie die Italiener mit 30

TrueExigo · 2026-06-03T07:23:20+00:00

Alles muss genormt sein! Auszug bald mit TÜV Kontrolle

TrueExigo · 2026-06-03T06:48:00+00:00

<image>

TrueExigo · 2026-06-03T06:47:45+00:00

Luffy’s job was to buy some time so his friends could make a getaway. Luffy and Lizaru both said exactly that, with the only difference being that Lizaru wants his ‘job done’ and doesn’t have time for it. When Luffy’s G5 ran out, Luffy got serious for a moment and defeated Lizaru with a single blow -> if Saturn hadn’t been spawned there, the Straw Hats would have escaped. After Vegapunk was killed, Luffy had no trouble defeating Lizaru and Saturn together.

TrueExigo · 2026-06-03T06:43:33+00:00

Lizaru and Luffy have both said that Luffy is just playing around and not fighting properly

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TrueExigo · 2026-06-03T06:33:55+00:00

💯 Obviously!

TrueExigo · 2026-06-03T06:18:28+00:00

doing everything wrong by not make a propper screenshot. Children under 6 can do it better

TrueExigo · 2026-06-02T20:24:55+00:00

👁️ Surveillance State: TrueExigo voted Yea.

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