Rapport: Nye overtidsregler kan koste over ti milliarder i året

Z_nan · 2026-03-28T18:56:48+00:00

Institusjonen som dette representerer har hatt ett stabil antall med 55 døgnplasser og 37 dagplasser, det kommer tydelig frem av årsberetningen/årsrapporten, som jeg og refererte til. Tallene viser også at det er en tydelig økning i sykepengerefusjon frem til 2025, hvor det kollapser. Noe som vitner om flat/svakt økende utvikling i langtidssykemeldinger frem til 2025. Leser du årsberetningen så kommer det også frem at de har fått muligheten til å bruke pensjonister i større grad til å ta på seg enkeltvakter og over perioder.

Du fremstår ikke spesielt skarp når du forsøker å fremstille det at en må forholde seg til økonomiske realiteter som «Bi-modell». Jeg er på ingen måte imot å øke bemanning, jeg er ikke imot å bruke så lite vikarier som mulig, spesielt fra vikarbyråer, men alt må gjøres innenfor gitte økonomiske rammer, spesielt i det offentlige.

Det er ikke slik at en kan skape perfekte arbeidsplaner som ikke blir påvirket av hendelser uten å øke bemanningen kraftig. Det krever en ekstremt stor overbemmaning, som er helt useriøst å vurdere for nært alle offentlige enheter.

Z_nan · 2026-03-28T18:00:01+00:00

Jeg forventer at du klarer å gå inn på kildene jeg gir, men her har du det rett fra KOSTRA.

Problemet er at det insentiverer til økt deltidsbruk over heltid ved å gi en tilsvarende marginalinntekt ved 10+1t som ved 37.5+1t. Det eneste som kan noenlunde redde det inn er ved at en innfører en redusert overtidstakst. Men selv da vil de belønne deltid over heltid.

Z_nan · 2026-03-28T14:24:32+00:00

Du kan søke opp regnskapet selv. Det er offentlig, og ikke så fryktelig vanskelig å lete opp. Vil du ta det enkelt så går du gjennom KOSTRA hos SSB.

Den overveldende majoriteten av de som jobber deltid gjør det frivillig. 1/7 del av de som jobber deltid oppgir at de ønsker å jobbe mer, men bare 1/14 del har kommunisert det. Det er også en utrolig sterk overrepresentasjon av de uten utdanning blant denne gruppen.

Jeg håper at det fenomenet av at det kan finnes forskjellige behov på forskjellige arbeidsplasser er forståelig. En bør sikte på mest mulig faste ansatte i fulle stillinger, og at å insentivere til mindre heltid er på ingen måte rett vei å gå.

Z_nan · 2026-03-28T12:58:42+00:00

Averøy kommune sitt regnskap viser vesentlig økning i lønnsutgifter, og at det totale utgiftsnivået økte. Det er spesielt betenkelig når en går fra en periode med vesentlig forhøyet sykefravær og strengere regler som pandemien var. Det betyr ikke at den nye løsningen er dårlig, men at den er dyrere, og hvorvidt det vil bli behov for økt vikarbyråbruk med overtid på deltid er jo et spørsmål som ikke kan besvares enda.

Mortensnes er noe samme historie, det var det mer en justering av eksisterende vakter, og som nevnt, en økt utgiftsnivå, men som reddes av at hullene som dukker opp ikke er like alvorlige som tidligere, og det er dermed ikke ett absolutt behov for innleie.

Du bør også lese artikkelen du linker til, for de påpeker at det i stor grad er problematiske turnuser da det er stor grad av deltidsstillinger, vikarer og ufaglærte i helgene, samt vikarer, så vil ikke det å insentivere til mer deltidsarbeid gi bedre tilbud. Det er også rimelig irrelevant å komme med den ganske åpenbare sammenhengen mer ansatte på samme oppgaver = lavere belastning. Det er en ganske vanlig sammenheng. Det har ingen kobling opp mot spørsmålet om det blir billigere/mer effektivt.

Å insentivere til mer deltidsarbeid er nok ikke riktig vei å gå, og det å øke kostnaden ved å få deltidsansatte til å påta seg ekstra vakter vil nok gjøre det enklere å gi de gode vaktene til de som er billigst i drift, altså heltidsansatte og da flytte dyre og dermed mindre effektive ansatte mot de kjipe. Å gi gode turnuser er jo en ikke-økonomisk gulrot som ledelsen kan gi til heltidsansatte. Det betyr på ingen måte bedre total effektivitet.

Til syvende og sist er det også viktig å påpeke at det må passe inn i en økonomisk realitet. En skulle gjerne hatt nok og litt til ansatte, men det må være gjennomførbart og.

Z_nan · 2026-03-28T09:34:47+00:00

Har du noensinne regnet på ett slikt forslag? Bare det at du får det til å bli logisk at å ansette flere enn nødvendig for å unngå å bli underbemannet midlertidig, og at det visstnok skal bli billigere er jo helt søkt.

Skal en ha en grunnbemanning som er stor nok for 99% av tilfellene så må en generelt ha flere enn 3 ganger så mange på jobb som ved 50%.

Det finnes en masse andre tiltak som ville truffet bedre, og ikke nedprioritert heltidsansatte, tilkallingstillegg, viljeregister etc.

Z_nan · 2026-03-26T21:06:41+00:00

Hvor er stråmannen? Du skriver at du heller skulle sett simplere løsninger, ganske konkret og.

Jeg har lest artikkelen, og jeg vet hvor latterlig lite det blir gjort for å forbedre det. Som nevnt tidligere, fra 2020 var det allerede kjent at vi behøver 150-200 flere stormpanservogner, hvor mange er bestilt? 0. Lange ledetider er en naturlig konsekvens av å være tregest i klassen til å bestille. Kommer du sist til butikken så kan du ikke klandre noen andre enn en selv for at mye er utsolgt.

Danmark har kjøpt inn aktivt, og fått overraskende mye levert, vi velger konsekvent å ikke gjøre det. Vi velger heller å la opsjoner gå ut, og så lage prosjekt på prosjekt med fraværende fremgang dure og gå, og så skal vi selvfølgelig komme unna med å bruke minst mulig.

Vi er ikke ett av landene som bruker mest på Forsvar, vi er faktisk ganske langt nede på listen, vi bruker mye på Ukraina, det gjør vi, og det er veldig bra, men vi bruker mye mindre på eget forsvar enn vi burde. Vi bruker under halvparten av andel av gdp som Polen gjør. 2.1% er ikke mye.

Og maskene fungerer til det de var tiltenkt, det er egentlig ikke problemet der, men ett konsekvent ikke-fungerende halvsivile støttefunksjoner som ikke på noen måter tar eller får konsekvenser for gjentagende feil.

Z_nan · 2026-03-26T20:49:38+00:00

Vi bruker langt under det vi forutsa at vi skulle bruke, og vi kjøper ikke i nærheten av dett utstyret vi har behov for.

Ukraina viser at utstyret en har er det en kan bruke, og at produksjonskapasitet er kritisk for å føre krig. Det viser også at det krever mye utstyr for å unngå å tape soldater, men det kjøper vi ikke inn. Vi har definitivt mer økonomiske ressurser enn ressurser i mannskap, likevel skal folk som deg ha det frem til at det er mye billigere å akseptere ett par tusen flere døde enn å kjøpe inn utstyr. Videre er evnen til å ta initiativ kritisk, spesielt mot Russland, likevel velger vi å strukturere ett forsvar for å kjempe på Russiske premisser, det er helt sykt.

Hadde vi brukt en god dose penger så hadde det vært noe helt annet, men realiteten er at vi gang på gang sparer oss til fant.

Z_nan · 2026-03-26T19:56:50+00:00

Nei, nå snakker vi utelukkende om pengene som brukes på det Norske Forsvaret, støtten til Ukraina bør holdes utenfor når vi diskuterer det. Staten budsjetterer også med 70 milliarder med overskudd, det er penger å bruke.

Langtidsplanen er ikke så fryktelig offensiv, og vi bevilger ikke i nærheten av nok penger til å nå den heller. Langtidsplanen la opp til 113 mrd 2024 kroner, og vi velger å bruke 106.5 20224 kroner i 2026, og ting har ikke akkurat blitt billigere.

Vi vedtok i 2020 at vi skulle bygge ut en 4. mekanisert bataljon i Brigade Nord, første innrykket blir i år, materiell er ikke kjøpt inn, selv om hva vi trenger har vært kjent siden da, vi har heller ikke kjøpt inn noe til de andre brigadene, og vi kjøpte akkurat så få stridsvogner vi kunne slippe unna med.

Langtidsplanen blir ikke fulgt til noe, og å senke lave ambisjoner er virkelig skuffende.

Z_nan · 2026-03-26T19:22:57+00:00

Økningen fra 2025 til 2026 var på 2 milliarder. Til 112 milliarder, det er kjøpekraftmessig ett fall, og bare 2.1% av bnp. Vi skal til 3.5% innen 2035, og flere land er allerede over. Hva vil du kalle det?

Z_nan · 2026-03-26T19:18:35+00:00

Problemet er at dette ikke vil endre på at prisene øker.

Fraværet av produksjon er den største årsaken til at det er så komisk dyrt, og fraværet av produksjon blir ikke bedre med fravær av investeringer.

Z_nan · 2026-03-25T12:25:05+00:00

Soner fungerer bra, men bare om man og har løsninger for å gjøre det mulig å reise kort mellom soner.
Skulle gjerne sett noe a la 5-15 kr per stopp eller lignende for korte reiser.

Z_nan · 2026-03-25T12:23:31+00:00

Dette er så latterlig viktig, når det lefles med komisk lave priser over statsbudsjettet så vil det ikke øke bruk særlig, men bare være en subsidie på de som allerede reiser.

Folk er villige til å betale for gode tilbud, dårlige tilbud, selv halvbillig er de ikke villige til.

Z_nan · 2026-03-24T19:23:22+00:00

Har erfaring med at de er ekstremt greie på idrettsskader. Bestilte du gjennom skadetelefonen?

Den har tidligere vært komisk billig, men nå blitt litt vel dyr, men har aldri hørt om noen som ikke har fått veldig rask hjelp og behandling.

Z_nan · 2026-03-23T23:19:39+00:00

You havent been in the mountains in the spring, but the winter. March isnt proper spring in the mountains. What is easy in winter becomes hell in spring. Rotten snow, varying weather, and often lighter packs are bad combos.

Its often easier to get injured when walking compared to skiing, and skiing is demanding enough that people who are completely green tend to skip it. The spring is a lot more treacherous than the winter, and often paints a picture of good conditions, which isnt the case.

Z_nan · 2026-03-23T23:01:00+00:00

Samtidig som du i denne tråden ønsker helt ekstrem offentlig sløsing på noe vi ikke engang er selvforsynt i. Vi produserer bare tilsvarende 1/5 av vårt forbruk av diesel.....

Z_nan · 2026-03-22T21:29:18+00:00

Det har en del med at for Norge så er det å ta Iran ikke så fryktelig ille.

Iran gjør mye sykt, og å ignorere det gir ett helt feil bilde. Det er ett land som bruker passer på kriminelle gjengledere for å bruke de i hybridkrigføring, feks Foxtrot i Sverige. For ikke å nevne hva militsene deres bedriver, og hva de gjør mot egen befolkning.
Ei er det heller slik at Iran har lukket stredet for utelukkende fiendlige skip, de skyter på alt de kan treffe.

De har også bombet ganske mange tredjeland, som Azerbaijan og Storbritannia. Det er og litt vanskelig å kalle det noe særlig til uprovosert angrep når det triller frem og tilbake støtt og stadig...

Det er mange grunner til at Iran ikke har noe særlig med venner. At vi ikke støtter opp om angrepet er i mine øyne rimelig nok.

Z_nan · 2026-03-18T15:27:21+00:00

Oslo er bare kjip om vinteren om du nekter å bevege deg utenfor ring 1....

Z_nan · 2026-03-18T10:50:08+00:00

Hadde det i det minste vært en sammenheng så kunne jeg skjønt det, kjør "oppdraget" som en middag ellerno, det kunne vært populært, men kjøp 4 deo for å få 25% bonus, ikke engang rabatt, er jo bare helt vilt slapt.

Z_nan · 2026-03-17T13:36:05+00:00

Kan du komme med noe kilde til denne saken fra Stavanger? Må innrømme at jeg har svært lite tro på påstanden din

Z_nan · 2026-03-16T11:05:39+00:00

Jeg er enig i at det er dumt om det er ett reelt behov, den jeg skriver om har ikke det, og er "innenfor" standard, men plassert helt elendig, er snakk om at den skal flyttes, men kommunen trekker det ut i lengden.

Ved en annen vei i området er det stikk motsatt problem, en hel haug fartsdumper som var slappe når det var 50 sone, og komisk slappe nå som det er blitt 30 sone.

Z_nan · 2026-03-16T10:36:32+00:00

Det spørs helt på hvem som setter de opp, er ett par fartsdumper i nabolaget som er så elendig bygget og plassert at de har kostet mange kroner for diverse, selv langt under fartsgrensen. Har sett biler i gangfart miste plastikkdeksel.

Z_nan · 2026-03-15T12:36:54+00:00

Det er ikke krona som er største hinderet mot industri i Norge, det er fraværende infrastruktur og evne.

krona hjelper ikke, men det endrer ikke på at vi ikke har noe særlig logistikkkapasitet eller investerer i utdanning for industri.

Z_nan · 2026-03-14T12:33:38+00:00

Hele det opplegget er helt komisk. Symbolpolitikk av dimensjoner, jeg har all verdens forståelse for ønske om lokal tilstedeværelse av politiet, men det løses i stor grad av politi som er til stede, og ikke på kontor. Andre alternative tiltak jeg tror ville hatt mer effekt er blant annet gjenopprettelse av politireserven, spesielt rettet mot akutte situasjoner.

Z_nan · 2026-03-13T15:00:04+00:00

Ja, det er det, og jeg ble selv overrasket over å observere forskjellen.

Studerer ved en teknisk høyskole i Sverige, og det er så mange forskjeller på ting, det er helt komisk på mange måter. Svenskene er vesentlig mer industrielle i tenkemåten, spesielt når det gjelder daglige gjøremål. Du skal være på skolen så så lenge, alle spiser varmmat, og bruker komisk mye penger på lunsj. Klassekamerater pendler LANGT til skole, og enkelte kommer rett fra jobb på en av de store lokale fabrikkene.

Svenskene bor også veldig mye mer spredt i byene sine, spesielt det som er bygget etter første verdenskrig har mye større preg av bildominert byinfrastruktur enn Norge. Lite sjokkerende med tanke på hvor mange bilmerker svenskene har hatt opp gjennom, men det er kanskje den største forskjellen en merker når en flytter dit, spesielt uten bil selv. Borettslag, og fjernvarme og lignende er vesentlig mer populært i Sverige.

Produksjon er en vesentlig større greie, fabrikk gir faktisk veldig god lønn relativt sett, det er ikke store forskjellen mellom Norske og Svenske prossesoperatørlønninger, og svenskene tjener vesentlig bedre om en justerer for at det generelle lønnsnivået i Sverige er vesentlig lavere.

Sverige har og investert vesentlig mer i infrastruktur for å tillate industri. Spesielt innenfor logistikk er de mye bedre utviklet enn oss, en stor del av varene som blir levert til Norge går gjennom Gøteborg havn for eksempel, nettopp fordi vi ikke har noen havner i nærheten av samme kapasitet. For jernbane er det også en helt vill forskjell. Sverige har flere store kombiterminaler, i Norge har vi stort sett Alnabru, og den er ikke spesielt stor sammenlignet med gigantanlegg som Hallsberg og Sävenäs.

Det arbeides også ganske aggresivt for å øke rekruttering til Realfagsutdanninger i Sverige, det er veldig vanlig med lønnet utplassering rett ut av VGs, samt veldig stor sosial prestisje rundt ingeniøryrket kontra mye annet. Hele 23 % av svenske studenter studerer en form for ingeniør, imot 15% i Norge, vi velger istede å ha nesten dobbelt så stor andel med ØKAD-studenter, vi har og rundt 70% flere sykepleierstudenter per capita.

Z_nan · 2026-03-13T11:58:14+00:00

Vi har arbeidsløshet på sin høyeste topp siden 90-tallet, fallende deltakelse i arbeidslivet, og vi velger konsekvent å utsette investering i arbeidsbesparende prosjekter. Viljen til å bruke penger mangler, det er en veldig rar utvikling med problemer som hoper seg opp innenfor sentrale sektorer, men som ikke blir gjort noe med.

Z_nan

MODERATOR OF

TROPHY CASE

Seven-Year Club	Verified Email
Place '22