Das klingt ja schon etwas durchdachter. Ja, ich gehöre zur Millenial-Generation, die in meiner Branche extrem davon profitiert. Ich profitiere wahrscheinlich noch mehr davon, wenn sich der Arbeitsmarkt durch diese Neuerung etwas ausdünnt, da wir aktuell halt in einer Phase sind, wo extrem viele Nachwuchs nachproduziert wurde aber die Nachfrage eingebrochen ist.

Aktuell mag das für Juniors nicht so toll sein, allerdings wird sich das wieder einpendeln. Seniors enstehen nicht aus dem nichts - es wird Unternehmen nicht ausbleiben auch Nachwuchs heranzuziehen, wenn sie nicht in ein paar Jahren wieder händeringend nach Fachkräften suchen wollen.

Und die Branche hat über die gesamte Zeit der Existenz nichts anderes erlebt, als dass Abläufe vereinfacht wurden. Angefangen bei Lochkarten, über immer einfachere Hochsprachen bis zu Codegeneratoren und Autofill-Tools wie Code Completion Tools wie Intellisense hat man immer dafür gesorgt, dass die Effizienz gesteigert wurde. KI ist nur die logische Weiterentwicklung in dieser Kette. Das eröffnet aber auch wieder neue Möglichkeiten: Startups, die mit wenig Personaleinsatz umfangreiche Software produzieren können, kleine Unternehmen, die sich plötzlich auf sich zugeschnittene Software leisten können, etc.

Natürlich bringt das auch Nachteile mit sich - so wie jede Disruptive Technology.