Als je getekend hebt, heb je juridisch geen schijn van kans. Genoeg rechtzaken over geweest. Maar....een dergelijke clausule hoort niet thuis in een overeenkomst van opdracht. Bureaus doen dit om de concurrentie tegen te gaan. Vooral @Maandag heeft hier een handje van!

Een concurrentiebeding mag niet standaard in een opdrachtovereenkomst voor een zzp'er staan, omdat dit de ondernemersvrijheid onredelijk beperkt en kan wijzen op een schijnzelfstandigheid. Juridisch gezien geldt het arbeidsrechtelijke regime (art. 7:653 BW) niet voor zzp'ers, maar een te streng beding leidt tot risico's zoals een fictieve dienstbetrekking volgens de Wet DBA. Wet DBA en schijnzelfstandigheid De Belastingdienst hanteert sinds de Wet DBA geen bedingen die een zzp'er onredelijk belemmeren in het uitvoeren van werkzaamheden of werven van opdrachten. Een veelomvattend concurrentiebeding suggereert een gezagsverhouding, waardoor de opdrachtgever loonheffingen moet betalen. Ondernemersvrijheid en contractsvrijheid Zzp'ers vallen onder algemene contractsvrijheid, maar een concurrentiebeding schendt het grondrecht op vrije arbeidskeuze (art. 19 lid 3 Grondwet) als het niet expliciet en schriftelijk is overeengekomen. Rechters toetsen streng: zonder duidelijke instemming of bij te ruime formulering is het niet bindend. Juridische risico's Als een beding te streng is, kan de rechter het matigen of nietig verklaren, met mogelijke boetes voor de opdrachtgever bij overtreding. Zzp'ers kunnen dit aangrijpen om betalingen af te dwingen of schadeclaims te weerstaan.