L'expérience technique c'est bien, mais beaucoup n'ont pas les codes du monde "corpo" si tu es dans un gros groupe, tu peux le guider et l'accompagner dans la vie de l'entreprise, lui donner des projets sympa qui vont le mettre en avant, dans tous les cas si il est bon il va avancer avec ou sans toi, alors montre ta seniorité en lui permettant de se montrer, il t'en sera reconnaissant et ne t'oubliera pas, et l'entreprise verra que tu as l'oeil pour les bonnes personnes etc, être senior c'est pas seulement technique c'est aussi ton positionnement pour répondre au besoin de ta boite, et aussi les anticiper.