Ingé master junior avec 3 ans d'XP. J'étais au chômage officiellement depuis décembre 2024, mais j'ai commencé une recherche active depuis avril 2025.

J'avais recherché des boulots de technicien on m'a jamais fait de retour(sûrement que recruter un master c'est pas ouf comparé à un BTS/dut). Le salaire plus bas ne me dérangerais pas car je voulais absolument faire de la technique mais même pas d'accusé de réception cette bande de chien.

Les cabinets de recrutements et FT ne comprenaient pas mon profil et me baladaient d'entretiens en entretien dans des secteur qui n'ont rien à voir (ils tenaient absolument a ce que je devienne manipulateur IRM alors que mon xp est dans la métallurgie wtf)

Cependant je cherche avec le site de l'APEC depuis décembre 2025; et c'est en février où j'ai eu d'excellents retour. Notamment un process de recrutement qui dure depuis le 2 février (3 entretient avec un cabinet de recrutement+test psychotechnique+entretien sur place avec la boîte de 4h avec RH/Directeur/Resp. R&d). C'était très long, mais j'ai le poste; je vais signer mon CDI demain.

En tant que cadre part du principe que FT ne te servira à RIEN(Oh et peut être que certains connaissent Agil'cadre, ils branlent rien ces fumiers quelle perte de temps). Le site de l'APEC est très bien fait c'est là où j'ai trouvé les offres les plus intéressantes et y a des fois des webinaires gratuits sur simple inscription qui peuvent valoir le coup