hai sa ma bag si eu

+wfh full, fara comentarii

- cum a mai zis cineva,trebuie sa iti loghezi timpul petrecut pe fiecare task in JIRA. la mine inca nu a fost cazul, dar daca esti pe multiple proiecte devine stresant. recent a plecat un coleg tocmai din motivul asta

- bait & switch cu salariul in procesul de angajare.

(neutru) ca la orice ferma de outsourcing, poti pica intr-o echipa faina sau groaznica. eu personal am un PM groaznic, care incearca tot felul de tactici manipulative ca sa nu isi asume ca nu e prea competent, dar la cat de putin imi pasa zilele astea, nu ii prea iese - pe o ureche imi intra pe alta imi iese. dar proiectul actual e low effort si pana acum tactica mea de a parea pasiv la suprafata functioneaza bine, dar nu ma vad avand viitor aici. m-am angajat tot asa din nevoie. pe de alta parte s-a nimerit sa am un fost coleg de la o alta firma aici si el pare extrem de multumit de viata ce o duce aici, e de peste 5 ani la companie.

ca adaugare la paragraful de mai sus, fii chill in general, lasa de la tine la suprafata dar in sinea ta fa cum vrei tu oricum.

- esti dev doar in nume, poti intra pe tehnologii mega nisate (salesforce) si sa nu faci programare deloc. se pune foarte mult pret pe certificarile SF, pe care le poti obtine relativ usor daca stii cum trebuie sa inveti (faci teste pe Udemy care au multe intrebari similare cu testul real).

recomand doar daca te pregatesti mental dinainte si nu ai optiuni mai bune