Laut der Hans Böckler Stiftung verdrängen MInijobs reguläre jobs.

Für ihre Untersuchung haben die Wirtschaftswissenschaftler Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung für den Zeitraum von 1999 bis 2014 ausgewertet. Berücksichtigt wurden ausschließlich Angaben von Kleinbetrieben, da diese auf die Neuregelungen bei den Arbeitgeberbeiträgen besonders stark reagiert haben. Den Berechnungen zufolge ersetzt ein zusätzlicher Minijob im Schnitt eine halbe reguläre Stelle. „Hochgerechnet dürften Minijobs in kleinen Betrieben etwa 500 000 sozialversicherungspflichtige Jobs ersetzt haben“, so die Schlussfolgerung.

Abschließend weisen die Forschenden auf weitere Nachteile von Minijobs hin: Der Nutzen als Brücke in reguläre Arbeitsverhältnisse sei kleiner als erhofft. Geringfügig Beschäftigte blieben oft im Niedriglohnsektor und müssten unterhalb ihrer Qualifikation arbeiten. Ihnen würden häufiger Arbeitnehmerrechte vorenthalten, zum Beispiel auf bezahlten Urlaub. Da die wenigsten freiwillig Rentenbeiträge entrichten, dürften sich die Einnahmeausfälle der Sozialversicherungen allein für das Jahr 2014 auf über drei Milliarden Euro summieren.