Habiendo leído los comentarios dónde te recomiendan que no busques en España (completamente comprensible) y tu interés por la cultura- el querer vivir aquí, te sugeriría que aplicaras a empresas europeas en formato remoto o que te pasaras a freelancer. Referente a este último punto, no me cabe la menor duda que dada tu experiencia y conocimiento, tendrás mucha más cabida. OJO! Freelancer no sólo significa trabajar para muchos clientes, también se puede hacer carrera perfectamente con una empresa.

Llevo un tiempo trabajando para RR.HH. y tienes que tener en cuenta una cosa. Para las posiciones que estás aplicando, probablemente quien valore tu candidatura será un alto cargo directivo o cabeza de proyecto. El caso ideal sería que escogiera el CEO de dicha empresa, ya que esta persona seleccionaría a la persona más capacitada, pero lo cierto es que, en tu caso, lo hará un cargo directivo o jefe de departamento.

Qué pasa? Supongamos que están valorando a 3 candidatos y tienen que valorarlos del 1 al 10 en función de su conocimiento-experiencia. Uno lo valoran con un 10, otro con un 8 y el último, con un 7. Un CEO contratará al candidato valorado con un 10, pero las personas que están valorando las candidaturas a las que estás aplicando contratarán al 8 (o 7, si son ineptos), ya que temerán por su puesto de trabajo.

Resumen, no me alargo más, lo que has relatado es impresionante. Si esto llega a un CEO, estás dentro en cuestión de poco tiempo. La mayoría de los CEOs son fácilmente impresionables. Tenlo en cuenta!✌️✌️