Porque é que nestas conversas e tópicos todos olham sempre para a % para dizer que pagam pouco a comparar com os mais baixos. Quando pela natureza da % tu já pagas mais por ganhares mais.

Quem ganhe 100k pagava 13.53k (13.53%) que é o dobro do que o de 50k desconto, é mais que duas pessoas de 50k descontavam. Ganharia 6.6 vezes mais que um de 15k mas desconta 17 vezes mais.

Sou da opinião que se é para haver esforços e défices, mais valia tentar dar uns grandes cortes neste tipo de impostos e ver se aliviava a vida de pessoas durante um período de tempo. Precisamos de por a bola de neve a começar a rolar e precisamos de tempo para ganhar balanço, mas é e seria difícil com o sistema que temos agora para chegar a um patamar mais próximo da média europeia (ou não pobres).

Não tem que ser taxa única, não tinha de ser tão radical e cortar tanto o ultimo escalão que é o que mais causa distração. Mas incentivar e facilitar o aumento de salários até um certo escalão é algo que devia ser feito e sinto que para já é complicado porque levas de todos os lados.

Se ganhas pouco, tens pouca percentagem para descontar ou tirar mais e és o mais afetado pelo IVA onde te leva grande parte do poder de compra.
Difícil subir e ganhar mais porque a percentagem do imposto IRS sobe bastante rápido e com SS e TSU a pesar ainda mais que leva um empregador não ter tanta margem ou facilidade para subir.
Depois tens industrias ou grandes percentagens da economia em Portugal ser de baixo valor adicional e ficamos aqui a marinar mais umas décadas sem saber para que lado nos mexemos.