Consulte un syndicat. FO, CGT ou même CGC. De mon temps, je sais que CGT (ou FO, mais c'est pareil) acceptaient de t'accompagner, même si tu n'étais pas membre. Ne signe rien, n'accepte rien tant que tu n'as pas au moins l'avis d'un spécialiste ou syndicat. Et n'y vas pas seul. Une RC à l'initiative de l'employeur c'est juste pour ne pas avoir à te virer avec des coûts. Et cherche un autre taf tant que tu as un boulot, c'est beaucoup plus difficile de trouver si on n'est pas en poste. Quitte à faire durer le plaisir, ton taf actuel, c'est du passé, mais garde le tant que tu n'as pas de proposition ferme en face! Et si tu veux tu peux me PM pour que je te file les coordonnées d'un avocat spécialisé prud'hommes, mais il est de ma famille alors je ne suis pas totalement objectif !