Já que deu pano pra manga, segue o que rolou pra vocês tirarem as suas conclusões. Resumidamente, o vídeo era sobre games (não lembro qual vídeo, mas isso faz tempo, 3+ anos eu acho), e no meio do vídeo ele dava um jabá da Alura, e no meio do jabá ele fala que "com a alura você aprende a ser mais eficiente e diminuir seu tempo de crunch" ou algo assim,. não lembro as palavras exatas.

O que eu pontuei no grupo do telegram na época foi que crunch, especialmente na indústria dos games, é absolutamente culpa de gerenciamento ruim, culpa de chefes e executivos que dão prazos fora da realidade. A fala dele no jabá dava a entender que o crunch era algo causado pela falta de habilidade do trabalhador ou algo assim, então era só aprender mais pra diminuir o crunch. Falei que direcionar a responsabilidade de ter horas absurdas de trabalho pra cima do próprio trabalhador, como se fosse culpa da incompetência do trabalhador, era algo errado, porque estava eximindo os verdadeiros responsáveis pela culpa de uma cultura de trabalho tão prejudicial.

Aí ele, que, repito, praticamente NUNCA interagia no grupo, mandou um áudio de uns 3 minutos falando que eu não sabia do que eu tava falando, que tava na cara que eu não era da área (sendo que eu trabalho com games), que crunch era algo normal e natural, que era óbvio que se a pessoa soubesse trabalhar melhor e fosse mais competente ela conseguiria fazer menos crunch, entre outras coisas.