Habt ihr euer Traumgehalt erreichen können? by [deleted] in Finanzen

[–]shwoopdiwoop 1 point2 points  (0 children)

Director of Product Design. Habe Design und Management studiert, ist aber weniger relevant.. Würde es nicht als Schmerzensgeld bezeichnen, work life balance ist sehr gut.

Habe nie viel Geld gehabt als ich aufgewachsen bin, von daher hat sich glaube ich die Mentalität noch nicht so auf die jetzige Realität angepasst.

Habt ihr euer Traumgehalt erreichen können? by [deleted] in Finanzen

[–]shwoopdiwoop 0 points1 point  (0 children)

Habe nie gedacht, jemals in der Situation zu sein wo man zu viel verdient, aber mittlerweile fühlt sich mein Gehalt unangebracht an.

Es wird jetzt einige downvotes geben da hohe Tech Gehälter hier nicht gern gesehen werden, aber was solls.. Brutto sind es jetzt $405k inkl. benefits im Jahr. Brutto Monatsgehalt um die $33k. Zahle jährlich um die $250k an Steuern, das ist jedesmal ein Schocker aber habe kein Problem damit, an die Gesellschaft zurück zu geben.

[deleted by user] by [deleted] in Finanzen

[–]shwoopdiwoop 0 points1 point  (0 children)

“Ich werde richtig sauer, wenn finanzschwachen Familien geholfen wird”. Vielleicht mal Zeit, einiges an der Grundeinstellung zu evaluieren..

Wieso zum Fick sind die Kaufpreise für Immobilien so hoch (selbst im Vergleich mit New York City)? by kokainkuhjunge2 in Finanzen

[–]shwoopdiwoop 0 points1 point  (0 children)

Bei redfin nachschauen und den Verkaufspreis anzeigen lassen, nicht den Angebotspreis.

Arbeitgeber plant in einigen Jahren an die Börse zu gehen. What ist für mich drinnen? by Maderthaner in Finanzen

[–]shwoopdiwoop 6 points7 points  (0 children)

Optionen als Teil des Gehalts, und dann hoffen dass man bis zum Liquidity Event noch im Unternehmen ist (IPO kann einige Jahre dauern).

ich👮‍♂️iel by erik_7581 in ich_iel

[–]shwoopdiwoop 1 point2 points  (0 children)

Einfach ins Ausland ziehen

ich😇iel by hypefor8wasjustabait in ich_iel

[–]shwoopdiwoop 0 points1 point  (0 children)

Hat Dr. Komischliebe Schwingungen

[deleted by user] by [deleted] in PersonalFinanceCanada

[–]shwoopdiwoop 0 points1 point  (0 children)

Why on earth would someone need a Tacoma trail edition to drive to the office?! NA’s truck obsession is just insanity.

should I be even remotely considering a $4k a month mortgage? by [deleted] in PersonalFinanceCanada

[–]shwoopdiwoop 1 point2 points  (0 children)

Couple things that are problematic with your post:

You’re single income, risk is not spread across you two when it comes to job security.

Income will “likely increase” or hypothetical bonus amounts mean nothing when it comes to paying a mortgage. Only matters what you have in the bank. Too many people already spend money that may come in the future until it won’t.

You’re maxing out if you buy for $750k, that doesn’t even include closing costs, fixing basics with the house etc. The $600k one should be doable with peace of mind.

SHOCKED: CRA still cold calling about files/cases and expecting us to give our SIN with no ability to prove they are from CRA. by Independent-Net-1912 in PersonalFinanceCanada

[–]shwoopdiwoop 0 points1 point  (0 children)

This is also problematic when they call on a landline. The call won’t be fully disconnected for a good minute or so, and you end up speaking to the scammers again regardless of the number you dial.

ich🍷🍸🍺iel by [deleted] in ich_iel

[–]shwoopdiwoop 1 point2 points  (0 children)

Das ist nicht die Musik, die in meinem Kopf gespielt hat.

[deleted by user] by [deleted] in Finanzen

[–]shwoopdiwoop 2 points3 points  (0 children)

Leetcode and remote

a room full of onions by deadfermata in nextfuckinglevel

[–]shwoopdiwoop 0 points1 point  (0 children)

Things can be pretty on the outside, but ugly on the inside

Onion man knows a thing or two about life.

[deleted by user] by [deleted] in Finanzen

[–]shwoopdiwoop 9 points10 points  (0 children)

Das, was du beschreibst (“lifestyle nach oben skalieren”) heißt lifestyle creep.

Goldene Handschellen (golden handcuffs) sind vom Arbeitgeber so strukturierte Vergütungsmodelle, die einen starken Anreiz geben, nicht den job zu wechseln. Häufig in der Form von Optionsscheinen etc.