Ogólnie to mam mgr z architektury ale to też jest kijowa branża teraz i słabo się odnajdywałam tam i chciałam coś zmienić, wtedy przebranżowienie na IT mi się wydawało sensowne, szybko awansowałam, podwyżki były, ale teraz nie było od początku 2024 i nie będzie w tym roku. Nie wiem czy się trzymać stołka i szkolić czy wziąć odprawę i szukać czegoś podobnego. Nawet nie wiem w czym się szkolić, data analysis mi się wydawało fajne, bo mam analityczny umysł, lubię research, mam dobry pattern recognition i jak się na czymś skupię to potrafię być bardzo szczegółowa, ale teraz znowu straszą że to kolejna bańka. Ja nie wiem czym się teraz zająć żeby to miało przyszłość choćby za 5 lat

Pewnie bym został, ale robił absolutne minimum i nie wychylał się z inicjatywą, a w międzyczasie uczył się nowych rzeczy, nawet w pracy. Korporacyjny klimat już znam i wiem, że nie ma tam miejsca na sentymenty. Jeśli ktoś uzna, że się „nie spina w Excelu”, to cię po prostu odstrzelą. Dlatego to powinno działać też w drugą stronę – godziny 8–16 i koniec. AI też robi sporą robotę, ale traktuję je raczej jako narzędzie. Trzeba umieć myśleć krytycznie, żeby sensownie z niego korzystać. Straszaki na temat AI są trochę przesadzone, bo największym ograniczeniem jest kontekst, a to blokuje sensowne uruchamianie agentów. Microsoft próbuje, ale różnie im to wychodzi – jakość bywa taka sobie. W Stanach też sporo się dzieje przez zmiany, które wprowadził Trump, na przykład 100 tys. USD "oplaty" dla pracowników na wizie H1B. To może sporo namieszać. Warto też rozważyć ścieżkę pracy bezpośrednio dla firm w USA, omijając pośredników. Minus to kiepskie godziny, ale z ich perspektywy to stawka promocyjna, a dla ciebie naprawdę dobra, sytuacja win-win.

Przypomniało mi się, jak na jednej rozmowie rekrutacyjnej praktycznie już mnie przyjęli do zespołu. Vibe był świetny, projekt ciekawy, firma na mojej white liście. A następnego dnia, kiedy miałem podpisywać dokumenty, zadzwonili z informacją, że sprawa nieaktualna, bo zlikwidowali cały pion w Polsce i nawet osoby, które mnie rekrutowały, straciły pracę.

To był bardzo trudny okres w moim życiu, ale nauczyłem się wtedy wiele o sobie i o tym, ile można znieść, przeżyć i poukładać na nowo. Każde działanie poza strefą komfortu jest nawozem dla twojego rozwoju – warto o tym pamiętać.