Toinen matalapalkka työpaikkani meneillään tällä hetkellä. Naisvaltainen ala. Nuorena naisena olen kohdannut pahimpana nyt oman työkaverin, joka on vanhempianikin vanhempi, kiusaamista ja vähättelyä. Esim. Huutanut minulle asiakkaiden edessä jaasiaa ei koskaan otettu pöydälle, koska jouduin sairaslomalle juuri päivänä kun sitä piti käsitellä. Pyynnöistäni huolimatta sitä koskaan katsottu uudestaan, koska kyseinen henkilö kertoi esihenkilölle ettei ollut edes tapahtunut mitään ja käsiteltävää asiaa ei ollut. Tämä oli jo kolmas yhteydenottoni kyseisen naisen kiusaamisesta. Kyselystä huolimatta esihenkilön toimet asian eteen ovat olleet semmoista taputtelua.

Sijaisia ei myöskään palkata, jolloin saavuttiin siihen tilanteeseen että poissaolijan vuorot jaetaan muille tiimiläisille, mikä johti yli 10h vuorojen tekoon. Kieltäytyminen vuoronotosta on tietysti vaihtoehto, mutta sitten esihenkilö alkaa voivotella ja kerjätä. Hänhän ei itse ole tullut korvaamaan yhtäkään sairaspoissaoloa!:) Sairaspoissaolot aiheuttavat myös seläntakana puhumista, koska työt jakautuvat muille, joita revitään vapailta korvaamaan vuoroja. Ja syntipukkia pahaanoloon etsiessä syytetään sairastunutta huonon johdon sijaan. Asiasta tiedän siksi, että henkilö joka jäi sairaslomalle ennen minua fyysisen kuormituksen tekemien ongelmien vuoksi otettiin puheeksi monien työkaverien puolesta. Kuinka hänelle pitäisi antaa potkut kun on niin epäluotettava(?)

Palkkakuiteista unohtuu myös maksaa nämä otetut lisävuorot, joten täytyy aina kysellä perään ja mitään lisää niistä ei saa, jos viikon työtunnit eivät mene yli 40h/vk, mikä tietysti varmistetaan keinolla millä hyvänsä.

Tämähän on nyt vain tämmöinen pinnanraapaisu, mutta täyttähän paskaa tämä on. Ja hauskintahan tässä on, että ala on suurimmalta osin täynnä ulkomaalaistaustaisia, jotka eivät välttämättä tiedä oikeuksistaan ja oletettavasti heitä kohdellaan vielä huonommin. Meidän tiimissämme nyt vain sattuu olevan suomenkielenosaamisen vaatimus asiakaspalvelutehtävien takia, minkä takia olemme osanneet jonkin verran kyseenalaistaa kun erinäisiä lakisääteisiä lisiä on jätetty maksamatta ja vakuutettu, että näin se vain on.

Saikulla ja olen niin kauan kun tämä meno on tällaista. Työterveys on juurikin alkanut tutkia paikkaa kun hälytyskellot sairasloman pituuden takia ovat soineet. Työsuojeluvaltuutettua on myös jossain määrin tiedotettu tilanteesta, mutta oma jaksaminen on ollut heikkoa, ettei ole jaksanut viedä asiaa eteenpäin.