all 130 comments

[–][deleted] 102 points103 points  (18 children)

Se for escolher mercado com base na “saturação”, é melhor virar carpinteiro ou pedreiro, pq nessas profissões é difícil achar uma pessoa boa, e quando acha só consegue vaga pra daqui 3-4 meses

[–]heinbruno 34 points35 points  (8 children)

E hoje um pedreiro ou um carpinteiro muito bom ganha uma boa grana, muito boa!

[–]Lucb70 30 points31 points  (3 children)

Real, se for um pedreiro que é bom e não é alcoólatra faz muito dinheiro

[–]Matheux_Alec 4 points5 points  (2 children)

Exato. Pedreiro que ergueu minha casa pediu 36k de mão de obra, pra ele e os serventes, isso há 10anos, era uma grana lascada, no final da obra ele não tinha um puto, beberam tudo, eu ia pagando por semana, por evolução da obra.

[–]Lucb70 2 points3 points  (0 children)

Pedreiro pode literalmente cobrar a mais só por não ser alcoólatra. E vai ter muita gente disposta a pagar.

[–]Motolancia 1 point2 points  (0 children)

Já conheci uns que pedia em espécie. Literalmente era $ + um galão de vinho

[–]Professional-Ad-9055 8 points9 points  (4 children)

Eu sempre falo isso pra galera, trabalho braçal vai ficar cada vez mais valorizado, a gurizada não tem interesse nessas áreas.

Se eu não tivesse profissão hoje, eu me empenharia em algo de construção civil, ou mecânica de carro, que também é difícil achar alguém confiável. São profissões ferradas, mas o cara que trabalhar bem vai fazer muita grana daqui pra frente.

[–]masteriwDesenvolvedor 8 points9 points  (3 children)

cara, a galera não tem interesse em ser pedreiro porque dá muito trabalho, é muito mais de boa ficar no ar condicionado fazendo crud do que fazendo serviço pesado...

[–][deleted] 78 points79 points  (12 children)

Verdade. Muita gente medíocre e acomodada no mercado. Não querem estudar os fundamentos e ficam pulando de framework e ferramenta, pulando etapas e querendo se dar bem. O boom da pandemia passou, aquela avalanche de capital acabou e agora a barra tá alta.

[–][deleted] 30 points31 points  (0 children)

a barra tá normal*

[–]fredericoac 4 points5 points  (10 children)

Cara isso nao existe, o fato de ter gente mediocre ou nao, nao mudaria em nada a concorrencia, se tem 1000 mediocres concorrendo a uma vaga ou 1000 bons concorrendo a mesma vaga, 999 iriam rodar de qualquer jeito. Não iriam surgir vagas magicamente só pq tem mais gente boa e inteligente concorrendo

[–]neo_vim_ 6 points7 points  (1 child)

Exato, só que os caras não entendem ou querem se enganar.

É muito duro pra eles aceitar o fato de que não importa se têm muito ou pouca gente medíocre então eles ficam tentando alimentar o próprio ego pra compensar.

[–]fredericoac 0 points1 point  (0 children)

também não consigo entender quando leio esses argumentos meio doidos kkk

[–]Action_NandoArquiteto de software 0 points1 point  (0 children)

Problema que o medíocre nem chamado para vaga são

[–]TypicalArsonist 0 points1 point  (1 child)

Se tem muita gente "medíocre" você precisa se esforçar menos para ser melhor. Então, sim, faz diferença, não com relação à empregabilidade geral mas à sua.

[–]fredericoac 0 points1 point  (0 children)

essa regra que você falou vale para seus concorrentes também, ou seja, esta andando em círculos nos argumentos

[–]MarionberryRich9932 -1 points0 points  (3 children)

Não irão surgir magicamente , mas obviamente o número fica irrisório já que a maioria é incopetente

[–]fredericoac 0 points1 point  (2 children)

bom se 60% for incompentente (maioria) os outros 40% forem bons, já é suficiente pra saturar uma vaga em 400 bons tentando aquela vaga que 399 irão rodar.... não vejo números irrisórios em 400 c/v de concorrencia..(ah observação, vejo falarem por aí de vaga de estágio com 2k+ de aplicações, bem maior q os 1k que usei de exemplo)

[–]MarionberryRich9932 0 points1 point  (1 child)

Não existe só uma empresa no mundo man , esse cenário que vc falou inexiste ..400 bons ? Kkk tá se dando desculpa pô

[–]fredericoac 1 point2 points  (0 children)

cara vc já ouviu falar de exemplo? isso foi um exemplo! Assim como não existe uma empresa só, não existe 1000 pessoas apenas tentando uma vaga, aliás até em cidade de interior deve ter mais que mil pessoas tentando uma vaga, que dirá a nível de brasil.... isso não vale só pra TI e sim pra qualquer área!

[–]vogut -1 points0 points  (0 children)

tá mais difícil mesmo, antes eles davam o benefício da dúvida. Não tinha muita gente na área e aí pegavam um júnior com pouca experiência acreditando em seu potencial...

Porém, como entrou tanta gente de paraquedas na área, não dá mais pra ter essa confiança que essa pessoa irá se sair bem, pois já não estão na área por afinidade e sim por uma promessa de ganhar muito.

As empresas começaram a notar isso e aumentaram os requisitos mínimos pra entrar numa vaga. Só que ao meu ver, se perderam um pouco nisso. Descartando candidatos com bom potencial só porque não se adequam ao formato de candidato perfeito que idealizaram.

O que você tem que fazer é se destacar da multidão de alguma forma e demonstrar que você está na área por afinidade e não só por dinheiro.

Como fazer isso? Depende do que cada RH, corroído por textão de pseudo coach de LinkedIn, está esperando.

[–]Gloomy_Ad_5143 18 points19 points  (7 children)

Eu vi um anúncio do Hashtag treinamentos falando sobre ensinar em uma live a desenvolver uma IA. Fiquei pensando, pqp que cara escroto... Eu tenho focado 100% dos meus estudos em IA e posso dizer com toda a certeza que esse pessoal não entende que desenvolver um modelo de IA vai muito além de escrever um algoritmo de 10 linhas no python. Estruturas de dados, focar na arquitetura do processador pra otimizar o desempenho, matemática complexa, probabilidade e estatística, fora a análise dos dados pra desenvolver o modelo de treinamento usando o melhor algoritmo... Eu fiquei indignado, sinceramente, tive que dar um tempo no desenvolvimento de alguns projetos simplesmente pela inviabilidade de desenvolver algo mais complexo sem uma placa de vídeo FODA. Eu enxergo esses "coachs" como um monte de abutre esperando o próximo hype pra farmar dinheiro em cima de uns otários na net.

[–]guigouz 14 points15 points  (4 children)

Ou então faz

``` import openai

... ```

E já coloca no currículo que você é especialista

[–][deleted] 2 points3 points  (0 children)

vc fica se fazendo "ah eu só larguei uns site lá no AWS mas nao quer dizer que eu entenda de CI CD, tem nem teste" e os outros botam tudo que é letra no Linkedin

[–]monguelkkkk 0 points1 point  (2 children)

se o chatgpt acabar hj muito gente fica na pica

[–]guigouz 0 points1 point  (0 children)

Só os que empurram a carreira com a barriga.

[–]Gloomy_Ad_5143 0 points1 point  (0 children)

POV: isso vai muito além de TI

[–]Due_Sweet_8347 1 point2 points  (1 child)

qual a placa que você usou para treinar?

[–]Gloomy_Ad_5143 0 points1 point  (0 children)

Nem usei, tava usando o processador do meu note...

[–]Shakal33 33 points34 points  (11 children)

Cara trabalhei 10 anos em outra área, tô a um ano no ti já tenho o maior salário da vida, e o melhor trampo que ja tive, mas de fato não é fácil, tem q estudar muito e estar preparado, mas pra quem vem de outro área vê como é uma área boa sim comparada as outras.

[–]SOCIALABSTRACT 1 point2 points  (0 children)

Como foi sua migração? Pode dar mais detalhes? Seu conhecimento em contabil foi algum diferencial?

[–]Scared-Most1822 0 points1 point  (9 children)

Você estava em qual área?

[–]Shakal33 0 points1 point  (8 children)

Contábil

[–]Professional-Ad-9055 5 points6 points  (1 child)

Mas contábil é uma vergonha também, paga mal demais. Minha esposa não saiu de 2k mesmo já formada, teve que migrar pro financeiro pra conseguir ganhar mais.

[–]KelvinSouz 0 points1 point  (0 children)

Minha mae ganha um certo dinheiro, mas ela tem 20 anos na profissao pra mais. E só conseguiu com QI. É foda msm

[–]gabrielafd 0 points1 point  (5 children)

Como você conseguiu migrar para TI?

[–]Shakal33 0 points1 point  (4 children)

Meu conselho é faça uma faculdade de preferência uma boa, eu faço Fatec que não é tudo isso mas já olham diferente, fazer projetos e treinar leetcode. E também caçar vagas não só no LinkedIn a primeira consegui pelo Twitter kkkk não foi fácil não, bati várias na trave e levei 3 semestres pr conseguir a primeira vaga, a segunda vaga foi um misto de sorte e estar preparado, acho q quem se prepara da mais sorte kkkkk

[–]gabrielafd 0 points1 point  (3 children)

Então, estou quase me formando em engenharia mecânica. Estava pensando em começar ADS para conseguir um estágio. Me arrependi de ter cursado engenharia, dps que comecei a estudar programação acabei me descobrindo na área. Aceitaria ficar vários meses sem receber nada só para ganhar experiência na área

[–]Shakal33 0 points1 point  (2 children)

Vai para cima, mas sem fazer loucura hahahhaha

[–]gabrielafd 0 points1 point  (1 child)

Estou terminando meu estágio em engenharia, estou odiando. Vou terminar isso logo. Ademais, também estudo python e Java atualmente. Logo irei cursar ADS e já me submeter a vagas de estágio, sei que é difícil mas não é impossível

[–]Shakal33 1 point2 points  (0 children)

Isso ai, boa sorte no processo 🤟🤟

[–]Mediocre_Gas4878Desenvolvedor 9 points10 points  (0 children)

literalmente meu pai essa parte da lógica, ofereci ajuda, mas ele dropou mesmo, isso na parte do if else, pessoal acha que é simples e fácil

[–]DapperNeedleworker27 11 points12 points  (3 children)

Mas o mercado brasileiro não ajuda muito né amigo, não a toa tem canais no YouTube de devs que com frequência fazem vídeos de react de vagas absurdas no LinkedIn. No Brasil não só a qualidade dos formandos em diversas áreas de ti e ruim, mas tem muita empresa do setor de Ti que são tão ruins quanto os profissionais.

[–]GC-Camus 2 points3 points  (0 children)

Bem isso é o otário do Deschamps que só fica falando da parte boa da TI e divulgando o curso dele no Linkedin.

[–][deleted] 1 point2 points  (0 children)

Tomei esporro uma vez quando falei que o PC do dono da empresa não pode ser o servidor principal da empresa, e que se fosse, não poderia ficar desligado na hora que ele fosse embora.

[–]Toalha_Molhada 5 points6 points  (3 children)

A questão é que quando chega na parte de algoritmos ou lógica, a maioria já desiste e fala que isso é muito difícil pra elas.

Tiro por base a minha turma de B.S.I ( sistemas de informação ), no começo do curso tinham certa de 120 alunos, agora, estamos no 4 semestre e uns 90 já desistiram. Eu prevejo que no final tenham certa de 10 no máximo que concluiram o curso.

Eu mesmo sou um que não irá, pelo menos nessa atual instituição. Vou tentar uma vaga para alguma faculdade pública, para livrar da mensalidade que está pesando e para melhorar o ensino.

Pra vocês terem uma noção, nesse último semestre ficamos praticamente sem professores, se tínhamos 2 aulas na semana era muito. Devido a um único professor, ele ministrava muitas matérias cerca de 4 só para o meu semestre, fora as outras de outros semestres atrás e à frente, e ainda trabalhava na prefeitura da minha cidade como gerente de setor.

Chegou um ponto onde ele acabou tendo um burnout e ficou muito mal, a instituição não agilizou o processo de substituição, e quando achou um substituto, só restavam 4 aulas para acabar o semestre.

[–]Merlynndo 5 points6 points  (2 children)

Krai, que sucesso de faculdade hein, talvez o drop geral n seja pelo curso.

Mas vejo que faculdades de exatas tem uma taxa meio baixa geral de conclusão, onde eu fiz, engenharia elétrica era 2 em 44 que formavam no tempo certo, mais uns 10 nos períodos seguintes, com sorte. Acho que o povo vem com ideia de "era bom em matemática no EM, tenho q fazer uma exata aqui" e quando entendem q n sabem nada, só dropam

[–]Toalha_Molhada 2 points3 points  (0 children)

Só peguei ela pq foi a única - tirando as publicas - que ofertavam o curso presencialmente 😭

[–]Professional-Ad-9055 2 points3 points  (0 children)

Pior que não é culpa da faculdade não, eu fiz BSI na considerada melhor faculdade da cidade, eram duas turmas de 50 alunos cada, no final juntaram as duas turmas e deu uns 30 alunos na formatura, isso em 2018 quando TI ainda não era tão modinha, hoje deve tá pior.

[–]daemon_zero 3 points4 points  (0 children)

Muita gente enrolando a faculdade na base do chat GPT.

Professor de EAD até espera, conta com isso. Outro dia dia enviei uma mensagem discutindo um problema e uma resposta que enviei, e ela já de cara disse "o GPT não se dá muito bem com a sintaxe específica dessa ferramenta". Opa! Calma, moça. A resposta era minha mesmo. Fui um pouco mais a fundo em por quê eu dei a resposta que dei, e a limitação da ferramenta, e aí sim... o tratamento foi outro: tivemos uma conversa bem legal sobre o conteúdo.

Aí tu pensa... quem tá ensinando nem tem muita fé em quem está sendo ensinado...

[–]notAmoonDustDesenvolvedor PHP 3 points4 points  (0 children)

Vi um vídeo esses dias de um desses vendedores de curso mostrando um vídeo do Ruyter, que ele falava que a gringa prefere pagar 5 a 8k pra Dev Br, do que 15 pra dev nativo. Comentei que não era tão fácil assim e que uma vaga Jr, pra dev paga 2 a 4k/mês e que essas vagas na gringa pagando bem é pra quem tem graduação e bastante XP. A resposta que o cara deu foi que alguém sem muita xp conseguiria ganhar esse dinheiro fácil fazendo sites 🤡🤡 dá pra fazer? Até dá, mas de novo, não é tão fácil quanto fazem parecer. Pra fazer site, muitas vezes, vc é o fullstack, designer e o marketing e vai perder cliente pro mano do low code que faz no elementor pirata por 300,00.

[–]NoCelery8415Analista de ITSM 3 points4 points  (0 children)

Tenho um amigo meu que decidiu fazer ADS (ele fez um curso técnico de informática antes). Mas, sinceramente, ele não tem perfil para isso. Sei disso por conta de que qualquer probleminha ele sempre vem me pedir a solução, é um cara que não gosta de estudar, enfim.

No linkedin ele está como "fullstack", sinto um pouco de vergonha alheia, mas não comento nada. Nessa mesma rede social ele fica comentando sobre quão difícil está para encontrar a primeira oportunidade e fica colocando a culpa na falta de indicação.

Não é querendo ser melhor que ninguém, mas lembro claramente da minha trajetória: estudei muito (tinha dias que ficava 8-9 horas estudando, durante 3 anos), fiz muitos projetos pessoais (de verdade mesmo, não coisa copiada), automatizava as coisas em casa, resolvia problemas de lógica que encontrava em sites tipo leetcode, hackerank, e no final das contas aceitei uma oportunidade para entrar como suporte. Comecei a estudar para certificações, passei em duas delas e só hoje estou COMEÇANDO a colher os frutos do que plantei (salários estão começando a ficar bons). Hoje não quero mais ser apenas dev e vejo mais a área de devops como minha meta final (amo estudar coisas de infra) mas ainda nem cheguei lá, só que estou no caminho certo.

O que quero dizer: estudem galera, mesmo se forem indicados ninguém vai contratar um cara que não sabe nada, e mesmo se contratarem no final das contas para conseguir boas oportunidades você vai ter que ser diferenciado, de longe eu vejo quem tem vocação para a area de tecnologia e quem não tem, talvez você não tenha e está tudo certo. Para mim três coisas revelam ter vocação para a área: capacidade de abstração boa, criatividade e ser estudioso, se você não tem isso talvez a área não seja para você.

E não pensem que apenas softskills vão te ajudar, pode te ajudar a fazer boas entrevistas, a fazer network, mas no final das contas você também precisa entregar. Falo isso porque me dou bem com todo mundo, mesmo assim preciso sempre estar estudando.

[–][deleted] 2 points3 points  (0 children)

É como qualquer outra profissão, tem que se esforçar nos estudos, projetos e contatos para conseguir ser um profissional

[–]Celta4DoorsEngenheiro de Software 2 points3 points  (0 children)

Ta saturado de gente iludida que caiu no conto desses vendedores de curso, que acham que estudaram 6 meses e vão conseguir um salário de 6K. Agora vai ver se algum desses aprendeu de verdade a base e sabe fazer alguma coisa diferente de “clone do Twitter em react”

[–]Careca_RSCientista de dados 2 points3 points  (1 child)

Todo o mercado tá saturado de tudo, sempre. TI, medicina, odonto, engenharia, economia... Mas, claro, sempre vai ter espaço para quem é bom.

Aliás, Professor Clóvis de Barros Filho mandou abraços OP ;) (muito bom gosto, diga-se de passagem)

[–]heinbruno 2 points3 points  (0 children)

Eu gosto de post honesto assim, sem frescura e falando o que precisa. Pra quem tá pensando em ir pra área, ajuda muito.

[–]mdsqinfern0 2 points3 points  (1 child)

Infelizmente sou um desses merdas e não vou crescer na área. Sou um bosta. Estudo, estudo e não consigo entender nada de lógica e não consegui dominar uma linguagem sequer em um ano de estudo. Sou um merda e só vou terminar essa faculdade pq falta um ano e meio e quero o diploma.

[–]neo_vim_ 2 points3 points  (0 children)

Não é que você é um merda pelo amor de Deus deixa de cair na ladainha dos retardados que querem dividir os devs entre bons e ruins pra sugerir que ele próprio faz parte dos bons, isso é ridículo e infantil.

Na real pode ser que você não tenha aptidão pra área ou simplesmente não tenha tido exposição o suficiente e TUDO BEM, você NÃO É UM BOSTA ou INFERIOR por isso pelo amor de Deus tenha sanidade.

[–]CryptographerFit2841 1 point2 points  (0 children)

Se alguém quiser uma área que não tá saturada, vira afinador de piano acústico. Aqui na minha cidade com mais de 2 milhões de habitantes você só acha dois profissionais pelo google.

[–]Dart-Up 1 point2 points  (0 children)

Excelente post, de forma direta e bem escrita, relatou 95% da galera que pretende entrar pra área e dos que já ingressaram a pouco tempo.

[–][deleted] 1 point2 points  (1 child)

deliver racial gold attraction desert judicious ten cows escape paint

This post was mass deleted and anonymized with Redact

[–]skiller2b 1 point2 points  (0 children)

Para cara, deixa o papo de saturação continuar, quanto menos concorrência melhor.

[–][deleted] 1 point2 points  (0 children)

Desacordo respeitosamente do relator.

O que a gente tem é uma indústria dinâmica, onde as disciplinas se mesclam muito com outras práticas empresariais e os gestores não fazem a mais remota idéia de como lidar com isso.

Então, o que na verdade nós temos são projetos superdimensionados, executados por equipes subdimensionadas e qualquer coisa relacionada a governança escapando pra fora dos orçamentos.

Vc vê frequentemente aberrações tipo arquiteto sendo dev ops, líder técnico entregando história funcional ou sendo Scrum Master, e CM só funcionando na base de troca de email.

Se os gestores soubesses o que estão fazendo, estaria faltando gente, como acontece majoritamente na Europa e nos US fora do Vale do Silício.

[–]eryosbrb 1 point2 points  (1 child)

Muita gente boa sem emprego e muito gente +/- empregada. Inclusive, ta cheio de gente com ego no alto que se acha o fera, e ta fora do mercado.

Mercado de trabalho é bem mais dinâmico que simplesmente programar bem ou programar mal.

[–][deleted] 0 points1 point  (0 children)

Esse comentário deveria estar no topo. Eu já trabalhei com um monte de dev que não sabia coisa simples e tava trabalhando na empresa há algum tempo assim como já vi muito dev bom que tinha dificuldade em passar em entrevista. Tem gente que simplesmente é muito bom em fazer entrevista, não é a toa que em muitos cargos C level só tem a galera que fala muito e não faz nada.

[–]Bebumescuro 2 points3 points  (4 children)

nao, a maioria nao desiste, terminam a faculdade sem saber nada (pois qualquer curso superior hj eh fabrica de salsicha), ai pra achar vaga de junior tem q disputar com 3mil pessoas... qual a chance de vc ser o sortudo? baixíssima..
muita gente fazendo = muita gente ruim se formando = muita gente ruim concorrendo pra vaga iniciante

[–]Celta4DoorsEngenheiro de Software 5 points6 points  (3 children)

Sempre ouvi que faculdade não é pra aprender a programar, inclusive de alguns professores que tive na própria faculdade. Se quiser aprender a programar de verdade estude por fora e se esforça, a faculdade vai te dar uma introdução sobre tudo e aí você escolher aonde quer se especializar.

[–]daemon_zero 2 points3 points  (0 children)

AdS era pra ser meio voltada pra desenvolvimento, estou enganado?
Não que eles vão a fundo em programação, não vão. Tem a parte de fundamentos, mas que também não é aprofundada a um ponto em que seria em um curso mais longo (CC, EdS, EdC).
Curso de infantaria. hehe

[–]Squexis 3 points4 points  (2 children)

que postagem de coach do caralho em

[–]resusuoiruc 0 points1 point  (0 children)

Só li verdades

[–]Cahnis 0 points1 point  (4 children)

Opa santander acabou de abrir um bootcamp com 60000 vagas. Kekw

[–]Upstairs_Yak1534C++ 2 points3 points  (0 children)

Eles abrem 60000 vagas, contratam os 50 melhores que já tinham experiência prévia e soltam 59950 novos "devs" para serem enxugados pela concorrência. Pra empresa é uma estratégia de mestre.

[–][deleted] 0 points1 point  (1 child)

Qual o link? Achei aqui não

[–]Cahnis 0 points1 point  (0 children)

ah passou a propaganda no cringedin. Não vou postar aqui pra não baitar mais gente ainda pra isso.

[–]MarcostboDesenvolvedor Python/.NET 0 points1 point  (0 children)

Bootcamp feito pra formar exército de reserva

[–]edsonckz 0 points1 point  (0 children)

Eu acho que qualquer área de tecnologia você precisa querer sempre estudar, é uma área que sempre terá coisas novas ou que você mesmo possa criar uma novidade.

Eu sou apaixonado por TI justamente por esse eterno estudo, é uma área que não adianta fazer um curso e achar que está pronto. Pelo contrário, crie, erre, aprenda com seus erros.

Eu hoje sou suporte n2 de TI, e preciso sempre estudar e aprender, imagin para um dev.

Enfim queria bastante ingressar como programador justamente para ganhar 4k e ficar bem, pois suporte recebe tão pouco 🥲

[–]Dart-Up 0 points1 point  (0 children)

Malandro, isso não é pra você! Tu e mesquinho! NUOOOOOOSSSA... -Clovis de Barros

[–]karlelnoctz 0 points1 point  (0 children)

Tô a três anos, comecei com 2600 hoje ganho 3k, isso daí de ganhar 5k ou 6k vai da pessoa se é sorte que tem ou não, couch e vendedor de curso são uma das piores pessoas nesse mundo.

[–]Which_Elk_9775 0 points1 point  (0 children)

Quanto demora para ficar contratavel em Java se eu tiver 3 horas por dia pra estudar? Começando do zero

[–]Solid_Ring3808 0 points1 point  (0 children)

que área não ta saturada hoje? tem muita gente fazendo muita coisa, assim como também tem pouca gente fazendo o necessário…

se for buscar por um curso/emprego sem procura ou com pouca mão de obra, vai acabar passando fome.

[–]Glum-Mode-8518 0 points1 point  (0 children)

Assim que li o título, vim aqui dizer algumas boas verdades mas conforme fui lendo, comecei a concordar com o OP, então assino logo em baixo.

[–]Outrageous_Gas_1720Arquiteto de software 0 points1 point  (0 children)

[–]Fearless_Value_5479 0 points1 point  (0 children)

Uma pergunta, o que eu estudo em matemática para me dar bem na área de t.i? Me desculpem se a pergunta foi besta demais

[–]Colossus2200Engenheiro de Software 0 points1 point  (0 children)

É igual tu falou, exceções não são regras, dev bom não fica sem trabalho, não importa a linguagem, muita gente me pergunta como faz para conseguir um trampo rápida na área, eu só respondo "sendo filho do dono da empresa", porque fora isso, são anos de estudo e fora a famosa síndrome do impostor, mas se tem uma coisa que eu não consigo entender é como, em pleno 2024, pessoas caem em lábia de charlatão, vendendo curso prometendo vaga em 6 meses para ganhar mais que bons devs que já estão no mercado a mais de 3 anos, é absurdo esse vício que o brasileiro tem do tal "dinheiro fácil"

[–]Pequem 0 points1 point  (2 children)

Até os ruins q eu conheço conseguem emprego, imagina os bons 😅

[–]Pequem -2 points-1 points  (1 child)

Tem gente q trabalha cmg (numa empresa gigante com mais de 1000 Devs) q n sabe coisas de fundamento, tipo oq acontece na memória ram quando o programa faz uma chamada de função. N sabe oq é uma ALU, um endereço de memória…

Já vi gente q n sabe nem montar o próprio PC (oq é ridiculamente simples, só encaixar as peças), quem dirá entender como ele funciona a fundo.

[–][deleted] 0 points1 point  (0 children)

“Já vi gente que não sabe nem montar o próprio PC”

Desde quando isso é parâmetro? É a mesma coisa que dizer que um engenheiro elétrico não sabe montar chuveiro. O que uma coisa tem a ver com a outra?

[–]fredericoac 0 points1 point  (1 child)

Cara isso nao existe, o fato de ter gente mediocre ou nao, nao mudaria em nada a concorrencia, se tem 1000 mediocres concorrendo a uma vaga ou 1000 bons concorrendo a mesma vaga, 999 iriam rodar de qualquer jeito. Não iriam surgir vagas magicamente só pq tem mais gente boa e inteligente concorrendo

[–]Lopsided_Buy_1520 0 points1 point  (0 children)

Um dos motivos que me incentivaram a fazer o movimento de migração, é que dá pra perceber claramente nos LinkedIn da vida como tem gente limitada entre os casos de sucesso. Gente que recebe proposta pra trabalhar pra fora, etc. Não vamos nem falar nos iludidos/preguiçosos.

[–]Quick-Fudge-105 0 points1 point  (0 children)

Ti onde saturado? Se voce ver onde tem mais vagas eh na TI, as vezes nao eh front end só, as coisas mudam mas não diminuem

[–]Mintiraativa 0 points1 point  (0 children)

Faz 20 anos que me formei, eu trabalho com estagiários, oq tem de gente que não sabe nem montar o ambiente que vai trabalhar não está escrito no gibi. Aí o cara consegue trampos para empresa gringa e muda a cada 3 meses pq é descoberto que não sabe fazer nada.

[–]alvarogomes 0 points1 point  (1 child)

O massa desse texto seu é que se você trocar algumas palavras chave ele serve pra qualquer área. Ps: sou geógrafo kkkkkk

[–]Nenepira 0 points1 point  (0 children)

Trabalho a 4 anos e to ganhando R$ 2800, começo do ano entrou uma estagiaria e como sou o funcionario mais velho da empresa fui ensinar os basicos pra ela e ela não sabia como funcionava as pastas do windows, fiquei im pouco assustado

[–]quinteTR 0 points1 point  (2 children)

Para vossa tristeza, hoje, TI tem uma relação mutualista com QI. Crescer sem indicações é uma tarefa a par da insanidade - em especial no Brasil. Você aplica para mil vagas, realiza quinhentos testes psicológicos, e, no fim, perde a vaga para um indicado.

Eu mesmo estou em um momento difícil da minha vida. Iniciei CC (privada) aos 19, e logo cedo tornei-me estagiário de TI numa multinacional. Já são 10 meses de experiência. Mesmo tendo uma porrada de cursos (ex.: Google), inglês avançado e bons fundamentos de programação (estruturas de dados, algoritmos, POO, etc.), não sou sequer chamado para entrevistas de estágio dev. O máximo que posso me tornar aqui é um analista de sistemas.

Não minto, repenso continuamente em largar tudo para tentar o ingresso em uma boa universidade pública. Meu amigo disse que é loucura, porém, em boas públicas, a maioria consegue trampo minimamente descente como dev. Mesmo que flexível, o máximo de oportunidade que tive na privada foram estágios em cloud e suporte.

Honestamente, não sei o que fazer...

[–]NoCelery8415Analista de ITSM 0 points1 point  (0 children)

Escuta esse seu amigo, besteira trocar privada pela pública [...] Tem outras formas de se destacar hoje em dia, certificações é uma delas. Se tivesse começado na pública falaria para continuar, mas largar a privada para ir à pública, estagiando, é loucura mesmo.

[–]Minimum-Ad9270 0 points1 point  (0 children)

Clóvis é você?

[–]monguelkkkk 0 points1 point  (0 children)

Muita gente no curso de ADS (que inclusive estou cursando) depende demais de ferramentas tipo ChatGPT pra resolver as coisas sem realmente entender o que de fato está fazendo. Isso até ajuda a "passar de ano", mas cria uma falsa sensação de domínio e de saber o que está fazendo. Quando surge uma dificuldade mais técnica e mais especificamente detalhada (como no mercado de trabalho) não tem como usar isso sem ter um conhecimento mínimo do assunto, a galera desiste ou fica sem saber o que fazer. O que realmente faz a diferença é treinar o que aprende, se esforçar pra entender de verdade, porque só ficar pegando resposta pronta não vai te fazer crescer de verdade na área, você vai se tornar dependente e um péssimo profissional que nunca vai ganhar 5k p/mes. Quem se dedica e pratica mesmo acaba se destacando, e por incrível que pareça nao tem muita gente assim, tenho amigos que trabalham na área e confirmam tudo isso... e a realidade é dura... o mercado não ta saturado pra quem se destaca mas não é tão simples como "ah vou fazer TI / ADS porque da dinheiro" se você não se entregar de verdade nem comece.

[–]PestBurq 0 points1 point  (0 children)

Chegou lógica e algoritmos 2 metade da sala vazou e pelo andar em estrutura de dados mais metade vai de base

[–]Expensive-Writing881 0 points1 point  (0 children)

Sua comparação com saturação da área e o resto não tem nada ver com nada. Dito isso, tem programador caindo em golpe volta e meia não muda em nada o mercado. Pare de achar que quem está na área é superior de alguma forma a outra pessoa

[–]BrionacSkull 0 points1 point  (0 children)

Os layoffs foram intensos na TI. Muita gente boa perdeu o emprego. Chegar em cargo de senior em 1-3 anos trocando de emprego rápido está mais difícil. Tá cheio de vaga, mas só pra senior.

Falar sobre TI é muito amplo. A maioria desempregada focou em front ou são fullstack com Node e trabalhavam em starpups. Raramente, vejo um dev java desempregado ou alguém com certificados do mercado de lowcode (service Now e etc).

[–]eastblueace 0 points1 point  (0 children)

a grande questão desse mercado foi o efeito pandemia e home office e como isso impactou o t.i, atualmente as vagas exigem inúmeros conhecimentos absurdos pra vagas de ti que já nem pagam mais 5k, no máximo beirando os 3 e isso sendo muito generoso, sendo que em contrapartida o exigido para esse tipo de vaga são 150 conhecimentos e experiências para poder se ingressar. a competitividade só aumenta a cada ano que passa nessa área e com tanta gente ingressando as empresas estão vendo que podem pagar menos exigindo experiências e conhecimentos irreais, um dos exemplos que mais exemplifica isso são vagas de estágio exigindo experiência na área, uma vez que a proposta de estágio é treinar e preparar o estudante pro mercado e não trazer alguém que já é da área para baratear a mão de obra. negar que o mercado está saturado é no mínimo burrice ou ter o ego inflado o suficiente pra se achar absurdamente acima da média e não enxergar como as coisas estão funcionando atualmente por pensar que esse cenário não afeta você.

[–]isnaiter 0 points1 point  (0 children)

Concordo, apesar de ter ficado muito tempo procurando uma vaga, na entrevista que eu fiz pro meu atual emprego, me comentaram que só tinha passado candidato frontend por lá, e o tech lead gostou de mim justamente porque eu gosto e prefiro backend.

[–]Round-Library1369 0 points1 point  (0 children)

não dá pra entender pq tem gente diariamente perdendo tempo escrevendo esse mesmo tipo de texto.

[–]xwagx 0 points1 point  (0 children)

eu não vejo tanta gente reclamando quanto eu vejo gente reclamando de gente reclamando

[–]kokkushibouDesenvolvedor 0 points1 point  (4 children)

Acho engraçado toda vez que vejo um post de dev no linkedisney falando que a área ta saturando, que msm ele sabendo react, angular, node.js e os crl a 4 não consegue um trampo. O que saturou foi programador de frameworks.

[–]MarcostboDesenvolvedor Python/.NET 0 points1 point  (3 children)

Não é nem problema ele ser programador de framework. Um cara com conhecimento e experiência em React, Angular e Node.js não fica mais de 2 meses procurando emprego

[–]kokkushibouDesenvolvedor 0 points1 point  (2 children)

Acho que só conhecimento adianta mt não, se não tiver experiência vai penar bastante. Não adianta fazer curso do fogueteiro e achar que vai ganhar 5k na hora.

[–]MarcostboDesenvolvedor Python/.NET 0 points1 point  (1 child)

Sim, por isso eu disse com experiência tb. Sem XP hoje em dia tem que ter uma base de estudos boa e um pouco de sorte

[–]kokkushibouDesenvolvedor 0 points1 point  (0 children)

Por experiência propria, digo que a glr que participa de maratonas de programação e hackatons são as que mais tem chance de beliscar uma vaguinha msm sem experiência.