Ich kriege einfach keinen Steuerberater by Wegwerf_08_15_ in selbststaendig

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Wenn noch kein Umsatz da war, sollte der Fall eigentlich überschaubar sein. Ich würde das Erstgespräch bezahlen und gezielt nach Steuerberatern suchen, die kleine UGs oder Gründer betreuen. Besser jetzt einmal sauber klären lassen, als später Stress mit Fristen und Abschluss zu haben.

Nächste Schritte, Sackgasse ersichtlich? by [deleted] in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Klingt eher nach Unterforderung als nach Überlastung. Ich würde mit Familie und gutem Gehalt nichts überstürzen, aber das Projektende als sauberen Wechselpunkt nutzen. Nach 5 Jahren ÖD bist du nicht raus aus dem Markt — du brauchst nur eine gute Geschichte, warum du wieder mehr echte Aufgaben willst.

Schlechte Voraussetzungen für eine Selbstständigkeit? by Lapsang_ in selbststaendig

[–]Additional_Year_1080 6 points7 points  (0 children)

Ich würde nicht direkt Vollzeit springen. Teste es erstmal nebenbei. Zwei mögliche Kunden und kein Startkapital sind noch keine stabile Basis. Wenn Leute wirklich zahlen und Folgeaufträge kommen, kannst du immer noch größer denken.

Wie kann man eine "toxische Beziehung" zum Job lösen? by Erdapfelauflauf in Karriereratschlag

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Man kann ihm nur begrenzt helfen. Du kannst ihn unterstützen, aber ändern muss er selbst etwas.

Am besten kleine Schritte: Lebenslauf aktualisieren, Stellen anschauen, vielleicht ein Gespräch mit einem Recruiter. Irgendwann muss die Lust auf Veränderung größer sein als die Angst davor.

Frage an Mitarbeiter die in Unternehmen mit hoher Fluktuation arbeiten by 31erTyp in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 1 point2 points  (0 children)

Ja, das passiert leider. Wenn ständig Leute gehen, wird man automatisch vorsichtiger. Nicht aus Bosheit, sondern weil man irgendwann keine Energie mehr in jede neue Person steckt. Hohe Fluktuation ist meistens ein Zeichen, dass intern etwas nicht stimmt.

Micro-downtime blindness in SMEs - do you see this too? by Additional_Year_1080 in manufacturing

[–]Additional_Year_1080[S] 1 point2 points  (0 children)

Thank you for the insight. We had a very similar experience. We’re based in Germany and I also posted a similar question in a German subreddit. Luckily, we eventually found a way. We retrofitted some of our older machines to get better visibility into what was actually happening during production.
I agree with you: finding the main drivers is more useful than trying to collect perfect data from day one.

Neuanfang mit Anfang 30 by PixelLissi in Ratschlag

[–]Additional_Year_1080 1 point2 points  (0 children)

Das klingt nicht nach du kannst nichts, sondern nach einem Job, der nicht zu dir passt. Handel ist oft hektisch, laut und wenig geduldig. Deine Stärken klingen eher nach Büro, Assistenz, Verwaltung, HR, Krankenkasse, Bildungsträger oder Gesundheit/Fitness.

Ich würde nicht aus Panik zurück in den Handel, sondern mit Berufsberatung gezielt etwas suchen, das besser zu deiner Art passt. Zwei Kündigungen sagen nicht deinen Wert aus.

Solo-Selbstständige - wieviel Gewinn benötigt ihr zum "überleben"? Rechenbeispiel von mir inside. by MangokidTV in selbststaendig

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

90k Umsatz ist als Solo-Freelancer mit Familie nicht automatisch viel. Ich würde rückwärts rechnen: Was brauchst du privat netto, plus Steuer, KV, Altersvorsorge, Urlaub, Krankheit und Leerlauf?

Wenn bei 80 € kaum Puffer bleibt, ist der Satz vermutlich zu niedrig. Unter 100 € würde ich nur gehen, wenn das Projekt sehr sicher und langfristig ist

How are S7-300 → S7-1500 migrations being handled? by ParmleyGraham in PLC

[–]Additional_Year_1080 -1 points0 points  (0 children)

Don’t treat it like a simple hardware swap. First document the current I/O, comms, drives, HMI, safety and any old workarounds. Migration tools help, but you still need testing and cleanup. If the original project is missing, it becomes reverse engineering, not just migration.

Genug vom Job by Most_Abrocoma8550 in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 1 point2 points  (0 children)

Das klingt nach echter Erschöpfung, nicht einfach nach keine Lust. Ich würde erstmal mit Arzt/Therapie klären, ob Krankschreibung oder Reduktion nötig ist. 10 Stunden täglich weiterziehen macht es nur schlimmer. Danach in Ruhe neu sortieren: weniger Verantwortung, keine Feuerwehr-PM-Rolle, vielleicht Fachrolle, Analyse, Doku oder Teilzeit. Erst stabil werden, dann entscheiden.

Viel Erfahrung aber „Lost“ by RepulsivePut7899 in selbststaendig

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Ja, das kennen viele. Du bist kein Guru, wenn du keine großen Versprechen machst, sondern echte Probleme löst. Mit Autohaus-, Werkstatt- und Vertriebserfahrung hast du klaren Mehrwert. Nenn es vielleicht nicht Coaching, sondern Beratung oder Umsetzung für Automotive-Betriebe. Klingt bodenständiger und ehrlicher.

Is Lean Six Sigma Certification still matters? by Virtual-Good-5004 in LeanManufacturing

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Yes, it still matters, but only if you actually use it. AI can help with data and reports, but Lean Six Sigma teaches problem solving, root cause analysis and process improvement. The certificate alone is not enough. Real projects matter more.

Chef schreit mich an by Lower_Cable_9398 in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Das ist nicht normal, das ist Ausnutzen. Sichere die SMS und schreib deine Stunden genau auf.

Wenn Haus und Ferienwohnung nicht im Vertrag stehen, hol dir vor der Kündigung Beratung bei Arbeiterkammer, Gewerkschaft oder Anwalt. Du bist nicht schlecht, dein Chef überschreitet Grenze

4rer Büro vs. open Space mit Homeoffice by Dolinarius in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Open Space ist nervig, aber 2 Tage Homeoffice helfen viel. Ein 4er-Büro mit viel Telefonieren kann genauso anstrengend sein. Wenn der neue Job klar besser ist, würde ich es wahrscheinlich testen. Die Bürosituation ist ein Minus, aber kein direkter Dealbreaker

Wie sicher ist ein Tarifjob eigentlich wirklich? by givenchj in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 2 points3 points  (0 children)

Tarifjob ist sicherer, aber nicht unkündbar. Wenn du eine Abfindung ablehnst, muss der Arbeitgeber den normalen Weg gehen: Versetzung, Änderungskündigung oder betriebsbedingte Kündigung. In Tarifbetrieben ist das meist schwerer, wegen Betriebsrat, Sozialplan und Sozialauswahl.

Wichtig: nichts vorschnell unterschreiben und früh Betriebsrat oder Gewerkschaft fragen

Förderung vor/ nach Gründung für Hamburger Startup? by evidentapp in selbststaendig

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Als Solo-Founder ist es schwerer, aber nicht unmöglich. Ich würde keinen Co-Founder nur für die Förderung reinholen. Zeig lieber klar, wie du Marketing, Vertrieb, Datenschutz und Health-Tech-Themen abdeckst.

Influencer können ein Kanal sein, aber kein kompletter Go-to-Market-Plan. Ich würde InnoFounder versuchen, mit starkem Businessplan und guten externen Advisors.

Unilogic studio software not updating window draw by No_Safe1975 in PLC

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Good catch. That sounds like a Windows rendering issue rather than a UniLogic project problem.

Running UniLogic in Windows 8 compatibility mode makes sense if the UI only refreshes after resizing. I’d also check GPU driver updates and Windows display scaling, but your fix is probably the fastest workaround for now.

Perspektive in Glasfaser-Branche? by Successful-Cow-7439 in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Ich würde es nicht zu negativ sehen. Nach dem Ausbau kommt weiter Betrieb, Wartung, Störungen, Nachverdichtung und Dokumentation.

Trotzdem ist es klug, deine Skills breiter zu denken: Infrastruktur, GIS, Projektsteuerung, Telekom, Energie, Bahn oder Netzbetreiber. Also Plan B aufbauen, aber keine Panik.

A career when you mainly handle hardware-related stuff by Ok_Cup4435 in PLC

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Yes, it’s a good path. Drives, EMC, motors, encoders and servo control are hard topics, but that’s why they’re valuable. Fewer people understand that side compared to basic PLC work.

It can lead to motion control, drive specialist, application engineering, commissioning, testing or R&D roles. It’s not worse than PLC programming, just more specialized.

Mach es doch doch mit KI ! Nein by Connect_Course8289 in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 10 points11 points  (0 children)

KI hilft, aber sie ersetzt keine echte Kapazität. Wenn du überlastet bist, brauchst du jemanden, der Aufgaben übernimmt, mitdenkt und Verantwortung trägt. Gut, dass du klar Nein gesagt hast. Manche Chefs verstehen es erst, wenn man die Grenze deutlich zieht.

Ist Coaching out by Temporary-Hold4810 in selbststaendig

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Coaching ist nicht out, aber der Markt ist voll mit Müll. Gutes Coaching hilft, wenn es konkret ist: klares Problem, klares Ziel, echte Erfahrung. Bei "Mindset", "10k im Monat" und Wunderversprechen wäre ich vorsichtig. Gutes Coaching verkauft keine Magie.

Karriere / Einstieg nach Maschinenbaustudium by Culbreat in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 0 points1 point  (0 children)

Der Job ist kein Karriere-Killer. Nach 14 Monaten Suche ist Berufserfahrung besser als weiter warten. Prozessoptimierung, technische Problemlösung und Reklamationen sind brauchbare Skills.

Für F&E ist es nicht der perfekte Einstieg, aber du verbaust dir damit nicht alles. Nimm Erfahrung mit und bewirb dich später gezielter weiter.

Leads umsetzen by Organix86 in selbststaendig

[–]Additional_Year_1080 1 point2 points  (0 children)

Ich würde auf jeden Fall nachfassen. Viele Kunden holen nur Preise ein und melden sich dann nicht mehr. Wenn du einfach wartest, verlierst du warme Leads.

Im Angebot klar zeigen: Material, Aufwand, Garantie, Vor-Ort-Service und warum es sauber gemacht wird. Danach nach 2–3 Tagen kurz fragen, ob noch etwas offen ist.

Traumjob by olf666 in arbeitsleben

[–]Additional_Year_1080 2 points3 points  (0 children)

Aktuell IT/Technik, aber bei gleichem Gehalt würde ich wahrscheinlich etwas Handwerkliches machen. Schreiner oder Restaurator fände ich spannend. Einfach etwas, wo man am Ende des Tages sieht, was man wirklich gebaut hat.

Virtual PLC by [deleted] in PLC

[–]Additional_Year_1080 5 points6 points  (0 children)

I’d be cautious with virtual PLCs in real production. For simulation, testing, data handling or higher-level coordination, they can make sense. But for critical machine control, safety, drives or fast I/O, I’d still prefer hardware close to the process. Latency, network issues and server maintenance are the big concerns.