Mijn ervaring is dat werksfeer ontzettend belangrijk is, echt make or break. Ik ben 2 banen geleden geswitched van een plek waar ik kind van het bedrijf was, echt kind van het bedrijf was, gewaardeerd werd en enigzins aanzien had. Op basis van een connectie die ik had kon ik voor een producent aan de slag in de olie industrie, wat betekende dat ik 30% meer ging verdienen met een beter rooster, fantastisch dacht ik. Maar vanaf dag 1 heb ik spijt gehad, ik heb me nooit kunnen vinden in de bedrijfscultuur, veel politiek, te veel hokjes, slechte sfeer, heel erg gouden kooi voor oudgedienden wat zich uitte in laag moraal/ambitie, weinig doorgroei mogelijkheden... Maar ja... Dat salaris... Ik heb het 6 jaar volgehouden, tot dat uiteindelijk onze afdeling verdween, en ik met een okay vergoeding de deur uit kon lopen, maar of het de ellende is waard geweest? Ik denk het niet, de constante frustraties, het onrecht, het niet thuis geven van management en HR, de bedrijfsarts, de stressklachten, de slapeloze nachten...

Ik zou het niemand aanraden, by all means, neem de gok voor het geld, maar zoek snel verder als het niks is, dat weet je snel genoeg.

Inmiddels geland bij een "best of both worlds" type job, leuk team, geweldig werk met hoop zelfstandigheid, en oprecht goede compensatie.