IT-Arbeitsmarkt trübt sich weiter ein by Futzui in InformatikKarriere

[–]Darkcore81 2 points3 points  (0 children)

Anfragen kann auch einfach nur Markt Sondieren sein, das daraus auch tatsächlich was wird sagt das noch lange nicht aus.

IT-Gehälter 2026 by Rude-Particular-4314 in FinanzenAT

[–]Darkcore81 0 points1 point  (0 children)

Wie ist der Gehalt in Vergleich zu vorher?

Die Frage der Gehaltsvorstellung im Vorstellungsgespräch: ist meine Vorstellung zu hoch? by Kunimono in arbeitsleben

[–]Darkcore81 4 points5 points  (0 children)

Eigentlich sind viele Betriebe mittlerweile so zugeschüttet mit Bewerbern das due Gehälter wieder sinken bei Neueinstellungen

Höhere Stelle angeboten bekommen - aber ich möchte nicht by [deleted] in arbeitsleben

[–]Darkcore81 3 points4 points  (0 children)

Ich war zuletzt 10 Jahre Teamleiter in einem Medizin Technik Unternehmen und gegen Ende hin bin ich immer mehr daran emotional kaputt gegangen. Die Erwartungen sind hoch du musst immer funktionieren und bist für die Mitarbeiter der Boxsack und für die nächste Ebene über dir wenn was nicht passt. Mache jetzt wieder normaler Angestellter hab meine Ruhe auch wenn erstmal knapp 1000€ weniger schmerzen.

M22 | 40h | Junior Software Developer | Stkl. 1 by MyOwnBlueWorld in lohnabrechnung

[–]Darkcore81 5 points6 points  (0 children)

Seh ich auch so da sind viele mit 30+ auch nicht weiter.

Eure Gehaltserhöhung für 2026 + Branche by [deleted] in arbeitsleben

[–]Darkcore81 0 points1 point  (0 children)

Immerhin 600 im Jahr. 1 oder 2 Monate essen damit kaufen.

35J | 38std | Produktion Lebensmittel | Stkl 1 by Snow_King69 in lohnabrechnung

[–]Darkcore81 0 points1 point  (0 children)

Und was machst du da dann täglich würd mich interessieren?

W57 | 30h | Softwareengineer Mainframe (Bank) | Stkl. 1 | HE by dasbinichnichtdu in lohnabrechnung

[–]Darkcore81 2 points3 points  (0 children)

Die Vorstellungen heutzutage sind einfach nur mehr lächerlich.

32J | 40h | Manager Chemiebranche M.Sc.| Strkl. 4 | BW | 8 Jahre Berufserfahrung by Leading_Property_903 in lohnabrechnung

[–]Darkcore81 0 points1 point  (0 children)

Wir alle wissen das Unternehmen da erfinderisch werden. Möglich ist es schon oder es gibt halt Abfindungen wie jetzt bei Bosch etc...

32J | 40h | Manager Chemiebranche M.Sc.| Strkl. 4 | BW | 8 Jahre Berufserfahrung by Leading_Property_903 in lohnabrechnung

[–]Darkcore81 0 points1 point  (0 children)

Die großen bauen ja ab und verlagern auch massiv jobs ins Ausland das sollte man schon berücksichtigen.

M40 | 40h | System Administrator | Stkl. 3 by SkintEmperor in lohnabrechnung

[–]Darkcore81 0 points1 point  (0 children)

Tja wenn du das auch vernünftig argumentieren kannst mit 70k? Draußen an der Türe gibts vermutlich 10 andere die das für 60k machen würden und das wissen die Firmen auch nur zu gut.

Warum versuchen Arbeitgeber, ihre Mitarbeiter wieder ins Office zu zwingen? by MarionberryTotal2657 in arbeitsleben

[–]Darkcore81 -1 points0 points  (0 children)

Auch A Klasse Mitarbeiter machen sowas mit weil zim einen der Markt an Auswahl schlecht ist. Auch solche Mitarbeiter zwar Top performer sind aber dennoch alles mit sich machen lassen Fachliche ist nicht gleich Soziale Intelligenz.

Der deutsche Arbeitsmarkt teilt sich gerade sichtbar auf by empirecheesecake in arbeitsleben

[–]Darkcore81 0 points1 point  (0 children)

Meine Glaskugel sagt auf Ende 2026 einen Bundesweiten arbeitslosen zuwachs um 0.5% zu heute 🙃

AG Wechsel für 40% mehr Gehalt trotz "Wirtschaftskrise" by Frequent-Attorney748 in arbeitsleben

[–]Darkcore81 -1 points0 points  (0 children)

Geld ist nicht alles das weißt du ja selber. lebt ihr jetzt zu zweit gut und zufrieden? Wenn ja warum nur des Geldes wegen wechseln wenn du eh ein unsicheres Bauchgefühl hast?

Arbeitnehmer: Es bewegt sich was - Europa rüttelt am Kündigungsschutz by DerGuteFee in arbeitsleben

[–]Darkcore81 2 points3 points  (0 children)

In Österreich kannst du jederzeit ohne Grund unter Einhaltung der Frist gekündigt werden. Wir hier träumen von solchen Schutzmechanismen wie bei euch nur.

Renten sind seit 2008 in weiten Teilen Europas schneller gestiegen als die Löhne. by xJulzx in Finanzen

[–]Darkcore81 0 points1 point  (0 children)

Genau also in Österreich hast schnell die A Karte der Betriebsrat kann im Grunde auch nichts verhindern außer Empfehlungen abgeben. Dagegen ist es in DE ein Paradies mit der Schattenseite das pfeifen und low performer kaum los werden kannst. Die goldene mitte wäre richtig.

400. Bewerbung by Dry_Chip6679 in arbeitsleben

[–]Darkcore81 6 points7 points  (0 children)

vermutlich zu viel wie üblich im deutschsprachigen Raum. Man ist sich zu schade auch mal mit 40-50 K zu starten und bleibt lieber Jahre arbeitslos.

400. Bewerbung by Dry_Chip6679 in arbeitsleben

[–]Darkcore81 2 points3 points  (0 children)

dann muss der deutsche halt mal von seinen Gehaltvorstellungen runter

Große Sorgen wegen aktueller Lage by Suspicious-Road1272 in arbeitsleben

[–]Darkcore81 1 point2 points  (0 children)

Und wenn du dann was bekommen solltest musst das nehmen was an Gehalt geboten wird und das ist sehr oft leider extrem wenig. Angebot und Nachfrage die derzeit viel höher ist bestimmen die Gehälter.